Stage - Ingénieur Génie Civil H/F

L'offre

L'Agence Réunion-Mayotte regroupe une trentaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers des infrastructures urbaines, de l'environnement et des ouvrages. Nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.

En assistance au Chef de Projet, vous interviendrez sur les différents projets d'aménagement urbain et routier en cours, tels que :

• Résorption de radiers,
• Construction d'ouvrages d'art,
• Aménagements de quartier

Ces projets font intervenir de nombreux métiers différents (Ouvrage d'art, hydraulique, réseaux, environnement, géotechnique, trafic, paysage, topographie, foncier, réglementaire...) qu'il est nécessaire d'appréhender et de coordonner.

Vous pourrez intervenir sur les missions suivantes :

• Participation à la conception des projets (géométrie, études hydrauliques, sécurité, réseaux...)
• Participation à la rédaction des documents d'étude (rapports, note d'hypothèses) et des dossiers de consultation des entreprises (CCTP, AE, BPU...)
• Participation au pilotage de projet (gestion sous-traitants, vérification des rendus, relationnels clients et partenaires, gestion interne...)
• Participation au suivi de travaux (VISA des plans Exe, suivi technique et administratif du chantier, rédaction des compte rendus hebdomadaires...).

Profil recherché

Vous êtes en dernière année de diplôme Bac +5 dans le domaine du Génie civil ou des travaux publics (école d'Ingénieur ou équivalent scientifique universitaire).
Vous avez un intérêt pour les projets d'aménagement de la ville.

Votre curiosité et capacité d'analyse, rigueur et sens du travail bien fait, et vos bonnes capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Vous avez un bon relationnel, notamment dans les relations client.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel...), et le logiciel Autocad. Vous avez idéalement des bases sur Mensura/Covadis/Ms project.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.