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Filiale à 100 % du groupe Malakoff Humanis, Auxia est un acteur de référence des contrats de prévoyance obsèques. Spécialisés dans les produits d'assurance en marque blanche, nous proposons à nos partenaires distributeurs des solutions « clé en main » et sur mesure. Entreprise à taille humaine (environ 200 collaborateurs) basée à Paris (13e), Auxia combine agilité, exigence et sens du service pour délivrer des solutions concrètes à ses partenaires et à ses métiers. · Équilibre vie professionnelle / vie personnelle et cadre de travail de qualité (locaux récents). · Efficacité et attractivité : transversalité, responsabilisation, agilité. · Modernisation des pratiques et des outils, incluant le télétravail. Entreprise engagée, Auxia est labellisée Alliance et recrute à compétences égales toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Au sein de la DSI, l'équipe Qualification Logicielle (QL) conçoit, automatise et maintient des tests pour sécuriser les...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein de la Direction Environnement de Travail et Infrastructures de Malakoff Humanis, tu intégreras le service Études et Travaux, actuellement composé de deux ingénieurs, d'un alternant, ainsi que du directeur. Tu seras chargé d'assurer le bon pilotage, la coordination et le suivi global des projets de travaux au sein de l'entreprise. Gestion du planning des travaux généraux Suivi des appels avec le service achats Suivi de la facturation Communication en intra-groupe et publication de newsletters sur l'état d'avancement des travaux Montage de dossiers sur la partie RSE et connaissance des normes bâtimentaires.

Vous souhaitez promouvoir la meilleure inclusion de jeunes en situation de handicap ou de précarité dans la vie quotidienne et notamment dans la sphère professionnelle ? Vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine du mécénat ? La Direction de la philanthropie de SAFRAN recrute un(e) alternant(e) chargé(e) de mécénat en soutien de l'équipe, notamment sur les missions suivantes : - Analyse des projets proposés pour les appels à projets de la Fondation pour l'insertion - Mise en place des conventions de soutien / partenariat - Suivi des projets soutenus en cours de réalisation - Valorisation des actions auprès des salariés du Groupe, sur l'intranet et les réseaux sociaux professionnels - Reporting et préparation de l'audit par le commissaire aux comptes et toute activité contribuant au bon fonctionnement des fondations et du mécénat.

Pourquoi a-t-on besoin de Toi ? Dans le cadre du déploiement de projets de transformation et d'évolution des organisations, nous recherchons à renforcer notre équipe dédiée à l'accompagnement RH du changement. Suivre le plan de communication de la DRH. Piloter l'hebdo RH (1 fois par semaine). Etre à l'aise dans le collectif pour animer le comité hebdo RH. Animer la communauté des alternants et animer d'autres communautés. Animer des ateliers.

Au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales de Safran SA, vous apporterez un support aux RRH et RH de proximité de la DDSI (Direction du Digital et des Systèmes d'Informations) sur l'ensemble de leurs missions, et plus particulièrement sur les thématiques suivantes : 1) Apprentissages / Stages : - Recenser les besoins, participer à la rédaction et publier les offres. - Etre un acteur-clé dans le processus de recrutement en conduisant les entretiens et en émettant vos préconisations RH - Intégrer et gérer la population stagiaires et alternants - Participer à l'organisation des évènements dédiés aux stagiaires et alternants. - Animer la communauté alternants / stagiaire et réaliser le suivi des évaluations - Participer à différents Forum afin de développer l'attractivité auprès de nos écoles partenaires. 2) Recrutement et pilotage de l'intérim : - Participer au processus de recrutement CDD/CDI/intérim. - Co-élaborer les...

