Stage

Stage - Droit des affaires - Juillet 2027

Axa · Paris

Publiée le 26 septembre 2026 · En ligne jusqu'au 1er décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte

Contrat
Stage
Lieu
Paris, Île-de-France

L'offre

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

What You’ll Do

Droit des Sociétés :

  • Assister à la préparation de l'Assemblée Générale d'AXA
  • Soutenir les opérations d'actionnariat salarié initiées par le Groupe
  • Rédiger les informations réglementaires (rapports annuels)
  • Préparer les rapports requis par la réglementation Solvabilité II
  • Mener des recherches en droit des sociétés et en droit boursier
  • Gérer les tâches de secrétariat juridique

Transactions Financières :

  • Rédiger des accords de prêt
  • Assister aux opérations de financement internes et externes (financement de marché ou bancaire)
  • Mener des recherches juridiques en droit financier (droit boursier, droit bancaire, etc.)

Fusions & Acquisitions et Partenariats Stratégiques :

  • Mener des recherches juridiques et rédiger des mémorandums
  • Soutenir les processus de due diligence
  • Assister aux signatures/clôtures et au suivi post-clôture (garanties, indemnités)

Litiges et Réglementation :

  • Assister à la préparation du Rapport sur les Litiges du Groupe
  • Rédiger les informations réglementaires (rapports annuels)
  • Mener des recherches juridiques et rédiger des mémorandums

VOTRE PROFIL

Who You Are:

  • Formation : Dernière année d'un Master en Droit (Droit des Affaires ou Droit Bancaire).
  • Expérience : Un stage préalable en droit des sociétés (de préférence en gouvernance d'entreprise, droit bancaire ou Fusions & Acquisitions).
  • Compétences : Solides capacités de rédaction juridique, d'analyse et aptitude à gérer plusieurs priorités.
  • Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais (écrit et oral).
  • État d'esprit : Proactif, rigoureux, orienté business et capable de travailler dans un environnement international.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas entièrement toutes les qualifications énumérées.
Chez AXA, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de notre entreprise. Nous garantissons une évaluation équitable des candidatures basée sur les compétences et nous nous adaptons aux besoins spécifiques.

What We Offer

  • Un environnement de travail international - plus de 45 nationalités présentes sur site !
  • Des bureaux à la pointe de la technologie au cœur de Paris avec possibilité de télétravail.
  • Remboursement à 60% du Pass Navigo.
  • Un Comité d'Entreprise généreux.
  • Restaurant d'entreprise et titres-restaurant.
  • Et le plus important : une expérience précieuse au sein d'une communauté active de jeunes talents !

Pendant le processus de recrutement, n'hésitez pas à informer les recruteurs de tout ajustement spécifique dont vous pourriez avoir besoin pour votre poste.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise :

  • Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
  • Aux valeurs fortes
  • Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
  • Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
  • Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.

Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.

Informations complémentaires

  • Famille métier : Juridique, audit et conformité
  • Entité : GIE AXA
  • Expérience : Etudiants / Jeunes diplômés
  • Mode de travail : Télétravail (selon profil poste)
  • Rémunération : De 880 € à 1 949 € mensuels
  • Pays : France

Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de participer à la transformation du monde de la Tech chez AXA, l'un des leaders mondiaux de l'assurance et de la gestion d'actifs. Avec 8 millions de clients en France qui nous font confiance pour assurer leurs biens, protéger leur famille et gérer leur patrimoine, vous aurez l'occasion de mettre votre énergie et votre talent au service des meilleures solutions pour nos clients.

️ Nos équipes IT & data

En rejoignant nos équipes IT & data, vous bénéficierez de la puissance d'un grand groupe pour développer d'importants projets sur les dernières technologies. Notre communauté est soudée autour du partage de pratiques innovantes (meet-up, Dojo, Hackathon, BBL, OpenSource& InnerSource,Chapter) et organisée via des méthodes de travail à la pointe (Event Storming, Event Planning, 3 amigos, BDD, TDD, Code Review, Agilité, Flex Office, Reverse Mentoring). De plus, nous avons à cœur de développer ces métiers chez les femmes et avons créé une communauté Women Tech IT pour valoriser les femmes dans la tech avec de nombreux rendez-vous tout au long de l’année aussi bien en interne qu’en externe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur, mais également via ses programmes de reconversion professionnelle ou de démarche innovante bydesign sur le Green et l’Accessibilité.

• Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif (Taux d’emploi handicap : 7,03% chez AXA VS 3,6% moyenne du marché).

• Dans un environnement dynamique et bienveillant, notre collectif vous accompagne dans le développement de vos compétences et expertises (notamment via des programmes de mentoring). Il reste également à l’écoute de toutes nouvelles idées que vous apporterez afin de favoriser l’amélioration continue et conserver une place importante au sein de la communauté.

• Un grand groupe présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants.

• Chez AXA, nous sommes fiers de nos collaborateurs et nous nous efforcerons toujours d'améliorer leur quotidien. C'est pourquoi nous proposons un package de rémunération attractif comprenant de nombreux avantages (incluant la participation et l'intéressement), une valorisation de la qualité de vie au travail à travers une politique de travail hybride, des offres liées à la santé et à la vie quotidienne.

Des actions reconnus via l'obtention de labels et de prix !

o Pour notre mode d'organisation en télétravail : Label WIWO 2025,
o Pour notre engagement auprès des jeunes : Label Happy Trainees 2025,
o Pour nos programmes de reconversion et accompagnement manager : Argus d’Or 2025 ....et bien d'autres !

Avec 6 000 recrutements par an en France sur tous nos métiers, rejoignez-nous !

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