CDI
Cuisinier H/F
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 5 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 11 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- CDI
- Horaires
- 35 h par semaine
- Lieu
- Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
L'offre
Spécialiste de l'expatriation et du recrutement, AB Stratégies Équilibre propose une opportunité pour s'installer au Québec, au sein de ses restaurants partenaires. La structure prend en charge l'ensemble des frais liés à l'immigration, sans aucun coût à la charge du candidat, et propose un suivi intégral dans le cadre de ce projet d'expatriation culinaire.
Tes missions
- Élaborer les recettes en respectant les standards et les fiches techniques établis
- Gérer la mise en place, les cuissons ainsi que le dressage des assiettes
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et les protocoles de sécurité alimentaire
- Prendre part à la tenue irréprochable de la cuisine et au suivi des stocks
Profil recherché
- Formation ou parcours professionnel préalable en cuisine (en restauration rapide, traditionnelle ou collective)
- Rigueur, sens de l'organisation et rapidité d'exécution
- Volonté de s'engager dans un projet de vie au Canada
Bon à savoir
Localisation : Québec, Canada (expatriation obligatoire).
Prise de poste : Dès que possible.
Conditions et avantages :
- Emploi stable au sein d'un établissement de restauration québécois ou d'une structure collective, selon les profils
- Expatriation encadrée à 100 % (formalités administratives, obtention des permis, etc.)
- Prise en charge intégrale des frais d'immigration
- Assistance pour le logement afin de faciliter l'installation
- Suivi individualisé sur l'ensemble du projet
- Cadre de travail professionnel, multiculturel et bienveillant
L'employeur applique la législation canadienne relative au travail et à l'immigration.