Chef de Partie H/F
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 5 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 11 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- CDI
- Horaires
- 35 h par semaine
- Lieu
- Blaye, Nouvelle-Aquitaine
L'offre
Spécialiste du recrutement et de l'expatriation, AB Stratégies Équilibre propose une opportunité professionnelle nécessitant une expatriation au Québec, au Canada. L'embauche s'effectue au sein d'hôtels ainsi que de restaurants gastronomiques et bistronomiques partenaires, dans un cadre multiculturel offrant des perspectives d'évolution. L'employeur se conforme à la totalité des lois canadiennes relatives au travail et à l'immigration.
Tes missions
Les activités prévues pour ce poste comprennent :
- Préparer les mets et superviser les réalisations de sa section (pâtisserie, froid, chaud, etc.) ;
- Organiser les tâches et coordonner les commis de la brigade ;
- Contrôler la présentation, la régularité ainsi que la qualité globale des assiettes ;
- Assurer la gestion des stocks et passer les commandes de produits ;
- Appliquer de façon stricte les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché
Le profil requis présente les compétences et qualités suivantes :
- Cursus de formation en cuisine ;
- Expérience avérée sur un poste de demi-chef de partie ou de chef de partie ;
- Autonomie, rigueur, créativité et sens du travail en équipe ;
- Faculté d'adaptation face à un nouveau rythme de travail et à des méthodes différentes ;
- Volonté de s'installer au Canada dans un cadre professionnel stable.
Bon à savoir
Informations complémentaires sur le poste :
- Prise de fonction : dès que possible ;
- Lieu : Québec, Canada ;
- Accompagnement intégral pour le projet d'expatriation (formalités, visa, intégration) sans frais à la charge de la personne recrutée, l'ensemble des frais d'immigration étant couvert ;
- Aide apportée pour le logement et l'installation sur place.