CDI
Chef de projet Retail H/F
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 5 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 10 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- CDI
- Horaires
- 35 h par semaine
- Lieu
- Paris, Île-de-France
L'offre
Un poste en CDI est ouvert pour intervenir sur des projets Retail & Hospitality.
Tes missions
Les activités associées au poste couvrent plusieurs volets :
- Préparation des chantiers et réponse commerciale : appuyer les forces commerciales lors des réponses à appels d'offres (aménagement, réhabilitation, construction) ou pour les projets clients, étudier le dossier technique (rapport d'études, plans d'architecte, budget prévisionnel), établir les devis ainsi que les budgets prévisionnels et détaillés (besoins en matériaux, moyens humains et matériels), consulter, négocier et retenir les fournisseurs et prestataires pour chaque corps de métier.
- Planification et suivi de l'exécution : intervenir à chaque étape des travaux, organiser les postes de travail, superviser la production interne ou sous-traitée dans le respect de la qualité, des délais et des règles d'exécution, fixer les objectifs des équipes et sous-traitants (jalons, indicateurs de performance), gérer les plans de charge, passer les commandes et coordonner approvisionnements et interventions.
- Optimisation et contrôle : définir et améliorer les processus de chantier selon les exigences du cahier des charges (budget, qualité, sécurité), suivre l'avancement des lots via des points d'étape réguliers, vérifier et mettre à jour les documents de récolement (DOE, DIUO), transmettre les rapports au client ou au directeur de travaux.
- Pilotage et gestion de projet : assurer le suivi jusqu'à la réception de chantier et y participer, contrôler les plans d'exécution et de synthèse, négocier les achats et accords-cadres avec les fournisseurs, loueurs et sous-traitants, représenter l'entreprise et assurer le lien avec les intervenants techniques et administratifs (organismes de contrôle, bureaux d'études, cabinets d'architecte, administration publique), veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité avec le coordonnateur SPS (plan de prévention ou PPSPS), et collaborer au démarrage de nouvelles affaires.
Profil recherché
Les compétences et critères demandés sont les suivants :
- Formation supérieure dans le secteur du bâtiment (niveau Bac Pro ou plus) ;
- Expérience réussie de 3 à 5 ans, idéalement dans le secteur du Retail ;
- Solides connaissances dans l'agencement de magasins ainsi que sur les lots architecturaux et techniques ;
- Sens du travail en équipe, adaptabilité, réactivité et pragmatisme.
Bon à savoir
Le poste implique de fréquents déplacements sur l'ensemble de la France.