Chargé de projet photovoltaïque - Expatriation au Canada
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 9 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 10 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- CDI
- Horaires
- 35 h par semaine
- Lieu
- Paris, Île-de-France
L'offre
Le contexte :
Le secteur photovoltaïque canadien, en plein essor, fait appel à des savoir-faire techniques et à une culture métier exigeante. C'est exactement ce que vous pouvez apporter. Solar People constitue dès aujourd'hui une équipe de techniciens, sérieux et motivés pour intégrer des entreprises canadiennes.
Ce que vous savez déjà faire :
- Coordination complète des projets d'installation PV (toiture, sol, ombrières…)
- Interface avec les clients, les équipes internes et les sous-traitants
- Planification, suivi de chantier, gestion des plannings et des budgets
- Suivi des normes, de la qualité d'exécution et des procédures sécurité
- Participation aux démarches administratives et techniques (permis, conformité)
✅ Ce que nous vous proposons : une préparation encadrée vers l'expatriation au Canada
- Intégration dans un réseau de professionnels du solaire français à l'international
- Une valorisation de votre profil auprès d'entreprises canadiennes partenaires
- Une montée en compétence sur les standards de gestion de projet nord-américains
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en gestion ou conduite de projets solaires
- Formation technique Bac +3 à Bac +5 (génie énergétique, électrique ou équivalent)
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Gantt, etc.)
- Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
- Anglais professionnel requis ; français apprécié (notamment pour le Québec)
- Mobilité géographique indispensable - volonté de s'installer au Canada à horizon 2026
⚠ Capacité à s'adapter à un rythme d'activité saisonnier : au Canada, les périodes de chantier sont concentrées sur le printemps, l'été et l'automne. Cela implique une certaine polyvalence, avec la possibilité de prendre part à des missions complémentaires hors saison (préparation, devis, support technique, relation client…).