Expert-Comptable Stagiaire H/F - Cabinet en croissance (CDI)
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 4 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 11 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- CDI (permanent)
- Lieu
- Sainte-Geneviève, Grand Est
L'offre
Pour accompagner le développement de l'un de ses clients, le cabinet de recrutement Achil recherche un collaborateur. Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable réputé pour la variété de ses interventions et l'accompagnement proposé.
La structure offre un cadre de travail moderne axé sur l'entraide, le contact direct entre collaborateurs et l'attention portée aux clients. Elle dispose d'une équipe jeune et dynamique, d'un esprit convivial et s'attache à favoriser l'apprentissage et l'évolution interne de ses équipes.
Tes missions
Les interventions s'articulent autour de tâches à forte valeur ajoutée :
- Superviser les dossiers en cours.
- Établir les bilans et finaliser les comptes annuels.
- Apporter des conseils personnalisés aux clients face à leurs enjeux financiers et comptables.
- Contribuer à la formation et au tutorat des membres de l'équipe pour soutenir la progression commune.
Profil recherché
Les prérequis pour ce poste sont les suivants :
- Être titulaire d'un DSCG.
- Avoir une expérience minimale de trois ans effectuée au sein d'un cabinet comptable.
- Maîtriser les logiciels de comptabilité ainsi que l'outil informatique.
- Avoir la volonté de s'impliquer durablement dans un cadre de travail stimulant favorisant l'initiative et la préparation du diplôme d'expertise comptable.
Bon à savoir
Modalités et conditions liées au poste :
- Rémunération brute annuelle comprise entre 40 et 45K€.
- Prise en charge intégrale de la mutuelle.
- Possibilité d'effectuer jusqu'à deux jours de télétravail chaque semaine.
- Processus de sélection d'une durée globale d'environ 15 jours : premier entretien téléphonique, puis entretiens avec un consultant, l'Expert-Comptable et les membres de l'équipe, avant l'arbitrage définitif.