Cadre de Santé (H/F)

L'offre

Pour le compte d'une Maison d'Accueil Spécialisée partenaire, le recrutement d'un Cadre de santé H/F est géré par le consultant spécialisé en santé Yvan SATAR. Rattaché à la Direction et travaillant en étroite coordination avec l'IDEC, le Chef de service médico-social, les médecins coordonnateurs ainsi que l'ensemble des professionnels, le poste consiste à assurer la coordination et l'organisation des soins, doublées d'un management de proximité.

Tes missions

Management et organisation des équipes

• Assurer la gestion quotidienne et l'accompagnement des équipes soignantes, planifier les moments d'échange et contrôler l'application des décisions prises.
• Gérer les effectifs, les congés, les absences et les remplacements, tout en garantissant la justesse des plannings et la résolution des anomalies.
• Servir de référent de proximité pour l'utilisation du logiciel RH/Octime, et guider les salariés pour le traitement des anomalies de plannings, des compteurs et des absences.
• Prendre part aux transmissions, évaluer les besoins en compétences et collaborer à la définition des axes prioritaires de formation.

Organisation, continuité et qualité des soins

• Organiser et mettre à jour la prise en charge des soins ainsi que la coordination entre IDE, AS, AES et les différents intervenants.
• Garantir la qualité, la sûreté et la continuité des soins, avec une attention spécifique portée aux cas complexes, aux urgences et au circuit du médicament.
• Œuvrer en lien étroit avec les médecins coordonnateurs et stimuler la coopération entre les équipes soignantes, rééducatives et éducatives.

Qualité, gestion des risques et prévention

• Assurer le traitement des événements indésirables, mener les RETEX requis et soutenir le déploiement des mesures correctives.
• Participer à la révision et à l'intégration des procédures, aux audits et aux démarches de prévention des risques, particulièrement concernant l'hygiène.
• Surveiller les mesures de prévention et les protocoles d'hygiène (précautions standard, EPI, environnement, AES).
• Prendre en charge ou participer à l'animation des comités et commissions (revue des contentions, CLIN, CLUD, CLAN, commission chutes).

Contribution aux transformations de l'établissement

• Collaborer avec la Direction, l'IDEC et le Chef de service médico-social pour clarifier les responsabilités et les missions de chacun.
• Prendre part aux projets prioritaires menés au sein de la structure.
• Guider le personnel au fil des changements en cours.

Profil recherché

Le poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme permettant d'occuper un rôle de cadre de santé, complété par une expérience dans l'encadrement d'équipes de soins. Maîtriser l'environnement médico-social, le secteur du handicap ou du polyhandicap représente un atout.

Les aptitudes attendues :

• Sens de l'écoute, leadership de terrain et aptitude à définir un cadre précis.
• Rigueur, sens de l'organisation, capacités de hiérarchisation et d'analyse.
• Appétence pour la collaboration pluridisciplinaire et compétence pour conduire le changement.
• Profil facilitateur, structurant et présent, alliant les impératifs de qualité aux contraintes du terrain.

Bon à savoir

Pour proposer votre candidature :

• Directement par le biais de cette offre d'emploi.
• En joignant Yvan Satar sur son profil LinkedIn.