Stage Ingénieur/Cadre/Bac +5

Stage- Ingénieur Études Réglementaires - Ssp H/F

SUEZ · Saint-Paul (97)

Publiée le 2 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 2 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte

Contrat
Stage
Niveau
Ingénieur/Cadre/Bac +5
Lieu
Saint-Paul, La Réunion

L'offre

L'Agence Réunion-Mayotte regroupe près de 30 d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers des infrastructures urbaines, de l'hydraulique, de l'environnement et des ouvrages. Nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.

Encadré(e) par un(e) chef(fe) de projet, vous participerez activement à la rédaction des dossiers règlementaires et environnementaux de type demande d'examen au cas par cas, évaluation environnementale, dossiers ICPE et dossiers loi sur l'eau, suivi environnemental, sites et sols pollués.

Vous aurez également pour mission de:
-Réaliser des visites et participer à des missions de terrain
-Optimiser des trames d'état initial et des dossiers réglementaires
-Réaliser une présentation simplifiée des cas pour lesquels des dossiers réglementaires sont obligatoires (pour le client ou pour l'interne)
-Réaliser des cadrages réglementaires avec l'aide du chef de projet
-Participer à la rédaction des dossiers du Pôle.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme en dernière année d'école d'ingénieurs ou formation universitaire équivalente en géologie/hydrogéologie, gestion des pollutions ou environnement .

Vous êtes particulièrement motivé(e) par les sujets techniques et réglementaires en lien avec l'environnement, la protection des sols et de la ressource en eau et recherchez un stage d'une durée de 6 mois.

Vous maîtrisez le pack office. Vous avez des connaissances sur les logiciels SIG.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'une appétence pour le travail en équipe et savez faire preuve de de rigueur intellectuelle, de technicité, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

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