L'offre

Les missions du poste

Afin d'apporter un soutien à notre service Paie, nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie H/F.

Voici les missions principales :

Traiter un portefeuille dans un environnement multi-convention (600 paies environ),
Appliquer les normes et procédures du service,
Préparer et saisir les éléments fixes et variables de la paie,
Décompter les absences,
Contrôler l'ensemble des fiches de paie de son portefeuille,
Vérifier le bon fonctionnement des flux d'informations et l'exactitude des données,
Détecter les anomalies et les zones de risques,
Analyser les effets, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements,
Etablir les attestations de salaire,
Relation avec les organismes de prévoyance et de sécurité sociale,
Etablir les documents de fin de contrat,
Gestion de réclamations des salariés (physique/mail/téléphone).

Profil recherché

Le profil idéal est le suivant :

De formation Bac +4/5 , vous avez idéalement une première expérience.
Reconnu(e) pour votre discrétion et sens de la confidentialité, vous avez une faculté d'adaptation, d'observation et un esprit d'initiative.
Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'analyse, de synthèse et avez une capacité rédactionnelle.
De bonnes connaissances des outils informatiques ainsi que de RHPI (CEGID) seraient appréciées.