CDI
Employé hôtelier d'étage H/F
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 5 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 11 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- CDI
- Horaires
- 35 h par semaine
- Lieu
- Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'offre
Pour le compte d'un hôtel partenaire spécialisé dans l'hébergement touristique, la structure AB Stratégies Équilibre organise un projet d'expatriation vers la Province de Québec au Canada. Le cabinet, spécialisé dans le recrutement et l'expatriation, prend intégralement en charge les frais liés aux démarches d'immigration, sans aucun coût pour la recrue.
Tes missions
Les fonctions confiées comprennent les tâches suivantes :
- Veiller au confort ainsi qu'à la satisfaction des usagers.
- Nettoyer et entretenir aussi bien les parties communes que les chambres.
- Remplacer le linge de toilette et les draps.
- Contrôler l'état global des lieux d'hébergement.
- Appliquer rigoureusement les normes de qualité et d'hygiène.
Profil recherché
Le profil recherché répond aux critères suivants :
- Maîtrise de la langue française obligatoire, l'anglais constituant un atout facultatif.
- Sens du détail et bonnes capacités d'organisation.
- Fiabilité et ponctualité.
- Forte volonté de s'installer professionnellement au Canada.
- Profils débutants bienvenus, une première expérience dans le domaine étant valorisée.
Bon à savoir
Modalités et conditions relatives au poste :
- Type de contrat : temps plein en CDI (35 h par semaine).
- Localisation : Province de Québec, Canada (expatriation obligatoire).
- Date de prise de poste : selon les disponibilités.
- Avantages proposés : accompagnement complet pour l'immigration et l'administration, intégration et accueil individualisés, soutien pour trouver un hébergement dès l'arrivée, et intégration au sein d'un secteur porteur.
- Ce poste s'adresse à toutes et tous, selon le principe de l'égalité des compétences. Pour candidater, vous pouvez postuler dès maintenant.
