Expert-Comptable Stagiaire H/F - Cabinet réputé (CDI)
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 4 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 11 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- CDI (permanent)
- Lieu
- Sermoise-sur-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'offre
Pour accompagner le développement de ses activités, un cabinet d'expertise comptable reconnu recrute par l'intermédiaire d'Achil. L'environnement de travail propose un cadre moderne axé sur les échanges, une atmosphère conviviale et collaborative, ainsi qu'une équipe jeune et dynamique. La structure répond aux besoins d'une clientèle variée à travers des prestations diversifiées, en accordant une importance majeure à la satisfaction client.
Tes missions
Sous la responsabilité du cabinet, les attributions comprennent :
- La supervision générale des dossiers d'expertise comptable.
- L'élaboration des bilans et l'établissement des comptes annuels.
- L'accompagnement ainsi que le conseil apportés aux clients pour leur gestion financière et comptable.
- L'encadrement et la formation des collaborateurs du cabinet.
Profil recherché
Pour cette fonction, les prérequis sont :
- Titulaire du DSCG.
- Une expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables.
Bon à savoir
Conditions et avantages :
- Rémunération brute annuelle comprise entre 40 et 45k€ répartie sur 12 mois.
- Prise en charge intégrale de la mutuelle santé.
- Possibilité d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- Opportunités d'évolution rapide vers l'expertise comptable.
Déroulement des recrutements :
Le processus se déroule sur une durée d'environ une semaine et comprend cinq étapes :
- Étape 1 : premier échange par téléphone.
- Étape 2 : rendez-vous avec un consultant et l'expert-comptable.
- Étape 3 : entretien individuel en présence de l'expert-comptable.
- Étape 4 : échange avec les membres de l'équipe.
- Étape 5 : retour final et prise de décision.