Responsable Développement Business - Énergie & Mesure
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 9 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 11 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- CDI
- Horaires
- 35 h par semaine
- Lieu
- Buc, Île-de-France
L'offre
Rattachée au département Développement Business & Solutions, vous devrez développer une partie de notre offre en conversion d'énergie et en instrumentation de mesure, en lien étroit avec nos partenaires internationaux et notre équipe commerciale.
Vos responsabilités :
- Développer les activités de nos partenaires et atteindre les objectifs business (CA / marge)
- Assurer l'expertise technique (produits & applications) et commerciale sur l'offre confiée
- Définir et piloter la stratégie de développement avec des actions concrètes sur le terrain
- Identifier le positionnement de nos solutions et valoriser nos avantages concurrentiels
- Participer activement aux rendez-vous clients avec l'équipe Ventes
- Animer des événements techniques (salons, webinaires, ateliers clients)
- Travailler en étroite collaboration avec nos fournisseurs, ingénieurs applications et commerciaux
Profil recherché
Compétences techniques :
- Solide expérience en conversion d'énergie : AC/DC, électronique de puissance, normes électriques, dimensionnement de solutions
- Connaissance des systèmes de mesure : DAQ, wattmètres, tests CEM, analyse batterie, etc.
- Bonne compréhension des problématiques clients (secteurs variés)
Compétences commerciales & relationnelles :
- Esprit orienté business avec un fort sens du contact client
- Capacité à élaborer des plans marketing et de développement
- Aptitude à animer des actions de promotion et de communication (techniques & produits)
- Aisance relationnelle, autonomie et esprit d'équipe
Formation & expérience :
- Diplôme d'ingénieur (électronique de puissance, électrotechnique, génie électrique)
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement avec un bagage commercial
- Anglais professionnel indispensable (relation avec partenaires internationaux)