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Dans le cadre de la transformation digitale de la fonction RH, le Groupe ADP déploie actuellement la solution SAP SuccessFactors (SF) et la solution ADP Link pour moderniser et harmoniser ses processus RH à l’échelle de ADP SA. Afin d’accompagner ce projet stratégique, nous recherchons un alternant PMO SIRH pour soutenir l’équipe projet dans le pilotage, la recette fonctionnelle et la conduite du changement. Sous la responsabilité de l'équipe SIRH, vous participez activement à la mise en œuvre des solutions SAP SuccessFactors / ADP link. Vos principales missions sont les suivantes : Appui au pilotage de projet (PMO) • Suivi du planning, des livrables et des jalons du projet • Préparation des comités (COPROJ, COPIL, ateliers fonctionnels) • Mise à jour des tableaux de bord, reporting et documentation projet Participation à la recette fonctionnelle • Rédaction et exécution des cas de tests • Suivi des anomalies et coordination avec les équipes métiers, IT en lien avec...

De formation RH, vous préparez un Master en Ressources Humaines - Spécialisation SIRH en école de commerce, ou université avec une spécialisation en Systèmes d’Information, Gestion de projet ou Ressources Humaines et recherchez une alternance. Vous avez un intérêt marqué pour les SIRH et la transformation digitale RH, de l'appétence pour les outils RH, la gestion de projet, la conduite du changement. Vous maitrisez le pack Office (Excel, PowerPoint, …), une connaissance de SAP SF ou d’autres outils SIRH serait appréciée. Vous êtes rigoureux, autonome, avec un sens de l’organisation avéré et bonnes capacités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à un projet de transformation RH stratégique à fort impact • Découvrir la mise en œuvre d’un outil SIRH de référence mondiale • Travailler au sein d’une équipe bienveillante, dynamique et pluridisciplinaire Durée du contrat :  1 an Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h00– 17h...

Rattaché à la Direction des Opérations, vous pilotez des projets de déploiements de systèmes de haute technologie de Lutte Anti-Drone (LAD) ou des projets en lien avec l'UAM (Urban Air Mobiliy) et l'UTM (Unmanned Trafic Management). Vous êtes associé à la phase de prospection clients et garantirez la bonne exécution / déploiement. Vos principales missions sont : -          La participation à la réponse à appel d'offre en lien avec le bid manager. Vous l'aiderez notamment à chiffrer la solution technique (prix des capteurs, coût d'implantation si nécessité de développer des supports pour les capteurs, …) -          Vous êtes un conseiller pour les clients sur la meilleure stratégie de protection à adopter et sur la définition de l'architecture du système offrant le meilleur niveau de performance et de rentabilité. Fort des attendus clients et des contraintes techniques liées aux différents sites, vous réalisez des études de site et préconisez les lieux d'implantation des capteurs....

Diplôme de niveau BAC+5 ingénieur généraliste ; ENAC; Master en ingénierie des affaires, Master en gestion technique des ventes Compétences techniques : Connaissance des réseaux informatiques et électriques ; Configuration et déploiement de logiciel Vous avez mené des projets à l'international. Vous disposez des qualités personnelles suivantes : Capacités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, adaptabilité Votre anglais est courant, vous maîtrisez les outils du pack office. Vous êtes véhiculé et titulaire du permis B

Groupe français à dimension internationale, acteur du Transport Aérien, le Groupe ADP développe des projets stratégiques sur ses outils SIRH. En intégrant le pôle Systèmes d'information Ressources Humaines de la DSI, le chef de projet SIRH participe pleinement à ce programme de transformation des processus clés en Ressources Humaines. Vous êtes acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet majeur "NEW ERP" qui pose la feuille de route SIRH à horizon 2027 au service de la transformation des processus RH. Au sein du Pôle SI Ressources humaines, vos principales missions consistent à : - définir et mettre en œuvre l’architecture des interfaces inter-applicatives (ERP, Core RH, paie, GTA, outils métiers, etc.) et garantir la cohérence technique et fonctionnelle des flux. - assurer la gestion de projets SI dans le domaine RH, avec un focus sur l’intégration, la reprise et la modélisation des données. - garantir la robustesse des spécifications techniques et fonctionnelles,...

