17 offres chargé de recrutement trouvées dans Boulogne-Billancourt

Alternance Chargé de Recrutement - Saint-Cloud (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le conseil et la gestion des ressources humaine, un Chargé de Recrutement en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous avez d'excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral Vous êtes motivé et avez l'envie de monter en compétence sur les métiers du recrutement de profils techniques. Passer du temps au téléphone ne vous fait pas peur, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).MissionsDévelopper et implémenter...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en ingénierie, intervient dans les domaines des systèmes embarqués, de l’IT et de la cybersécurité, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos principales missions seront : Travailler en collaboration avec les Ingénieurs d’Affaires Étudier et analyser des besoins en recrutement exprimés par les managers Identifier des candidats à travers des techniques de sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn Recruiter) Accompagner les managers en rendez-vous clients Rédiger et diffuser les annonces sur différents supports Réaliser des entretiens en collaboration puis en autonomie Suivre tout...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie , un(e) Talent Acquisition / Chargé de recrutement / RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Recrutement Suivre l’humain Gérer le RH au quotidien Lancer des projets RH et développer la marque employeur Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en Ressources humaines et recrutement. Vos qualités et compétences clés : Capacité à gérer un volume important de recrutements Organisé·e, structuré·e, capable de prioriser et d’avancer sur plusieurs sujets à la fois Avec de l’énergie, du dynamisme, un côté fun et positif Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les produits et services sur le continent Africain (mobilité, infrastructures, énergies renouvelables, santé, bien à la consommation), un Chargé de mission RH en apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Gestion du recrutement des alternants / stagiaires pour l'ensemble de la division (recueil des besoins auprès des managers, diffusion des annonces sur le SIRH interne, tri des CV, entretiens, débriefing aux opérationnels, passation de tests de personnalités avec Assessfirst …); Participation au recrutement des profils non-cadres : rédaction des annonces, gestion des cabinets, gestion des candidatures reçues, organisation des entretiens,...

Alternance Chargé de Ressources Humaines Junior (F/H) - Issy-les-Moulineaux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de Ressources Humaines Junior (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilBAC+5 avec une spécialisation Ressources Humaines ; Une première expérience en Ressources Humaines dans une fonction généraliste est souhaitée Une expérience dans des projets de communication et sur l’organisation d’évènements serait un plus ; Vous êtes une personne reconnue pour vos capacités rédactionnelles, votre aisance...

Vous assistez l'équipe RH dans la gestion et la coordination du développement RH entre le siège et le réseau de ventes, ainsi que sur des projets transverses, tout en accompagnant la responsable Entreprise à Mission pour renforcer l'engagement des collaborateurs. Vous serez responsable de : Suivre la réalisation des différentes étapes du Cycle de développement RH (Évaluation - Développement - Talent Recrutement & Mobilités, Santé & Sécurité…), assurer les relances et conseils éventuels aux managers, mettre à jour les différents tableaux de bord et préparer le reporting, proposer les communications RH et/ou des supports de communication RH pour les collaborateurs/managers. Recueillir, consolider et diffuser l'information aux équipes sur toutes les initiatives RH, mouvements de personnel, informations individuelles, participer et, éventuellement, animer des réunions d'information/sensibilisation. Contribuer à la préparation et au suivi des réunions du CSE et du CSEC....

Description de l'entreprise A quelques pas du centre-ville d’Issy-les-Moulineaux, le Domaine de la Reine Margot est une parenthèse presque cachée, loin de l’effervescence parisienne. Franchir les portes du Domaine, c’est entrer dans un lieu chargé d’histoire, une bulle vivifiante, pour y vivre une expérience hors du temps. Havre de paix au cœur du Domaine, les 83 chambres et suites offrent un cocon idéal pour se ressourcer. Lieu ultime de relaxation, le spa est situé face au jardin. Il offre trois cabines de massage, un sauna, un hammam, un bassin de nage de 2x8 mètres ainsi qu'un espace fitness. Côté restauration, Marguerite 1606 est une table d'hôte botanique où il fait bon de déguster mets et boissons inspirées du potager et du verger. Au cœur de la magnifique chapelle classée monument historique, une collection de plus de 400 rhums anciens attend nos clients pour une dégustation hors du temps. Trois espaces de meeting et banquets viennent compléter l'offre du Domaine....

Fonction : Chargé(e) de missions RH Durée : 6 mois – Mars 2025 Contrat : Stage Rejoignez une aventure enrichissante et internationale chez Thai Union Europe ! Envie de plonger au cœur des ressources humaines dans un groupe dynamique et engagé ? Thai Union Europe, leader des produits de la mer avec des marques emblématiques comme Petit Navire, Parmentier, Mareblu et John West, vous ouvre ses portes ! Si vous cherchez un stage de 6 mois à partir de mars 2025 au sein d’un environnement international stimulant, cette opportunité est faite pour vous. RAISON D’ETRE DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines sur notre site d’Issy-les-Moulineaux, vous aurez un rôle clé dans des missions variées et impactantes pour les équipes de Thai Union Europe, Petit Navire et Parmentier : Recrutement et intégration Participer au recrutement des stagiaires et alternants (rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidats,...

