Chef de Partie H/F
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 5 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 11 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- CDI
- Horaires
- 35 h par semaine
- Lieu
- Saintes, Nouvelle-Aquitaine
L'offre
Spécialisé dans le recrutement et l'expatriation, le cabinet AB Stratégies Équilibre propose un départ vers le Québec. L'activité s'exerce au sein d'établissements partenaires renommés, comprenant des hôtels ainsi que des restaurants gastronomiques et bistronomiques, dans un cadre de travail multiculturel respectueux des lois canadiennes relatives au travail et à l'immigration.
Tes missions
Les activités prévues pour ce poste comprennent :
- Préparer et superviser les réalisations culinaires du pôle assigné (froid, chaud, pâtisserie, etc.) ;
- Coordonner et structurer les tâches des commis de cuisine ;
- Assurer le respect strict des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire ;
- Garantir la constance, le dressage et la qualité globale des assiettes ;
- Prendre en charge les approvisionnements ainsi que l'entreposage des denrées.
Profil recherché
Le profil attendu regroupe les compétences et qualités suivantes :
- Diplôme ou cursus dans le domaine de la cuisine ;
- Parcours confirmé à un poste de chef de partie ou de demi-chef de partie ;
- Sens du travail en équipe, rigueur, créativité et autonomie ;
- Aptitude d'adaptation face à d'autres méthodes de travail et à un rythme différent ;
- Volonté de s'installer au Canada au sein d'une structure professionnelle pérenne.
Bon à savoir
Le poste requiert une expatriation et se situe au Québec, au Canada, avec une prise de fonction souhaitée dès que possible.
Le suivi du projet comprend :
- La prise en charge intégrale des coûts liés aux démarches d'immigration, sans aucun frais à avancer ;
- Un encadrement complet pour les procédures de visa, l'installation et l'intégration ;
- Un appui pour la recherche de logement à l'arrivée ;
- Des opportunités d'évolution au sein des établissements partenaires.