107 offres trouvées dans Issy-les-Moulineaux

Affiner ma recherche
Recherche actuelle
Issy-les-Moulineaux Malakoff
Rechercher au sein de
Affiner par Type de contrat
Affiner par Région
Affiner par Domaines
Affiner par Nom de l'entreprise
Affiner par Pays
Affiner par Sur site / Télétravrail
17 oct., 2026
STAGE, Stage
Stage Assistant Ressources Humaines & Chargé de Recrutement H/F
Family Sphere 48.8277688,2.2766105
Notre agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) stagiaire Ressources Humaines & Chargé(e) de Recrutement afin d'accompagner le développement de ses agences d'Issy-les-Moulineaux et Boulogne-Billancourt. (Au minimum 2 mois) Encadré(e) par la Responsable d'Agence, vous participerez progressivement à l'ensemble des missions RH et recrutement. Vos missions principales - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents job boards. - Sourcing de candidats et présélection téléphonique. - Participation aux entretiens de recrutement. - Vérification des références et suivi des candidatures. - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des salariés. - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivi administratif des contrats de travail (DPAE, mutuelle, médecine du travail, etc.). - Gestion des arrivées et des départs des collaborateurs. - Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi administratif. -...
- Formation en cours de niveau Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. - Intérêt pour le recrutement et les services à la personne. - Envie d'apprendre et de participer activement à la vie d'une agence.
Durée (Mois):
3
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage Assistant Ressources Humaines & Chargé de Recrutement H/F
Family Sphere 48.8277688,2.2766105
Notre agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) stagiaire Ressources Humaines & Chargé(e) de Recrutement afin d'accompagner le développement de ses agences d'Issy-les-Moulineaux et Boulogne-Billancourt. (Au minimum 2 mois) Encadré(e) par la Responsable d'Agence, vous participerez progressivement à l'ensemble des missions RH et recrutement. Vos missions principales - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents job boards. - Sourcing de candidats et présélection téléphonique. - Participation aux entretiens de recrutement. - Vérification des références et suivi des candidatures. - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des salariés. - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivi administratif des contrats de travail (DPAE, mutuelle, médecine du travail, etc.). - Gestion des arrivées et des départs des collaborateurs. - Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi administratif. -...
- Formation en cours de niveau Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. - Intérêt pour le recrutement et les services à la personne. - Envie d'apprendre et de participer activement à la vie d'une agence.
Durée (Mois):
3
29 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage Assistant Ressources Humaines & Chargé de Recrutement H/F
Family Sphere 48.8277688,2.2766105
Notre agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) stagiaire Ressources Humaines & Chargé(e) de Recrutement afin d'accompagner le développement de ses agences d'Issy-les-Moulineaux et Boulogne-Billancourt. Encadré(e) par la Responsable d'Agence, vous participerez progressivement à l'ensemble des missions RH et recrutement. Vos missions principales - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents job boards. - Sourcing de candidats et présélection téléphonique. - Participation aux entretiens de recrutement. - Vérification des références et suivi des candidatures. - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs des salariés. - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Suivi administratif des contrats de travail (DPAE, mutuelle, médecine du travail, etc.). - Gestion des arrivées et des départs des collaborateurs. - Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi administratif. - Participation à la...
- Formation en cours de niveau Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. - Intérêt pour le recrutement et les services à la personne. - Envie d'apprendre et de participer activement à la vie d'une agence.
Durée (Mois):
3
17 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Service Éducation H/F
Mairie d'Issy-les-Moulineaux 48.8245532,2.2736255
Dans le cadre de son apprentissage, l'apprenti(e) sera amené(e) à travailler sur le futur contrat de restauration scolaire : - Appui à la préparation des supports de travail (présentations, synthèses, notes). - Contribution à l'organisation et au suivi des réunions de pilotage, commissions restauration et visites de sites (ODJ, relevés de décisions, suivis). - Rédaction de notes, comptes rendus, synthèses et supports d'information. - Participation à la collecte et à la structuration des données. L'apprenti(e) contribuera au fonctionnement quotidien du secteur et au suivi d'actions transversales : - Suivi des animations dans les écoles. - Appui au suivi des PAI (mise à jour des tableaux de suivi, archivage, transmission aux partenaires...). - Participation ponctuelle à des projets en lien avec les services municipaux (éducation, développement durable, santé publique, vie associative). - Contribution au suivi et à l'analyse d'indicateurs de qualité, de fréquentation et de...
