Stage - Chargé de projets philanthropiques en science - Novembre 2026

L'offre

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Le Fonds AXA pour le Progrès Humain est un fonds de dotation créé en 2025, doté d’un budget annuel de 60 millions d’euros, visant à structurer et amplifier les engagements philanthropiques du Groupe et des Mutuelles d’Assurances AXA. Il incarne la raison d’être « agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » et sert d’extension à but non lucratif de l’activité d’assurance. Ses actions se concentrent sur quatre axes clés : la science, la protection de la planète, la solidarité & l’éducation, et l’art, la culture & le patrimoine.
À travers le pilier Science du Fonds AXA pour le Progrès Humain, l'entreprise vise à faire avancer la recherche, mieux comprendre les risques et améliorer durablement la qualité de vie de tous.

Principales missions :
En étroite collaboration avec la Responsable mécénat en charge de la santé et des crises humanitaires, le/la stagiaire jouera un rôle clé dans le suivi des projets financés et dans leur valorisation.

Les principales responsabilités incluent :

Soutenir les activités opérationnelles quotidienne de l’écosystème santé au sein du pilier Science :

• Assurer le suivi des projets financés et des résultats de recherche produits et assurer le lien avec certains partenaires ;
• Apporter une contribution majeure sur des actions de communication : rédaction de contenus pour valoriser les résultats des projets financés, organisation d'événements, …
• Accompagner la préparation des comités de gouvernance ;
• Apporter un soutien opérationnel à l’ensemble de l'équipe Science selon les besoins

VOTRE PROFIL

Vous préparez actuellement un Master en commerce, philanthropie, sciences, relations/affaires internationales, avec un fort intérêt pour la communication et la gestion de projets, complété d'une conviction du rôle de la science et de la philanthropie.

Le poste requiert :
• Une curiosité intellectuelle pour les dimensions transversales des enjeux de mécénat ;
• Des compétences analytiques et rédactionnelles, un sens de la communication à impact et une grande attention aux détails ;
• Une excellente maîtrise de l’anglais (niveau professionnel) en plus du français (langue maternelle) à l’écrit comme à l’oral ;
• De solides compétences en gestion de projet, avec une bonne organisation et capacité d’analyse ;
• Une maîtrise avancée de la suite Microsoft 365, une expérience en IA et outils de réseaux sociaux est un plus ;
• Une aisance dans un environnement de travail multiculturel ;
• Un esprit dynamique, autonome, proactif, à l’aise avec le multitâche;
• Une première expérience de stage longue durée est un plus.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise :

• Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
• Aux valeurs fortes
• Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
• Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)
• Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.

Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.

Informations complémentaires

• Famille métier : Fonctions transverses
• Entité : GIE AXA
• Expérience : Etudiants / Jeunes diplômés
• Mode de travail : Télétravail (selon profil poste)
• Rémunération : De 880 € à 1 949 € mensuels
• Pays : France

Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de participer à la transformation du monde de la Tech chez AXA, l'un des leaders mondiaux de l'assurance et de la gestion d'actifs. Avec 8 millions de clients en France qui nous font confiance pour assurer leurs biens, protéger leur famille et gérer leur patrimoine, vous aurez l'occasion de mettre votre énergie et votre talent au service des meilleures solutions pour nos clients.

️ Nos équipes IT & data

En rejoignant nos équipes IT & data, vous bénéficierez de la puissance d'un grand groupe pour développer d'importants projets sur les dernières technologies. Notre communauté est soudée autour du partage de pratiques innovantes (meet-up, Dojo, Hackathon, BBL, OpenSource& InnerSource,Chapter) et organisée via des méthodes de travail à la pointe (Event Storming, Event Planning, 3 amigos, BDD, TDD, Code Review, Agilité, Flex Office, Reverse Mentoring). De plus, nous avons à cœur de développer ces métiers chez les femmes et avons créé une communauté Women Tech IT pour valoriser les femmes dans la tech avec de nombreux rendez-vous tout au long de l’année aussi bien en interne qu’en externe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur, mais également via ses programmes de reconversion professionnelle ou de démarche innovante bydesign sur le Green et l’Accessibilité.

• Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif (Taux d’emploi handicap : 7,03% chez AXA VS 3,6% moyenne du marché).

• Dans un environnement dynamique et bienveillant, notre collectif vous accompagne dans le développement de vos compétences et expertises (notamment via des programmes de mentoring). Il reste également à l’écoute de toutes nouvelles idées que vous apporterez afin de favoriser l’amélioration continue et conserver une place importante au sein de la communauté.

• Un grand groupe présent à l'international, offrant un large panel de métiers et développant des projets toujours plus innovants.

• Chez AXA, nous sommes fiers de nos collaborateurs et nous nous efforcerons toujours d'améliorer leur quotidien. C'est pourquoi nous proposons un package de rémunération attractif comprenant de nombreux avantages (incluant la participation et l'intéressement), une valorisation de la qualité de vie au travail à travers une politique de travail hybride, des offres liées à la santé et à la vie quotidienne.

Des actions reconnus via l'obtention de labels et de prix !

o Pour notre mode d'organisation en télétravail : Label WIWO 2025,
o Pour notre engagement auprès des jeunes : Label Happy Trainees 2025,
o Pour nos programmes de reconversion et accompagnement manager : Argus d’Or 2025 ....et bien d'autres !

Avec 6 000 recrutements par an en France sur tous nos métiers, rejoignez-nous !