Technicien Exploitation Assainissement H/F

L'offre

L'opportunité permet d'intégrer un groupe reconnu dans le domaine de l'environnement, au sein d'une activité dédiée à la protection de la ressource en eau et à la bonne marche d'infrastructures de proximité capitales.

Tes missions

Sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, le poste consiste à veiller au suivi, à la maintenance ainsi qu'au fonctionnement général des équipements d'assainissement (réseaux, postes de relèvement et stations d'épuration).

Les activités principales s'articulent autour des axes suivants :

• Exploitation et maintenance : garantir la bonne marche des équipements et installations, réaliser les interventions curatives et préventives de premier et deuxième niveau, participer à l'amélioration continue et aux diagnostics techniques, et ajuster les réglages pour optimiser le rendement des ouvrages.
• Surveillance et contrôle : effectuer les opérations d'autosurveillance réglementaire, mener les analyses d'autocontrôle et les prélèvements associés, surveiller les constantes de fonctionnement et remonter les anomalies constatées.
• Gestion des interventions : détecter et résoudre les dysfonctionnements d'exploitation, puis coordonner le travail des sous-traitants et prestataires présents sur place.
• Qualité, Sécurité et Environnement : respecter les réglementations applicables ainsi que les consignes, et mettre en œuvre les procédures QSE.

Profil recherché

Le profil attendu regroupe les éléments suivants :

• Formation : titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans les Métiers de l'Eau, GEMEAU, en Électromécanique, Maintenance Industrielle ou équivalent.
• Expérience : un premier parcours professionnel dans le secteur de l'assainissement, des métiers de l'eau ou de la maintenance industrielle est apprécié.
• Compétences : bonne utilisation de la bureautique et des outils informatiques, la maîtrise de logiciels de GMAO constituant un plus.
• Conditions : détention du permis B obligatoire.
• Qualités : autonomie, méthode, esprit d'équipe, adaptabilité, réactivité et sens de l'organisation.

Bon à savoir

Informations sur le contrat et les perspectives :

• Contrat de travail temporaire de longue durée, assorti d'une perspective concrète de recrutement en CDI.
• Rémunération attractive définie selon le profil et l'expérience.
• Parcours de formation et accompagnement prévus dès l'arrivée.
• Possibilités de progression à terme vers des postes de chef d'équipe ou de référent technique.
• Pour postuler, transmettez votre candidature sans attendre.