Alternant - Stagiaire - Développement Foncier & Urbanisme H/F

L'offre

Rattaché(e) à la direction développement, vous participerez aux projets d'implantation et d'évolution de nos infrastructures de transport.

Vos principales missions seront :

Recherche et analyse foncière

• Identifier des terrains susceptibles d'accueillir des dépôts de bus ou des infrastructures techniques ;
• Réaliser des analyses de faisabilité simples ;
• Étudier les contraintes réglementaires et urbanistiques (PLU, zonages, servitudes, accessibilité, voisinage, etc.) ;
• Participer à la veille foncière et territoriale.

Urbanisme & démarches administratives

• Préparer et suivre les déclarations préalables de travaux ;
• Participer à la constitution de dossiers administratifs et techniques ;
• Assurer le suivi des échanges avec collectivités, administrations et partenaires ;
• Participer au suivi réglementaire des projets.

Suivi de projets

• Participer à la coordination des projets d'aménagement ;
• Mettre à jour les tableaux de suivi et reportings ;
• Réaliser des synthèses et supports de présentation ;
• Participer ponctuellement aux visites de sites et réunions.

Profil recherché

Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :

• Urbanisme ;
• Architecture;
• Aménagement du territoire ;
• Immobilier / développement foncier ;
• Mobilité / transport ;
• Génie urbain ou environnement.

Vous êtes :

• curieux(se) et autonome ;
• organisé(e) et rigoureux(se) ;
• à l'aise avec les échanges techniques et institutionnels ;
• sensible aux enjeux de mobilité durable et d'aménagement territorial.

Compétences appréciées

• Lecture de documents d'urbanisme (PLU, cadastre, etc.) ;
• Bonne maîtrise de l'environnement Google (drive, sheets, docs) ;
• Connaissance d'outils cartographiques appréciée ;
• Bonnes qualités rédactionnelles.

Permis B apprécié.

Bon à savoir

• Type de contrat : Stage ou alternance
• Durée : 4 à 12 mois selon profil STAGE ou ALTERNANCE
• Localisation : Rognac
• Déplacements ponctuels à prévoir
• 13EME MOIS
• Comité Social et Economique (CSE)
• MUTUELLE avec prise en charge à 58 %
• PLANNING transmis à l'avance pour vous organiser sereinement
• INDEMNITE TRANSPORT
• PRIME DIMANCHE ET JOURS FERIES
• SOCIETE FAMILIALE
• Une équipe de proximité disponible au quotidien
• Une entreprise familiale où chaque collaborateur est reconnu pour son travail