Stage - Assistant RH et Recrutement H/F
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 10 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 11 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Stage
- Durée
- 6 mois
- Niveau
- Technicien/Employé Bac +2
- Lieu
- Saint-Sébastien-sur-Loire, Pays de la Loire
L'offre
Localisation : Saint-Sébastien
Contrat : stage de fin d'études (6 mois) - démarrage souhaité en janvier au plus tard
Qui sommes-nous ?
A2Ti est une entreprise spécialisée dans l'assistance technique (prestataire de services en ingénierie), engagée aux côtés de ses clients pour leur apporter des solutions sur mesure grâce à des talents qualifiés et passionnés.
Notre ADN ? Proximité, réactivité et excellence opérationnelle.
Du naval à l'aéronautique, en passant par l'automobile, le ferroviaire, l'énergie ou encore les infrastructures industrielles, nous accompagnons nos clients, PME ou grands groupes industriels, dans leurs projets les plus ambitieux.
Dans le cadre d'un accroissement de notre activité, nous recherchons un assistant RH et recrutement F/H.
Vos missions ?
Intégré au sein de l'équipe du siège composée de Lucie (directrice d'A2Ti), Emmanuelle (gestionnaire RH & commerciale) et Solène (consultante en recrutement), vous intervenez en soutien au différentes activités liées à la gestion des ressources humaines et du recrutement.
Concrètement, côté RH, vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel. Vous assurerez le suivi global des salariés (techniciens et cadres en industrie), de l'intégration à la sortie des collaborateurs :
- Accueil, préparation des contrats de travail et des documents relatifs aux intégrations (lettres de mission, mutuelle, prévoyance, DPAE, visite médicale, calendrier d'onboarding...),
- Suivi des prestations,
- Gestion du matériel,
- Rédaction des process internes et renfort quotidien à notre Gestionnaire RH.
Côté recrutement, voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
- Publication des annonces et traitement des candidatures,
- Sourcing et préqualification des candidats (sur des métiers techniques et industriels),
- Veille candidats,
- Gestion administrative liée au recrutement (recueil des documents, confirmations d'entretiens, dossiers de compétences...),
- Animation des relations écoles.
Cette listes est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins, de vos appétences et de vos compétences.
Profil recherché
Le profil recherché ?
- Vous préparez un diplôme Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent,
- Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,
- Vous êtes rigoureux et souhaitez travailler en équipe.
Ce que nous proposons ?
- Carte Swile : titres restaurant dématérialisés de 9.50€ / jour travaillé, pris en charge à 60% par A2Ti.