Assistant·e Coordination Transport - Stage H/F
Publiée le 3 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 4 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Stage
- Durée
- 6 mois
- Niveau
- Technicien/Employé Bac +2
- Lieu
- Paris, Île-de-France
L'offre
Descriptif du poste :
Nous recherchons un.e Assistant.e Coorrdination Transport en stage, afin d'assurer le bon déroulement des livraisons de nos clients BtoC
Au sein du service Transport de la société Vente-Unique.com, tu seras rattaché.e à un de notre Coordinatrice Transport BtoC - France.
Ton objectif : Être l'interface entre notre société et nos prestataires (entrepôt, transporteurs, agences de livraisons) ainsi que nos différents services internes (Clientèle, SAV, comptabilité..), dans le but de répondre au mieux aux attentes des clients.
Tes principales missions seront les suivantes :
- Supporter le service clientèle : tu réponds à leurs demandes d'information concernant le tracking d'un ordre de transport et la résolution des anomalies.
- Assurer le suivi administratif des incidents logistiques.
- Répondre aux interrogations clients d'un point de vue logistique.
- Gérer les rapports d'arrivages des différents transporteurs.
- Soumettre les litiges auprès des transporteurs.
TA TEAM : Romain, Responsable Transport BtoC sera ton tuteur pour cette nouvelle aventure ! Tu seras aussi accompagné.e de toute l'équipe Transport/Logistique composée de personnes aussi bienveillantes les unes que les autres
Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ?
Profil recherché
Profil recherché :
Etudiant.e en Bac +2/3 ou Master, avec une formation spécialisée dans la logistique et le transport.
Nous avons besoin de quelqu'un qui matche avec nos valeurs : esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
On attend de toi :
- De la rigueur et une bonne capacité d'analyses (et d'Excel)
- Du dynamisme et de la réactivité, tu sais t'adapter face à des situations imprévues
- La maîtrise de l'Espagnol, l'Allemand et/ou l'Italien est un plus
- De la curiosité évidemment, et de l'enthousiasme
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison !
Le petit mot du Manager
Rejoins-nous si :
- Tu as une conscience professionnelle et tu es rigoureux.se
- Tu es dynamique et aime faire avancer les choses
- Une question ? Tu te lèves pour aller voir la personne et tu traverses les étages avec ton ordi pour aller plus vite
- Tu es souriant.e et tu aimes travailler en équipe
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Préqualification téléphonique
2- Entretien RH avec Oscar, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité, test de logique)
3- Entretien Manager avec Romain, Responsable Transport BtoC - Sud
Conditions & Avantages :
- Type de contrat : Stage de 6 mois
- À pourvoir dès janvier 2027
- 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
- 3 jours d'absence autorisés rémunérés
- Rémunération selon grille
- Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l'entreprise
- Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l'entreprise
- Dog friendly
- Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble Tu vas bénéficier de :
- De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
- L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
- De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
- Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
- Des corbeilles de fruits bio.
- La journée de solidarité offerte !
- Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga ).
- Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !
Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n'hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.