Compétences recherchées - Intérêt pour les politiques éducatives, l'alimentation durable, la restauration collective. - Organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle, sens du service public et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques. - Confidentialité et respect des procédures Formation recherchée Étudiant(e) préparant un diplôme Bac +3 minimum, notamment dans les domaines : - Management des services ou gestion de projets - Gestion publique / administration publique - Métiers de l'alimentation ou de la restauration collective
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Service Éducation H/F
Mairie d'Issy-les-Moulineaux 48.8245532,2.2736255
Dans le cadre de son apprentissage, l'apprenti(e) sera amené(e) à travailler sur le futur contrat de restauration scolaire : - Appui à la préparation des supports de travail (présentations, synthèses, notes). - Contribution à l'organisation et au suivi des réunions de pilotage, commissions restauration et visites de sites (ODJ, relevés de décisions, suivis). - Rédaction de notes, comptes rendus, synthèses et supports d'information. - Participation à la collecte et à la structuration des données. L'apprenti(e) contribuera au fonctionnement quotidien du secteur et au suivi d'actions transversales : - Suivi des animations dans les écoles. - Appui au suivi des PAI (mise à jour des tableaux de suivi, archivage, transmission aux partenaires...). - Participation ponctuelle à des projets en lien avec les services municipaux (éducation, développement durable, santé publique, vie associative). - Contribution au suivi et à l'analyse d'indicateurs de qualité, de fréquentation et de...
Compétences recherchées - Intérêt pour les politiques éducatives, l'alimentation durable, la restauration collective. - Organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle, sens du service public et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques. - Confidentialité et respect des procédures Formation recherchée Étudiant(e) préparant un diplôme Bac +3 minimum, notamment dans les domaines : - Management des services ou gestion de projets - Gestion publique / administration publique - Métiers de l'alimentation ou de la restauration collective
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Service Éducation H/F
Mairie d'Issy-les-Moulineaux 48.8245532,2.2736255
Dans le cadre de son apprentissage, l'apprenti(e) sera amené(e) à travailler sur le futur contrat de restauration scolaire : - Appui à la préparation des supports de travail (présentations, synthèses, notes). - Contribution à l'organisation et au suivi des réunions de pilotage, commissions restauration et visites de sites (ODJ, relevés de décisions, suivis). - Rédaction de notes, comptes rendus, synthèses et supports d'information. - Participation à la collecte et à la structuration des données. L'apprenti(e) contribuera au fonctionnement quotidien du secteur et au suivi d'actions transversales : - Suivi des animations dans les écoles. - Appui au suivi des PAI (mise à jour des tableaux de suivi, archivage, transmission aux partenaires). - Participation ponctuelle à des projets en lien avec les services municipaux (éducation, développement durable, santé publique, vie associative). - Contribution au suivi et à l'analyse d'indicateurs de qualité, de fréquentation et de...
Compétences recherchées - Intérêt pour les politiques éducatives, l'alimentation durable, la restauration collective. - Organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle, sens du service public et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques. - Confidentialité et respect des procédures Formation recherchée Étudiant(e) préparant un diplôme Bac +3 minimum, notamment dans les domaines : - Management des services ou gestion de projets - Gestion publique / administration publique - Métiers de l'alimentation ou de la restauration collective
17 oct., 2026
STAGE, Stage
Stage Pmo IA & Gouvernance des Agents IA H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Au sein de la Direction des Investissements Groupe, vous participerez au déploiement de l'intelligence artificielle générative et des agents IA dans un environnement stratégique mêlant innovation, data et finance. En appui du responsable de la transformation IA de la direction, vous contribuerez à structurer les usages, accompagner les métiers et préparer le passage à l'échelle des solutions IA. Vos missions - Cartographier et suivre le portefeuille d'assistants et d'agents IA déployés au sein de la Direction. - Structurer la gouvernance des agents IA : documentation, cycle de vie, suivi de l'adoption et bonnes pratiques. - Construire et enrichir une bibliothèque de prompts et de cas d'usage réutilisables. - Identifier, analyser et prioriser les opportunités de transformation des processus par l'IA. - Participer à la valorisation des données et à l'expérimentation de nouveaux usages de l'IA générative. - Produire des analyses, tableaux de bord et supports de pilotage...
- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou d'université (Bac +5). - Intérêt marqué pour l'IA générative, la data, l'innovation et la transformation digitale. - Excellent esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques. - Aisance rédactionnelle et maîtrise de PowerPoint et Excel. - Une connaissance de Copilot, Power Platform, SQL ou des sujets de gouvernance des données serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission au coeur d'une transformation IA à grande échelle. - Une forte exposition auprès des équipes métiers, data et IT. - Des sujets innovants mêlant IA générative, gouvernance et valorisation de la donnée. - Une expérience particulièrement valorisante pour une carrière en conseil, transformation, data ou innovation. Localisation : Issy-les-Moulineaux Durée : 6 mois Début : Janvier 2027
Durée (Mois):
6
17 oct., 2026
STAGE, Stage
Stage - - Analyste Investissements et Risques H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Au sein de l'équipe Ingénierie Financière (Services & Solutions) vous : - Participerez au processus d'analyse, de validation et de référencement des unités de compte cotées (Actions, Obligations, OPCVM, ETF, Produits Structurés) en s'assurant de leur bonne conformité au regard de nos normes d'investissement et du Code des Assurances. - Assurez le suivi complet des supports UC après leur référencement, incluant la gestion des cotations, le pilotage des échéances et le traitement des opérations sur titres. - Effectuerez les vérifications nécessaires sur les grilles de gestion pilotée, afin de garantir leur conformité aux exigences contractuelles, notamment en matière d'exposition et de risque. - Accompagnerez les équipes dans la production des reportings financiers dédiés au suivi des risques, notamment le contrôle des limites internes et l'analyse du risque de contrepartie. - Contribuerez aux divers projets de l'équipes (Gestion des portefeuilles modèles, préparation des...
Afin de mener à bien ces missions, vous devrez être dotés des compétences suivantes : - Une bonne connaissance des instruments financiers (Actions, Obligations, ETF, OPCVM, Produits structurés...), - Une excellente maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint...), - Un bon niveau d'anglais est nécessaire afin de mener à bien les échanges avec les filiales, - Une bonne connaissance des providers de données financières (Bloomberg, Quantalys, Morningstar) serait un plus, - Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, vous disposez d'un bon relationnel et d'une excellente faculté d'adaptation (le poste alterne des missions entre la production et le projet). Vous disposez d'un niveau Bac +4/5 et recherchez un stage de 6 mois dès mars 2027 ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants et stagiaires avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?...
Durée (Mois):
6
17 oct., 2026
STAGE, Stage
Stage - - Chargé de Projets Diversité & Inclusion H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Au sein du département Stratégie RH, vous contribuerez au déploiement et à la mise en oeuvre de la politique Diversité et Inclusion du Groupe, à travers les missions suivantes : 1. Pilotage et gestion de projets Diversité & Inclusion - Participer à la mise en oeuvre des projets et actions portés par l'équipe Diversité et Inclusion ; - Contribuer à la préparation des instances et comités dédiés aux enjeux de diversité et d'inclusion, notamment par la collecte des informations nécessaires et la préparation des supports de présentation ; - Participer à la consolidation des données et à la préparation des reportings sociaux destinés aux instances internes et externes. 2. Gestion administrative et budgétaire de la mission handicap - Contribuer au suivi des actions de maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap ; - Assurer le suivi administratif et budgétaire de la mission handicap, notamment la saisie des factures et la mise à jour des dossiers des...
Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de diversité, d'inclusion, de durabilité et de responsabilité sociale. Vous êtes curieux(se), aimez apprendre et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit de synthèse. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et les outils de reporting. Vous appréciez le travail en équipe. Vous recherchez un stage de 6 mois dès janvier 2027 et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants et stagiaires avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ? N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
16 oct., 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Chef de Projets Marketing - Janvier 2027 H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Votre rôle au sein de l'équipe : En tant qu'Assistant(e) Chef de Projets Marketing au sein de la direction « Marketing Stratégique et Proposition de valeur », vous participerez activement à l'accompagnement des équipes dans la gestion et le suivi des projets. Vos principales missions seront : Définir la proposition de valeur par familles de distributeurs et par segments de marché : Coordonner et co-piloter les réflexions sur la définition de nouvelles offres et leur positionnement en lien avec les autres métiers impliqués (utilisation de benchmarks, mise en place et animation d'ateliers d'idéation, mise en place d'études qualitatives/quantitatives, réalisation de fiches concept ...) Conseil interne en marketing stratégique : Accompagner les équipes de développement de CNP Assurances dans stratégie d'acquisition de nouveaux partenaires et de multi équipement. Participer au cadrage, encadrement et pilotage de projets Analyser les tendances du marché : Identifier les...
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Marketing, Communication ou Assurance. Vous êtes à la recherche d'un stage de césure/fin d'étude de 6 mois et êtes disponible à partir de septembre 2026 ou janvier 2027. - Curiosité, proactivité et esprit d'analyse - Gestion de projet, capacité à travailler en équipe et force de proposition - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint (outil essentiel au quotidien) - Qualités rédactionnelles : Capacité reconnue à reformuler, par écrit, de façon claire et argumentée, réaliste et convaincante, un nouveau besoin en enjeux et objectifs - Aisance à l'oral : dans la prise de parole en public et dans l'animation d'ateliers de travail, - Maitrise des principales méthodes de créativité (Design Thinking ...) - Connaissance des mécanismes des assurances de personnes (assurance vie, retraite et prévoyance) serait un plus - Anglais lu, écrit, parlé
Durée (Mois):
6
16 oct., 2026
STAGE, Stage
Stage - - Analyste Investissements et Risques H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Au sein de l'équipe Ingénierie Financière (Services & Solutions) vous : - Participerez au processus d'analyse, de validation et de référencement des unités de compte cotées (Actions, Obligations, OPCVM, ETF, Produits Structurés) en s'assurant de leur bonne conformité au regard de nos normes d'investissement et du Code des Assurances. - Assurez le suivi complet des supports UC après leur référencement, incluant la gestion des cotations, le pilotage des échéances et le traitement des opérations sur titres. - Effectuerez les vérifications nécessaires sur les grilles de gestion pilotée, afin de garantir leur conformité aux exigences contractuelles, notamment en matière d'exposition et de risque. - Accompagnerez les équipes dans la production des reportings financiers dédiés au suivi des risques, notamment le contrôle des limites internes et l'analyse du risque de contrepartie. - Contribuerez aux divers projets de l'équipes (Gestion des portefeuilles modèles, préparation des...
Afin de mener à bien ces missions, vous devrez être dotés des compétences suivantes : - Une bonne connaissance des instruments financiers (Actions, Obligations, ETF, OPCVM, Produits structurés...), - Une excellente maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint...), - Un bon niveau d'anglais est nécessaire afin de mener à bien les échanges avec les filiales, - Une bonne connaissance des providers de données financières (Bloomberg, Quantalys, Morningstar) serait un plus, - Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, vous disposez d'un bon relationnel et d'une excellente faculté d'adaptation (le poste alterne des missions entre la production et le projet). Vous disposez d'un niveau Bac +4/5 et recherchez un stage de 6 mois dès mars 2027 ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants et stagiaires avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?...
Durée (Mois):
6
27 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage Pmo IA & Gouvernance des Agents IA H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Au sein de la Direction des Investissements Groupe, vous participerez au déploiement de l'intelligence artificielle générative et des agents IA dans un environnement stratégique mêlant innovation, data et finance. En appui du responsable de la transformation IA de la direction, vous contribuerez à structurer les usages, accompagner les métiers et préparer le passage à l'échelle des solutions IA. Vos missions - Cartographier et suivre le portefeuille d'assistants et d'agents IA déployés au sein de la Direction. - Structurer la gouvernance des agents IA : documentation, cycle de vie, suivi de l'adoption et bonnes pratiques. - Construire et enrichir une bibliothèque de prompts et de cas d'usage réutilisables. - Identifier, analyser et prioriser les opportunités de transformation des processus par l'IA. - Participer à la valorisation des données et à l'expérimentation de nouveaux usages de l'IA générative. - Produire des analyses, tableaux de bord et supports de pilotage...
- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou d'université (Bac +5). - Intérêt marqué pour l'IA générative, la data, l'innovation et la transformation digitale. - Excellent esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques. - Aisance rédactionnelle et maîtrise de PowerPoint et Excel. - Une connaissance de Copilot, Power Platform, SQL ou des sujets de gouvernance des données serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission au coeur d'une transformation IA à grande échelle. - Une forte exposition auprès des équipes métiers, data et IT. - Des sujets innovants mêlant IA générative, gouvernance et valorisation de la donnée. - Une expérience particulièrement valorisante pour une carrière en conseil, transformation, data ou innovation. Localisation : Issy-les-Moulineaux Durée : 6 mois Début : Janvier 2027
Durée (Mois):
6
26 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage Pmo IA & Gouvernance des Agents IA H/F
CNP Assurances 48.8270881,2.2741986
Au sein de la Direction des Investissements Groupe, vous participerez au déploiement de l'intelligence artificielle générative et des agents IA dans un environnement stratégique mêlant innovation, data et finance. En appui du responsable de la transformation IA de la direction, vous contribuerez à structurer les usages, accompagner les métiers et préparer le passage à l'échelle des solutions IA. Vos missions - Cartographier et suivre le portefeuille d'assistants et d'agents IA déployés au sein de la Direction. - Structurer la gouvernance des agents IA : documentation, cycle de vie, suivi de l'adoption et bonnes pratiques. - Construire et enrichir une bibliothèque de prompts et de cas d'usage réutilisables. - Identifier, analyser et prioriser les opportunités de transformation des processus par l'IA. - Participer à la valorisation des données et à l'expérimentation de nouveaux usages de l'IA générative. - Produire des analyses, tableaux de bord et supports de pilotage...
- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce ou d'université (Bac +5). - Intérêt marqué pour l'IA générative, la data, l'innovation et la transformation digitale. - Excellent esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques. - Aisance rédactionnelle et maîtrise de PowerPoint et Excel. - Une connaissance de Copilot, Power Platform, SQL ou des sujets de gouvernance des données serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission au coeur d'une transformation IA à grande échelle. - Une forte exposition auprès des équipes métiers, data et IT. - Des sujets innovants mêlant IA générative, gouvernance et valorisation de la donnée. - Une expérience particulièrement valorisante pour une carrière en conseil, transformation, data ou innovation. Localisation : Issy-les-Moulineaux Durée : 6 mois Début : Janvier 2027
Durée (Mois):
6
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - - Charge Developpement RH H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Votre rôle sera d'accompagner cette équipe dans les missions suivantes : · Participer à la conception de dispositifs/supports de communication interne (guides, plaquette...) · Contribuer à la préparation d'événements internes (gestion des fichiers, des inscriptions, mise à jour de planning,...) et formaliser les éléments de capitalisation de ces événements · Aider à la mise en oeuvre du déploiement des actions prévues dans l'accord QVT · Assurer le suivi des actions de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap · Suivre le budget de l'accord handicap (saisie des factures) et produire les éléments de reporting · Réaliser le suivi administratif des collaborateurs handicapés dans la base de données TH (création de dossier, modification...) · Participer à la mise à jour/consolidation de données de reporting social pour les différentes instances internes/externes · Relayer les actions/sujets QVT/Diversité/Handicap sur Yammer ou intranet RH Stage...
· Etre intéressé(e) par la mise en oeuvre de la politique RH sur les sujets de la QVT, diversité et du handicap · Créativité et/ou innovation · Curiosité et/ou recherche d'informations · Aisance rédactionnelle · Aime travailler en équipe · Capacité d'analyse et de synthèse · Maîtrise des outils bureautiques et des fonctions Excel avancées
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Chef de Projets Marketing H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Votre rôle au sein de l'équipe : En tant qu'Assistant(e) Chef de Projets Marketing au sein de la direction « Marketing Stratégique et Proposition de valeur », vous participerez activement à l'accompagnement des équipes dans la gestion et le suivi des projets. Vos principales missions seront : Définir la proposition de valeur par familles de distributeurs et par segments de marché : Coordonner et co-piloter les réflexions sur la définition de nouvelles offres et leur positionnement en lien avec les autres métiers impliqués (utilisation de benchmarks, mise en place et animation d'ateliers d'idéation, mise en place d'études qualitatives/quantitatives, réalisation de fiches concept ...) Conseil interne en marketing stratégique : Accompagner les équipes de développement de CNP Assurances dans stratégie d'acquisition de nouveaux partenaires et de multi équipement. Participer au cadrage, encadrement et pilotage de projets Analyser les tendances du marché : Identifier les...
