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Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché(e) à la manager de la division Audit & Expertise Comptable, tu interviendras sur les missions suivantes :
- Effectuer la prise de cahier des charges auprès de Priscilla, la consultante en recrutement avec laquelle tu travailleras
- Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur les jobboards
- Sourcer via notre base de données interne, les jobboards, LinkedIn
- Contacter les candidats retenus et valider leur adéquation au profil définit en amont
- Réaliser des entretiens téléphoniques
- Rédiger les synthèses d'entretiens et les présenter ta N+1
- Participer aux réunions internes et partager tes réussites, tes difficultés et ton ressenti global
- Des missions transverses peuvent venir s'ajouter en fonction de tes attraits, de ton engagement et de tes compétences
Prise de poste : dès que possible
Contrat : stage de 6 mois à 1 an (année de césure par exemple)
Rémunération : gratification de stage
Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, proactive, à l'aise au téléphone et engagée dans les missions confiées. Nous serons présents pour te former. Une expérience dans le recrutement serait appréciée.
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Durée (Mois): |
6
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