Ingénieur Pédagogique - Stage H/F

L'offre

• Le recueil et à l'analyse des besoins de formation pour chaque métier
• La conception du parcours de formation multimodal avec une dominante présentielle
• La création des ressources pédagogiques (déroulé pédagogique, support formateur, support apprenant ...)

Au sein de notre équipe Formation et Ingénierie pédagogique, vous participerez à la conception d'un dispositif de formation relation client/ relation commerciale destinés à différents publics de collaborateurs.

Profil recherché

Vous vous intéressez à la conception pédagogique et au développement des compétences ?

Vous préparez un Master 2 en ingénierie pédagogique, ingénierie de formation ou sciences de l'éducation et de la formation. Vous avez un intérêt marqué pour la conception de dispositifs pédagogiques et l'accompagnement du développement des compétences.

Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition ?

Autonome et doté d'un bon sens relationnel, vous savez proposer des idées et contribuer activement aux projets qui vous sont confiés. Une première expérience en ingénierie pédagogique, notamment sur des modalités présentielles, serait un plus.

Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et collaboratif ?

Curiosité, créativité et envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour vous investir dans les projets et participer à la conception de solutions pédagogiques adaptées aux besoins.

Ce que nous vous offrons

• Stage de Master 2
• Durée : 6 mois à partir du mois de décembre
• Participation aux repas
• Adhésion à une association permettant d'avoir accès à une salle de sport et à divers évènements organisés

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et de poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet et sur LinkedIn.

Le processus de recrutement

• Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Léa, notre chargée de recrutement.
• Étape 2 : Si l'échange est positif, vous aurez le plaisir de rencontrer notre ingénieur pédagogique pour un entretien.
• Étape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape.