Auditeur junior (H/F)
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 5 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 8 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- CDI
- Horaires
- 35 h par semaine
- Lieu
- Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'offre
Votre mission ?
Pour préparer la prochaine saison des audits, le cabinet renforce son équipe. Vous travaillerez aux côtés d'un manager audit, qui vous formera sur le terrain.
Vos principales responsabilités :
- Participer aux audits légaux d'associations culturelles et de structures du spectacle vivant - Contrôler la billetterie, les subventions, les contrats d'artistes et les fonds dédiés - Intervenir sur la certification des comptes consolidés de groupes de PME : liasses des filiales, éliminations, retraitements - Rédiger vos feuilles de travail et préparer les points de synthèse - Participer aux inventaires physiques et aux circularisations - Monter en compétence grâce à l'accompagnement du manager
Profil recherché
Et vous ?
- Titulaire du DSCG, ou d'un Master CCA en voie de l'obtenir, vous avez une première expérience en audit, stages compris. - La culture vous attire et vous avez envie de comprendre son modèle économique. - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise à l'oral. - Vous souhaitez vous engager dans le cursus du DEC.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Une clientèle culturelle originale, rare en audit - Une structure familiale de 11 personnes, où l'on apprend vite - Des dossiers de consolidation pour monter en technicité - Des bureaux près du Prado, à quelques minutes des plages
📍 Localisation : Marseille 8e (13008)
🕓 Contrat : CDI, temps plein
💰 Rémunération : 35 à 38 K€ brut annuel selon profil et expérience
🏠 Télétravail : 1 jour par semaine
💻 Logiciels : CaseWare et Pennylane
👉 Auditer des festivals et des théâtres, ça vous dit ? Ce cabinet vous attend.
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature
✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
✅ Présentation de votre dossier au client
✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement