Alternance
12 mois
Technicien/Employé Bac +2
Occasionnel
Alternance - Chargé·e de Recrutement H/F
Publiée le 22 octobre 2026 · En ligne jusqu'au 22 novembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Alternance
- Durée
- 12 mois
- Niveau
- Technicien/Employé Bac +2
L'offre
Sous la responsabilité de la Responsable RH et en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires,
En tant que Chargé.e de recrutement, vous contribuerez à développer nos équipes et participerez activement à :
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
- Sourcer et identifier des profils adaptés à nos besoins
- Participer à la présélection des candidats et aux entretiens
- Assurer le suivi des candidatures et le reporting sur notre ATS
- Contribuer au développement de la marque employeur
Cette liste n'est pas exhaustive d'autres missions pourront vous êtres attribuées en fonction de vos appétences.
Profil recherché
- Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines, école de commerce ou équivalent (niveau Bac +2 à Bac +5).
- Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et vous êtes force de proposition
- Vous êtes connu(e ) pour votre ténacité et vous appréciez relever de nouveaux défis
Bon à savoir
- Une expérience enrichissante dans une petite structure où vos idées auront un impact réel et direct.
- Une immersion dans le domaine ferroviaire, au coeur des enjeux d'ingénierie.
- Un encadrement bienveillant et la possibilité de développer des compétences tant stratégiques qu'opérationnelles
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