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Marketing, Communication ou Assurance. Vous êtes à la recherche d'un stage de césure/fin d'étude de 6 mois et êtes disponible à partir de septembre 2026. Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance en marketing (secteur banque/assurance apprécié mais non obligatoire - Curiosité, proactivité et esprit d'analyse - Gestion de projet, capacité à travailler en équipe et force de proposition - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint (outil essentiel au quotidien) - Qualités rédactionnelles : Capacité reconnue à reformuler, par écrit, de façon claire et argumentée, réaliste et convaincante, un nouveau besoin en enjeux et objectifs - Aisance à l'oral : dans la prise de parole en public et dans l'animation d'ateliers de travail, - Maitrise des principales méthodes de créativité (Design Thinking ...) - Connaissance des mécanismes des assurances de personnes (assurance vie, retraite et prévoyance)...
Durée (Mois):
6
08 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - - Charge Developpement RH H/F
CNP Assurances 48.8270881,2.2741986
Votre rôle sera d'accompagner cette équipe dans les missions suivantes : · Participer à la conception de dispositifs/supports de communication interne (guides, plaquette) · Contribuer à la préparation d'événements internes (gestion des fichiers, des inscriptions, mise à jour de planning,) et formaliser les éléments de capitalisation de ces événements · Aider à la mise en oeuvre du déploiement des actions prévues dans l'accord QVT · Assurer le suivi des actions de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap · Suivre le budget de l'accord handicap (saisie des factures) et produire les éléments de reporting · Réaliser le suivi administratif des collaborateurs handicapés dans la base de données TH (création de dossier, modification) · Participer à la mise à jour/consolidation de données de reporting social pour les différentes instances internes/externes · Relayer les actions/sujets QVT/Diversité/Handicap sur Yammer ou intranet RH Stage conventionné ou...
· Etre intéressé(e) par la mise en oeuvre de la politique RH sur les sujets de la QVT, diversité et du handicap · Créativité et/ou innovation · Curiosité et/ou recherche d'informations · Aisance rédactionnelle · Aime travailler en équipe · Capacité d'analyse et de synthèse · Maîtrise des outils bureautiques et des fonctions Excel avancées
08 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Chef de Projets Marketing H/F
CNP Assurances 48.8270881,2.2741986
Votre rôle au sein de l'équipe : En tant qu'Assistant(e) Chef de Projets Marketing au sein de la direction « Marketing Stratégique et Proposition de valeur », vous participerez activement à l'accompagnement des équipes dans la gestion et le suivi des projets. Vos principales missions seront : Définir la proposition de valeur par familles de distributeurs et par segments de marché : Coordonner et co-piloter les réflexions sur la définition de nouvelles offres et leur positionnement en lien avec les autres métiers impliqués (utilisation de benchmarks, mise en place et animation d'ateliers d'idéation, mise en place d'études qualitatives/quantitatives, réalisation de fiches concept ) Conseil interne en marketing stratégique : Accompagner les équipes de développement de CNP Assurances dans stratégie d'acquisition de nouveaux partenaires et de multi équipement. Participer au cadrage, encadrement et pilotage de projets Analyser les tendances du marché : Identifier les opportunités...
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Marketing, Communication ou Assurance. Vous êtes à la recherche d'un stage de césure/fin d'étude de 6 mois et êtes disponible à partir de septembre 2026. Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance en marketing (secteur banque/assurance apprécié mais non obligatoire - Curiosité, proactivité et esprit d'analyse - Gestion de projet, capacité à travailler en équipe et force de proposition - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint (outil essentiel au quotidien) - Qualités rédactionnelles : Capacité reconnue à reformuler, par écrit, de façon claire et argumentée, réaliste et convaincante, un nouveau besoin en enjeux et objectifs - Aisance à l'oral : dans la prise de parole en public et dans l'animation d'ateliers de travail, - Maitrise des principales méthodes de créativité (Design Thinking ) - Connaissance des mécanismes des assurances de personnes (assurance vie, retraite et prévoyance) serait...
