CDI
Demi-Chef de Partie H/F
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 5 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 11 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- CDI
- Horaires
- 35 h par semaine
- Lieu
- Arles, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'offre
Spécialiste du recrutement et des démarches d'expatriation, AB Stratégies Équilibre propose une opportunité unique pour partir s'installer au Québec au sein d'un hôtel ou restaurant partenaire. Une prise en charge intégrale des démarches et des frais liés à l'immigration est assurée, sans coût à la charge de la personne recrutée, dans le cadre d'un suivi complet tout au long du projet.
Tes missions
Au sein d'un environnement dynamique, les activités principales consistent à :
- Seconder le Chef de Partie pour assurer le bon fonctionnement du poste.
- Réaliser la préparation culinaire ainsi que le dressage des assiettes conformément aux exigences de l'établissement.
- Prendre part à la mise en place opérationnelle et à l'organisation de l'espace de travail.
- Appliquer rigoureusement l'ensemble des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire.
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe.
Profil recherché
Les critères demandés pour ce poste sont :
- Être titulaire d'un cursus ou d'une formation dans le secteur de la cuisine.
- Manifester un intérêt marqué pour la gastronomie.
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
- Savoir gérer son travail sous pression.
- Avoir une réelle motivation pour vivre une expérience professionnelle au Canada.
- Maîtriser le français (la pratique de l'anglais constitue un atout apprécié).
Bon à savoir
Informations relatives à l'offre :
- Localisation : Province de Québec, Canada (expatriation requise).
- Type d'emploi : temps plein.
- Date d'embauche : selon les disponibilités.
- Avantages inclus : prise en charge complète du processus d'immigration, soutien à la recherche de logement lors de l'arrivée, encadrement administratif, dispositif d'accueil et d'intégration individualisé, perspectives d'évolution au sein d'un cadre reconnu.
- Accessibilité : candidature ouverte à toutes et tous, selon le principe de compétences égales. Pour candidater, vous pouvez postuler dès à présent.
