STAGE OU ALTERNANCE - CHARGÉ(E) D’ÉTUDE – ÉTAT DES LIEUX DE LA PRÉSENCE DU BLAIREAU DANS LE PAS-DE-CALAIS F/H

L'offre

Le poste de STAGE OU ALTERNANCE - CHARGÉ(E) D’ÉTUDE – ÉTAT DES LIEUX DE LA PRÉSENCE DU BLAIREAU DANS LE PAS-DE-CALAIS F/H

La FDSEA 62 souhaite recruter un(e) chargé(e) d’étude afin de réaliser un état des lieux de la présence du blaireau dans le Pas-de-Calais, avec pour objectif de constituer un dossier complet à l’appui des mesures administratives de régulation de l’espèce.

L’étude portera notamment sur le recensement des blaireautières et des différents indices de présence, ainsi que sur leur localisation et leur répartition à l’échelle départementale.

Missions

• Mettre en place une méthodologie de recensement et de collecte des données ;
• Travailler avec les présidents de cantons et les délégués de la section Agriculteurs-Chasseurs afin de recenser les observations dans chaque canton ;
• Géolocaliser et centraliser les observations dans une base de données ;
• Réaliser des cartographies de la présence du blaireau ;
• Rédiger un rapport final complet et exploitable, présentant la méthodologie, les résultats et les cartographies.

L’objectif est d’obtenir une étude la plus complète, homogène et documentée possible à l’échelle du département.

• Contrat : Offre de stage (3 à 6 mois) ou contrat d'alternance
• Lieu : Pas-de-Calais, déplacements sur l’ensemble du département
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : selon profil et expérience
• Temps de travail : 39h avec RTT

Le profil recherché

• Formation agricole, environnement, faune sauvage ou domaine similaire ;
• Connaissance du blaireau et de ses indices de présence appréciée ;
• Goût pour le travail de terrain ;
• Rigueur et autonomie ;
• Bon relationnel et capacité à travailler avec un réseau d’acteurs locaux ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Permis B indispensable.

• Formation agricole, environnement, faune sauvage ou domaine similaire ;
• Connaissance du blaireau et de ses indices de présence appréciée ;
• Goût pour le travail de terrain ;
• Rigueur et autonomie ;
• Bon relationnel et capacité à travailler avec un réseau d’acteurs locaux ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Permis B indispensable.