Durée (Mois):
6
25 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Recrutement - Master Psychologie H/F
Absys Cyborg 48.822239,2.2682039
Alternant recrutement / Master psychologie F/H Ce qui vous séduira dans ce poste Soucieux d'optimiser nos processus de recrutement en intégrant des outils d'évaluation avancés, nous recherchons un(e) étudiant(e) spécialisé(e) en psychologie pour nous accompagner dans l'analyse et la restitution des résultats des tests de personnalité utilisés par le service. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) d'Analyse des Tests de Personnalité, vous aurez pour mission principale de traiter et d'interpréter les résultats des tests afin d'aider nos managers à mieux comprendre les profils des candidats. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Analyser les résultats et déterminer éléments clés du profil (personnalité, motivation, logique). - Présenter les résultats aux recruteurs pour valider l'approche et préparer les questions-clés destinées à enrichir l'échange avec le manager. - Préparer une synthèse et la restituer de manière claire et pédagogique aux managers...
17 oct., 2026
CDI
Collaborateur Comptable confirmé Anglais Fluent (H/F)
ODAS CONSEIL 92130 Issy-les-Moulineaux, France
Votre mission ? Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion comptable et fiscale d'un portefeuille clients. Professionnel confirmé, vous alliez expertise technique, sens du service et accompagnement de proximité pour offrir un conseil à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités : - Gérer un portefeuille clients diversifié, de la tenue à l'établissement des comptes annuels - Assurer la révision comptable, la préparation des bilans et la production des liasses fiscales - Établir l'ensemble des déclarations fiscales et sociales - Conseiller vos clients dans le pilotage de leur activité et la prise de décision - Participer à l'amélioration continue des process et outils internes - Accompagner et former les collaborateurs juniors dans leur montée en compétences
Et vous ? - Diplômé d'un DCG (Bac +3), DSCG (Bac +5) ou équivalent - Expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable - Vous avez déjà traversé 3 périodes fiscales, garantissant votre autonomie et votre maîtrise technique - À l'aise avec les outils digitaux et les logiciels comptables modernes - Maitrise de l'Anglais professionnel - Organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel client - Envie d'évoluer dans un cadre de travail moderne, collaboratif et exigeant Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une clientèle diversifiée et stimulante, idéale pour développer votre expertise et élargir vos compétences - Des outils digitaux performants et une organisation moderne facilitant le travail au quotidien - Une culture d'équipe bienveillante et collaborative, fondée sur la confiance, le partage et la progression professionnelle Les petits plus du cabinet comptable : - Mutuelle pris en charge à 75% - Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé...
15 oct., 2026
CDI
Junior Buyer
Les Colettes Sourcing 92130 Issy-les-Moulineaux, France
Your mission Reporting to the Co-Man Director Ambient & Chilled, you will support all co-manufacturing procurement activities for the Group. You will follow market projects end to end, all the way through to delivery. Key responsibilities Projects & sourcing - Follow projects from the markets end to end, with strong follow-through until delivery - Run tenders and track savings and cost avoidance - Build a catalog of the Group's co-manufacturers showing our presence worldwide - Support innovation projects with the Innohub team Supplier management - Contract agreements with suppliers, working with the Legal team - Set up a business review process with preferred-list suppliers - Track supplier scoring (KPIs) and contribute to the year-end co-manufacturer evaluation - Put business continuity plans (BCP) in place for all strategic business Demand planning & reporting - Monitor internal demand against market requests - Handle additional or spot demand...
Your profile - Graduate of a procurement program: Kedge (MAI), ESSEC or DESMA - At least 2 years of procurement experience - Strong negotiation skills and experience with procurement tools; advanced Excel skills - Excellent written and verbal communication, with strong attention to detail - Well organized, agile, curious and dynamic, with a team spirit and a positive attitude - Fluent English required; Spanish is a plus Why join us? - An international role at the heart of an industry-leading group - A broad scope covering negotiation, contracting, innovation and business continuity - Daily contact with the markets, Legal, S&OP, Innohub and suppliers worldwide