Stagiaire RH International H/F
L'assistant prépare ta candidature pour cette offre
- Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
- Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
- Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.
Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.
Publiée le 10 novembre 2026 · En ligne jusqu'au 12 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Stage
- Niveau
- Agent de maîtrise/Bac +3/4
- Lieu
- Tarare, Auvergne-Rhône-Alpes
L'offre
Au sein de notre Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la DRH International et Talent Acquisition, vous intervenez en support de l'équipe sur plusieurs sujets RH internationaux dont les principaux :
1. Analyse de certains indicateurs RH internationaux
- Analyser les données RH transmises par les filiales.
- Préparer des synthèses pour faciliter le pilotage RH international.
2. Suivi des campagnes et processus RH Groupe
- Participer au suivi de la campagne annuelle d'évaluation de la performance (APR).
- Suivre les indicateurs d'avancement de la campagne et préparer des synthèses par pays.
- Contribuer à l'harmonisation et à l'amélioration de certains processus RH internationaux.
3. Coordination et communication RH internationale
- Participer à la préparation des réunions RH internationales avec les filiales (supports, analyses, comptes rendus et suivi des actions).
- Contribuer à la création et à la diffusion d'une newsletter internationale destinée aux collaborateurs des filiales.
4. Support RH opérationnel et recrutement
- Accompagner la HR Business Partner International sur les sujets RH du quotidien.
- Participer à différents projets RH transverses en fonction des besoins.
Un stage riche et polyvalent, idéal pour développer une première expérience en RH internationales !
Profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 (Master RH, école de commerce ou formation équivalente) et recherchez un stage vous permettant de développer vos compétences dans un environnement international.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Votre capacité à communiquer de manière dynamique, claire et synthétique.
- Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'analyse.
- Votre aisance avec les chiffres et votre bonne maîtrise d'Excel.
Un très bon niveau d'anglais est indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
Une bonne maîtrise de PowerPoint et un intérêt pour les outils de reporting RH seront également appréciés.