Vous serez intégré(e) à la DRH de Safran SA et apporterez un support à l'équipe RH sur le périmètre Direction des Responsabilités Humaines et Sociétale (DRHS) sur l'ensemble de leurs missions, et en particulier sur les thématiques suivantes: - Campagne d'apprentissages / Stages : après une formation interne sur la gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et des apprentis, vous prenez en charge l'intégralité du processus : - Conseil aux managers pour la rédaction des fiches de poste, diffusion et suivi des offres - Tri des CVs, sourcing et réalisation des entretiens - Participation à l'intégration des nouveaux embauchés - Animation de la communauté alternants / stagiaire et suivi des évaluations - Gestion de projet : participation à la session des stagiaires de seconde et à l'offboarding. - Rôle RH de proximité auprès des équipes stagiaires et apprentis du périmètre: entretiens de suivi avec les collaborateurs et de leurs managers, participation à...

Une appétence pour la finance et les achats sont un plus ! Envie de développer vos compétences SI au coeur des enjeux Finance et Achats d'un groupe industriel international de tout 1er plan ? Rejoignez Safran acteur global dans l'Aéronautique dispose d'une DSI Centrale pour gérer ses outils informatiques Groupe et les projets associés.. Votre environnement : Vous intégrerez le pôle SI Finance & Achats, au sein de la DSI Centrale, une équipe dynamique composée de spécialistes applicatifs et techniques. Vous travaillerez en lien étroit avec les chefs de projets sur des solutions structurantes, notamment autour de solutions SAP. Encadré-e par un responsable de pôle et accompagné-e tout au long de votre alternance, vous serez pleinement intégré-e aux activités quotidiennes et aux projets en cours. Vos missions En tant qu'alternant-e SI Finance & Achats, vous serez amené-e à : - Contribuer aux projets en cours et à venir - Organiser les comités...

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, Institutionnelles et Fiscales, tu conseilles le Groupe Malakoff Humanis pour garantir la sécurisation juridique de ses activités en lien avec le domaine du numérique et de la protection des données personnelles. Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : 1) Contribuer à la sécurisation juridique des projets numériques : - Assister aux réunions de cadrage de projets et participer aux chantiers juridiques, - Fournir des études et analyses juridiques en s'appuyant sur vos compétences en matière de droit du numérique, droit de la protection des données personnelles et de droit de la propriété intellectuelle, - Expliciter les règles de droit et leurs implications aux interlocuteurs des directions du groupe. 2) Participer à la rédaction et effectuer la validation juridique des documents internes ou externes : - Participer au processus de création,...

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et développer vos compétences opérationnelles en communication digitale ? Rejoignez la cellule communication de la Direction Qualité et Progrès de Safran. Vous aurez pour principales missions : - développer la communication audiovisuelle au bénéfice des différents sujets pilotés par la Direction (Qualité, amélioration continue, innovation ..), à partir d'objectifs de communication spécifiques. Vous contribuez à la construction des projets et des scripts, et réalisez : - des videos à vocation pédagogique ou de reportage (mix animation, images, interview), format court, séries, - des infographies animées, en illustration de news intranet, teasers, .. - des témoignages audio illustrés - Participer à la transformation des pages intranet de la Direction - Participer à la création ou à la mise à jour de supports de communication (affiches, brochures, flyers, ) - Et à la création et la mise en oeuvre d'évènements...

Rattaché au service Expérimentations sociales, au sein de la Direction Action sociales retraite du groupe MALAKOFF HUMANIS, basé à Malakoff/Lille et en tant que véritable acteur de l'innovation au sein de l'action sociale tu seras chargé d'assister les chefs de projets dans le but d'intégrer le social selling dans nos activités. Au cours de ton alternance, tu auras pour missions principales de : - Soutien dans l'animation et gestion de communautés social media dédiées à la détection et l'accompagnement des fragilités. - Participation à l'animation des comptes sur les différentes plateformes (Réseau privé, Facebook). - Production de calendriers éditoriaux et réflexions sur les contenus (fond et forme). - Contribution à la réflexion régulière sur l'évolution de l'activité social media. - Bilans et reporting de l'activité des comptes. - Participation à l'élaboration de campagnes publicitaires en ligne et à leur modération. - Analyse de la performance.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de MALAKOFF HUMANIS, tu intègreras le service " Contrats", nous recherchons un(e) Chargé de contrats RH en alternance, afin de nous accompagner dans nos missions. L'objectif principal de la mission est de contribuer au service contrat sur la partie Relations Ecoles et Générale. Dans le cadre de ton alternance, tu auras pour principales missions : Réaliser des actes de gestion administrative. Constituer le dossier du personnel lors de l'embauche et crée le salarié dans la base. Rédiger les documents contractuels (contrat de travail, avenant, attestations diverses, ) et procéder à l'établissement de tous documents et dossiers administratifs. Gérer l'ensemble des éléments consécutif à la vie du contrat du salarié. Proposer des actions d'amélioration continue. Participer à l'animation des ateliers dans le cadre des études demandées. Conseiller et assurer les reportings. Informer sur la réglementation et la législation en...

