Veolia Energie et Performance
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Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à coeur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
- Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
- Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.
Vos missions à nos côtés :
Suivi du déploiement des plans de développement des compétences pour les sociétés de VEP :
- Informer et accompagner la mise en place de dispositifs de formations : VAE ; CPF ; PRO A
- Mettre à jour les reportings et KPI pour l'activité
- Assurer la veille sur la législation formation/emploi au niveau national ; la reforme, les accords de branches
- Etre en interface avec les différents acteurs de son écosystème : OPCO ; Organisme de formation ; écoles :
- Accompagner la conception et le pilotage des projets pédagogiques réalisés en interne et, pour ceux en externe, établir des appels d'offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, aider à...
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Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou plus en Ressources humaines, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance et disposez d'une première expérience au sein d'un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre curiosité, ainsi que votre aisance relationnelle qui facilitera les interactions avec les managers et collaborateurs du site.
Vous disposez d'une bonne capacité de rédaction, d'analyse et vous êtes capable de travailler en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (outils Google Suite, etc..) un plus pour la maîtrise rapide du digital learning !
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