Stagiaire Chargé de Recrutement - Expertise Comptable & Finance H/F
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 7 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 7 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Stage
- Durée
- 6 mois
- Niveau
- Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Lieu
- Grand Baie
L'offre
Evora est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'expertise comptable, l'audit et la finance. Nous accompagnons plus de 35 cabinets d'expertise comptable partout en France sur leurs recrutements clés, du collaborateur comptable au futur associé. Notre approche est volontairement premium : une connaissance fine des métiers que nous recrutons et une exigence forte sur la qualité de chaque profil présenté.
Le cabinet a été fondé par deux associés, entourés d'une équipe de chargés de recrutement freelance. Nous nous appuyons sur des outils internes que nous développons nous-mêmes (automatisation, IA) pour consacrer notre temps à ce qui compte : l'humain.
Nous recherchons deux stagiaires motivés pour rejoindre l'équipe à Grand Baie, au nord de l'île Maurice, pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027 Vous serez formé(e) directement par les associés et intégré(e) à de vrais process de recrutement dès les premières semaines.
Vos missions :
- Analyse des besoins : participer aux briefs clients, comprendre les métiers de l'expertise comptable et de l'audit, traduire un besoin en profil cible
- Stratégie de sourcing : construire et affiner des requêtes booléennes, sourcer sur LinkedIn et les différents job boards
- Préqualification téléphonique : mener les premiers échanges avec les candidats, évaluer leur parcours, leurs motivations et leur adéquation au poste
- Suivi des process : organisation des entretiens, relances candidats et clients, mise à jour de nos outils de suivi
- Selon votre appétence : montée en compétence progressive sur la partie commerciale (prospection de cabinets, présentation de candidats, suivi de la relation client)
Profil recherché
- Formation Bac +4/Bac +5 (école de commerce, RH, université), en stage de fin d'études
- Excellent relationnel et aisance au téléphone
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Très bonne qualité d'expression écrite
- Curiosité pour le monde de la finance et de l'expertise comptable (une première connaissance est un plus, pas un prérequis)
- Appétence pour les outils digitaux et l'IA appréciée
- Et surtout : une vraie motivation. Nous cherchons quelqu'un qui a envie d'apprendre vite, de s'impliquer et de vivre une expérience professionnelle exigeante dans un cadre de vie exceptionnel, sous les tropiques.
Bon à savoir
Lieu de travail à l'île Maurice:
3 jours par semaine en présentiel dans un espace de coworking à Grand Baie, 2 jours en télétravail
Décalage horaire :
Nos clients et candidats sont en France (Maurice a 3h d'avance en hiver, 2h en été). L'organisation des journées en tient compte.
Accompagnement à l'installation :
Nous vous aidons dans vos démarches à l'arrivée (recherche de logement, location de voiture, conseils pratiques). Le logement et le véhicule restent à votre charge.
Salaire :
Rs15.000 // 300 euros par mois + système de commission en cas de recrutement
Formation
Directe par les associés et responsabilités réelles dès le départ
Process de recrutement :
Echange téléphonique puis entretien en visio avec les associés