Au sein du service "Déploiement et Suivi Opérationnel " à la Direction des Ressources Humaines du groupe MALAKOFF HUMANIS, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet SIRH en alternance, afin d'intervenir et de participer à la maintenance corrective et au déploiement des évolutions de nos outils RH. Dans le cadre de ton alternance, tu auras principalement pour missions de : - Accompagner le métier dans la définition du besoin. - Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein du Groupe. - Rédiger les cahiers des charges des évolutions / corrections. - Participer à l'élaboration du cahier de recettes, réalisation des scenarii prévus au cahier de recettes. - Suivre la mise en oeuvre du projet de déploiement : communication du projet aux équipes concernées, documentation. - Rester en veille des nouveautés applicatives et les partager avec le métier.

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? Nous recherchons un.(e) Chargé(e) pour une alternance de 2 ans afin de rejoindre le pôle " Expertises & Solutions RH " au sein de la direction des Ressources Humaines du groupe MALAKOFF HUMANIS. Ta mission principale sera de contribuer à la dynamisation et à l'accélération de la transformation de la direction. Au sein de la direction Expertises & Solutions RH, tu auras pour missions principales : - Coordonner des sujets ou projets transverses pour la direction (projets de transformation, audits externes). - Proposer et mettre en place des outils de pilotage des projets et du portefeuille projets de la direction. - Contribuer, ponctuellement ou de façon pérenne sur un ou des projets de la Direction en fonction de l'actualité.

Le groupe Safran a lancé le projet « digiBuy » de mise en oeuvre d'une solution SaaS Source to Contract (S2C) qui est en cours de déploiement sur l'ensemble des activités achats du groupe Safran, en France et à l'international pour les Achats directs et indirects. Cette solution centralisée au niveau du Groupe comprend 3 modules : - Un module SRM -Vision « 360° fournisseur » - Un module SOURCING - Gestion des appels d'offres - Un module CONTRACTING - Gestion des contrats fournisseurs Un portail fournisseur est par ailleurs disponible pour permettre la collaboration des fournisseurs avec les acheteurs et les acteurs de la relation fournisseur SAFRAN. L'alternant-e sera rattaché-e au chef de projet SRM et sera également amené-e à travailler avec les autres chefs de projets de la solution digiBuy suivant les sujets. Mission #1 : Accompagner les évolutions majeures de la future solution SRM version 2 (dite "SRM V2") - Mettre en oeuvre les scenarii de tests pour la validation des...

L'application Planisware est utilisée pour la gestion et le pilotage des projets et programmes du Groupe dans le cadre de la transformation digitale de Safran. Les projets applicatifs, la maintenance et le maintien en condition opérationnelle sont assurées par une équipe en transformation au sein de la direction des systèmes d'information. À ce titre, l'équipe cherche une personne rigoureuse qui saura supporter l'équipe sur les projets en cours de déploiement sur l'application en particulier sur la partie développements (de nombreux chantiers sont adressés actuellement autour de la data quality, de l'ergonomie, de la performance applicative et d'évolutions de l'existant à intégrer dans des releases) Le travail effectué se fait en mode Agile (méthodologie utilisée type Scrum ) * Phase d'apprentissage sur les spécificités de l'outil / prise de connaissance de l'existant * Participation aux ateliers de conception (Pi Planning) * Prise en charge de...