Qui sommes-nous ? Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants. En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents. Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année. Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’énergie, Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un...

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients de secteurs d'activités variées (industrie, services, finance, secteur publique, santé ...) pour leur fournir des solutions à l'état de l'art. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis de nos clients. Au sein des équipes Workforce & Organization, vous adresserez les enjeux People et RH d'aujourd'hui et de demain. Vous accompagnerez les entreprises de tous secteurs sur des sujets aussi variés que les compétences actuelles et futures des collaborateurs, les nouveaux modes de travail poussés par la digitalisation et l'IA, l'accompagnement au changement des grands chantiers de transformation ; et de manière plus large, les Directions RH dans leurs nouveaux enjeux. Les sujets traités sont notamment les suivants :...

6-month internship starting in May 2026 Sodexo is a global leader in sustainable food and valued experiences with annual revenues of €23.8 billion and more than 423,000 employees operating in 45 countries. Sodexo is a family business founded by Pierre Bellon in 1966 and is now led by Thierry DELAPORTE, as CEO. We serve 80 million consumers each day with an integrated offering developed over more than 50 years of experience: from food services, reception, maintenance and cleaning to facilities and equipment management. Sodexo has two primary activities to support its client and consumer meet the chammenges of every day life: Food and Facilities Management Services. Food Services: For nearly 60 years, Sodexo has applied its expertise to offer healthy, balanced, varied meals every day, inspired by the latest culinary trends. In addition to traditional on-site food services, our teams develop customized solutions adapted to each environment to meet our clients’...

Description : L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boutique e-commerce spécialisée dans la vente de mobilier, un(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Administration RH Participation et mise en place des Onboarding pour les nouveaux collaborateurs Suivi du temps de travail, des plannings et des absences (CP, maladie etc.) Mise à jour des processus RH internes et veille juridique Veille administrative RH quotidienne Gestion des dossiers des collaborateurs Office Management Organiser des événements internes (Afterwork, Teambuilding) Soutien de la gestion IT en lien avec le service informatique (commande matériel, inventaire, mise en place, etc.) Contribuer à la gestion de la vie au sein...

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor, et de participer à son développement dans l'univers de la santé ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Vous accompagnerez un(e) Consultant(e) confirmé(e) dans les différentes étapes du montage et de la réalisation des projets confiés par les clients de Patientys : les laboratoires pharmaceutiques, les instances gouvernementales, et les hôpitaux. Ces projets, axés sur l'accompagnement du patient et la gestion de son parcours de soins, incluent des initiatives comme la gestion de la ligne Infomed et des programmes de suivi de la prise en charge patient. Nous vous soutiendrons dans votre montée en compétences sur la gestion de projets santé, en vous permettant de suivre l'intégralité des étapes tout en vous confiant des missions à mener en autonomie. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants qui visent à améliorer l'expérience et le suivi des patients dans leur parcours de soins....

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un...

Notre agence Randstad Digital rayonne sur l’ensemble de la région parisienne. Dans le contexte de notre transformation, le Talent est la préoccupation majeure du Groupe, et Randstad Digital s’engage à accompagner la carrière de chaque consultant. Rattaché.e à un.e Portfolio Talent Partner, le.la stagiaire Recruiter est en en charge du recrutement des consultants et les accompagne jusqu'à la fin de leur période d’essai. Il.elle est le.la garant.e de l’expérience candidat. Spécialiste métier, le.la stagiaire Recruiter est sensibilisé.e aux enjeux business de son périmètre technologique, il.elle est aguerri.e à leurs spécificités techniques. Description du poste Recrutement - Qualifier les besoins de votre périmètre et les prendre en charge (CDI, sous-traitance, stages et alternance) - Identifier les talents via les outils et les réseaux, conformément au plan de recrutement local et national - Animer un vivier et dynamiser votre réseau - Présélectionner,...

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ? Le secteur Achat vous anime, vous fait rêver, te motive, vous passionne, vous fait vibrer, bref, te rend happy ? Tu apprécies particulièrement les sujets IT ? Alors BINGO ! Nous sommes faits pour nous rencontrer. Intégrer Capgemini, c’est avoir l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique et de travailler sur des projets d’envergure dans un environnement bienveillant et accompagnant. Vos missions : L’acheteur junior intègrera le...

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients de secteurs d’activités variées (industrie, services, finance, secteur publique, santé …) pour leur fournir des solutions à l’état de l’art. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis de nos clients. Vos missions Au sein des équipes Workforce & Organization, vous adresserez les enjeux People et RH d’aujourd’hui et de demain. Vous accompagnerez les entreprises de tous secteurs sur des sujets aussi variés que les compétences actuelles et futures des collaborateurs, les nouveaux modes de travail poussés par la digitalisation et l’IA, l’accompagnement au changement des grands chantiers de transformation ; et de manière plus large, les Directions RH dans leurs nouveaux enjeux. Les sujets traités sont...