De formation supérieure BAC +5 à dominante Systèmes informations ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine RH et la mise en œuvre de projets SI. Vous avez notamment une expérience sur les dimensions d'intégration dans le cadre du déploiement de projets de solutions SIRH (conception de modèles de données, mise en place d'interfaces notamment avec un ERP et reprise de données). Vous possédez des connaissances des solutions RH du marché. La connaissance des solutions SAP HR  et/ou SuccessFactors  serait fortement appréciée. Vous justifiez d'une compétence avérée dans la gestion de projet, notamment dans le management transversal des équipes et le pilotage de prestataires. Vous avez une capacité à travailler en équipe et au pilotage de groupes de travail dans un environnement complexe y compris en langue anglaise (Un bon niveau d'anglais professionnel est demandé). Autonome, vous disposez de qualités d'analyse et de synthèse ainsi...

Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Vous maitrisez déjà les aspects digitaux, bancaires et fiscaux, ce qui comptera également c'est votre capacité à créer une relation de confiance durable avec vos clients. Sens du service et professionnalisme seront des qualités indispensables pour conseiller et proposer les produits et services les plus pertinents à vos clients.

Au sein du pôle Process Technique et Bagages, vous prenez la responsabilité du bureau d’études de l’entité Gestion des Travaux. Vous intervenez sur des projets de bâtiments d’envergure et pilotez les études techniques et architecturales tous corps d’état, dans une logique de performance, de qualité, de délai et de respect des engagements clients. Vous encadrez une équipe composée de deux architectes chefs de projet et de dessinateurs-projeteurs, intervenant sur les lots techniques : CFO, cfa, CVC, plomberie, second œuvre. Description de la mission:  A ce titre, vos principales missions sont : - Manager et animer l’équipe du bureau d’études, en optimisant le plan de charge selon les priorités clients ; - Piloter et développer les processus d’amélioration continue ; - S’inscrire activement dans la démarche environnementale des projets :     · Intégration de la performance énergétique dès la conception.     · Stratégies de réemploi et recours aux matériaux biosourcés.     ·...

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master en Bâtiments/Génie Civil ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine de grands projets de bâtiment, conception, maîtrise d'œuvre, économie de la construction (estimations et décompositions de prix), coordination technique, établissement de dossiers d'appel d'offre, suivi de chantier. Compétences requises : - Capacité de management et d’animation d’équipe. - Solides compétences techniques en bâtiments et lots techniques. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Curiosité, ouverture aux nouvelles technologies. - Force de proposition et esprit d’innovation. - Bon relationnel et sens du service client. Télétravail possible. Poste basé à Paris-Orly. Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion...

Rattaché au Responsible des Développements chez Hologarde, vous interviendrez sur la solution Clearance d'Hologarde et vous intégrerez l'équipe en tant que Technical Leader. L'équipe est en mode de projet agile et fonctionne selon le framework Scrum. Les itérations durent 2 semaines. Vous êtes acteur majeur dans la définition de la solution technique en réponse aux besoins utilisateurs et garant de la cohérence de l'architecture, des bonnes pratiques et de la qualité du code. Vous participez à la maintenance de l'application et à la création de nouvelles briques en veillant à leur exploitabilité, la mise en place des différents environnements (de dev jusqu'à la production), des pipelines CI/CD, des tests automatisés à l'optimisation de la valeur business, à la tenue des engagements de qualité de service et au respect des normes de sécurité. Plus en detail : - Conception et développement :      -Participer à chacune des phases du processus de développement       et assurer le rôle de...

Profil : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 Avoir une expérience confirmée dans un poste similaire de 5 ans minimum Avoir une forte capacité de communication, de recul et être force de proposition Être curieux et avoir une appétence d'approfondissement de vos connaissances (veille techno) et de partage et transmission à l'équipe Avoir idéalement une connaissance du milieu aéroportuaire et de la réglementation drones Compétences : Backend : Python/Django, APIs JSON/Rest Frontend : Vue.js Databse : PostgreSQL, SQL GeoData : PostGIS, QGIS, Mapbox Devops : CI/CD, Docker Outillage et environnements : Git, Jira , AWS (RDS, S3), Stripe Mobile : Android Java er Kotlin, iOS Swift SwiftUI (optionel) Vous êtes véhiculé et titulaire du permis B