Un CV ne raconte pas toujours toute l'histoire, quelques mots peuvent parfois en dire beaucoup ! Nous recherchons un-e apprenti-e de formation Bac +3/4 ou en formation Master en informatique. La mission se déroulera au sein de l'équipe « Architecture d'Entreprise / Business et Applications » sur le périmètre Groupe. Cette équipe est responsable de la cartographie applicative du système d'information de Safran, des référentiels associés et de la projection de l'Architecture d'Entreprise moyen ou long terme. L'apprenti-e devra : - comprendre et appliquer la démarche d'Architecture d'Entreprise Safran, - assurer le support aux utilisateurs du site collaboratif SharePoint, de l'application mobile Archi, de l'application ArchiWeb (HTML)et de l'outil Archi® et/ou LeanIX, - concevoir et développer des utilitaires et scripts sur Archi®, - créer un outil d'analyse d'écart avec les cartographies applicatives des sociétés du groupe, - établir et publier les indicateurs de...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein du service AMRC de Malakoff Humanis, vous serez rattaché au Responsable contrat. Votre mission consiste à garantir le bon fonctionnement, la qualité et la performance des prestations de maintenance, tout en assurant la satisfaction des clients et le respect des engagements contractuels. Suivi des prestations de maintenance (préventive et corrective). Coordination et planification des interventions des techniciens Suivi des demandes clients (tickets, interventions, urgences). Contrôle de la qualité des prestations réalisées. Suivi des indicateurs de performance (délais d'intervention, taux de réalisation, satisfaction client) Participation à la gestion administrative du contrat (reporting, devis, suivi des sous-traitants). Participation aux réunions clients et comptes rendus. Contribution à l'amélioration continue des services.

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein de MH TECH, tu rejoindras une équipe d'environ 10 personnes, rattachée au domaine Épargne. En tant qu'alternant PMO & Pilotage de la Performance, tu contribueras au pilotage opérationnel d'un programme de transformation en assurant la production, la fiabilisation et l'analyse des reportings, des tableaux de bord ainsi que des indicateurs clés de suivi. Contribuer au pilotage opérationnel du programme de transformation en assurant la production et la fiabilisation des reportings, des tableaux de bord et des indicateurs clés de suivi. Participer au suivi de l'avancement des chantiers (jalons, risques, charges, capacités des équipes) afin d'apporter une vision consolidée et fiable de la trajectoire du programme. Contribuer à la préparation des instances de gouvernance (comités projet, COPIL, revues d'avancement) Mettre à jour les référentiels de pilotage (planning, suivi des actions, interfaces, gestion des risques) Formaliser les...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein de la Direction Sûreté des Personnes et des Biens (SPB) de Malakoff Humanis, tu intégreras une équipe de 10 personnes afin de garantir la sécurité des collaborateurs et d'améliorer en continu la prévention des risques à l'échelle du groupe. 1- Evaluation des risques et pilotage des indicateurs sécurité groupe Contribuer à l'identification des risques et des dangers. Mettre à jour et assurer le suivi des DUERP des sites du périmètre de l'UES Malakoff Humanis. Contribuer au suivi des plans d'action qui en découlent. Contribuer à la construction du PAPRIPACT. Participer aux ateliers de construction des indicateurs de suivi et de pilotage de la performance (niveau site & niveau groupe). 2- Prévention des risques professionnels Contribuer à la gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole de sécurité). Proposer et identifier des actions de sensibilisation et de formation pour prévenir les risques professionnels...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein de la Direction Sûreté des Personnes et des Biens (SPB) de Malakoff Humanis, rattaché au service DETI et intégré à une équipe d'environ 10 personnes, vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique sûreté du Groupe. À ce titre, vous assurez le déploiement et le suivi des dispositifs de sûreté sur l'ensemble des sites, en garantissant la protection des personnes, des biens et des données. Prendre en charge des projets de bout en bout : définition du besoin, élaboration du plan de projet, jusqu'au déploiement et à la mise en service. Assister les équipes en charge de la gestion du contrôle d'accès.