Offres dans Paris

09 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Directeur Artistique & Motion Designer H/F

PMU 48.8955379,2.3085847

Notre ADN en quelques foulées Chez PMU ®, nous aimons dire que nous sommes une entreprise pas tout à fait comme les autres. Une histoire bientôt centenaire, un ancrage profond dans le quotidien des Français, un rôle essentiel pour toute la filière hippique. Dans nos 14 400 points de vente, sur les hippodromes, au siège parisien, à Évry comme dans nos 8 directions régionales, nos équipes partagent la même énergie et la même passion. Chez PMU ®, vous avez envie, nous avons le terrain de jeux ! Alternance - Direction Artistique et Motion Designer H/F Depuis plusieurs années, notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 Notre politique Jeunes se veut ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain : Et si tu rejoignais notre nouvelle promo en 2026 ? Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Direction Artistique et Motion Designer H/F, pour...

Durée (Mois):

12

08 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage - Assistant Chef de Produit Poker H/F

PMU 48.8955379,2.3085847

Nous recherchons notre futur(e) stagiaire : Assistant Chef de produit Poker H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ici, tu pourras - Participer à la gestion opérationnelle de l'offre de poker online (demande de création de tournois et leaderboards / suivi des classements / crédit des dotations / extraction de résultats) ; - Contribuer au suivi des partenariats digitaux (Partenaires / Médias / Top Affiliés) ; - Participer à la gestion opérationnelle des opérations Poker « live » et évènements sponsoring de PMU Poker (brief, logistique, etc.) ; - Gestion en amont des clients qualifiés et des dispositifs d'accueil et/ou animation ; - Participer à la vie quotidienne de l'équipe (logistique, organisation). Tes partenaires dans l'aventure : les équipes marketing, réseaux sociaux, CRM et fidélisation Toujours prêtes à t'accompagner et te faire évoluer. Et si c'était toi ? Les indispensables pour aller plus loin avec nous : - Niveau Bac...

Durée (Mois):

6

07 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Ingénieur Gouvernance SSI H/F

PMU 48.8955379,2.3085847

Chez PMU, certaines journées commencent au bord de la piste, là où tout s'accélère. Ici, chaque geste du quotidien peut devenir un moment clé et authentique : créer, faire, accompagner, transmettre. C'est notre fierté. Alternance - Ingénieur Gouvernance SSI H/F Depuis plusieurs années, PMU déploie une politique Jeunes ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain. Tous les ans, nous recrutons une nouvelle promo d'étudiants déterminés : et si tu nous rejoignais en 2026 ? Notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 . Dans la continuité de nos actions « politique jeunes », nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Ingénieur Gouvernance SSI H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ici, tu pourras contribuer fortement au dispositif de gestion de risque cyber de PMU® en réalisant des études de risques sécurité sur les projets...

Durée (Mois):

12

02 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Communication et Projets RSE H/F

PMU 48.8955379,2.3085847

Chez PMU ®, vous avez envie, nous avons le terrain de jeux ! Alternance - [Intitulé du poste] H/F Depuis plusieurs années, notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 Notre politique Jeunes se veut ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain : Et si tu rejoignais notre nouvelle promo en 2026 ?. Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Chargé de Communication et Projets RSE H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ici, tu pourras Communiquer et faire connaître l'approche RSE et Jeu responsable de PMU dans son ensemble (création de contenus éditoriaux, vidéos, interviews pour les canaux internes et externes). - Alimenter et booster la fréquentation du site www.pmuavecvous.fr - Participer à l'organisation d'événements dans le cadre de différents projets de RSE (programme « Les artisans du lien », conférence Jeu...

Durée (Mois):

12

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Coordinateur Environnement de Travail H/F

PMU 48.8955379,2.3085847

Chez PMU, certaines journées commencent au bord de la piste, là où tout s'accélère. Ici, chaque geste du quotidien peut devenir un moment clé et authentique : créer, faire, accompagner, transmettre. C'est notre fierté. Alternance - Coordinateur Environnement de travail H/F Depuis plusieurs années, PMU déploie une politique Jeunes ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain. Tous les ans, nous recrutons une nouvelle promo d'étudiants déterminés : et si tu nous rejoignais en 2026 ? Notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 . Dans la continuité de nos actions « politique jeunes », nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Coordinateur Environnement de travail H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ton terrain de jeu : Tu contribues à plusieurs missions au sein du pôle Expérience aux collaborateurs sur le périmètre...

Durée (Mois):

12

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Contenus Digitaux et Relations Médias H/F

PMU 48.8955379,2.3085847

Chez PMU, certaines journées commencent au bord de la piste, là où tout s'accélère. Ici, chaque geste du quotidien peut devenir un moment clé et authentique : créer, faire, accompagner, transmettre. C'est notre fierté. Alternance - Chargé(e) de contenus digitaux et relations médias H/F Depuis plusieurs années, PMU déploie une politique Jeunes ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain. Tous les ans, nous recrutons une nouvelle promo d'étudiants déterminés : et si tu nous rejoignais en 2026 ? Notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 . Dans la continuité de nos actions « politique jeunes », nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Chargé(e) de contenus digitaux et relations médias H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ici, tu pourras - Participer aux actions de relations médias : rédaction de communiqués,...

Durée (Mois):

12

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Social Media Manager H/F

PMU 48.8955379,2.3085847

Chez PMU, certaines journées commencent au bord de la piste, là où tout s'accélère. Ici, chaque geste du quotidien peut devenir un moment clé et authentique : créer, faire, accompagner, transmettre. C'est notre fierté. Alternance - Social Media Manager H/F Depuis plusieurs années, PMU déploie une politique Jeunes ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain. Tous les ans, nous recrutons une nouvelle promo d'étudiants déterminés : et si tu nous rejoignais en 2026 ? Notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 . Dans la continuité de nos actions « politique jeunes », nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Social Media Manager H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ici, tu pourras contribuer fortement à créer et gérer des contenus engageants pour les réseaux sociaux du PMU, à analyser les performances et à suivre les...

Durée (Mois):

12

30 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage - Assistant Marketing & Produit Paris Sportifs H/F

PMU 48.8955379,2.3085847

Notre politique Jeunes se veut ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain : et si tu rejoignais notre nouvelle promo en 2026 ? Nous recherchons notre futur(e) stagiaire : Assistant marketing & Produit Paris Sportifs H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ici, tu pourras - Créer des offres promotionnelles et coordonner leur mise en place avec les autres équipes marketing - Analyser les performances de l'activité paris sportifs, et créer des reportings - Participer à l'évolution du produit (propositions d'améliorations, tests) - Vérifier la conformité de l'offre de paris sportifs - Veiller à optimiser l'expérience client Tes partenaires dans l'aventure Les équipes : CRM, Réseaux Sociaux, Acquisition, WebAnalytics, Management de Projet Toujours prêtes à t'accompagner et te faire évoluer. Et si c'était toi ? Les indispensables pour aller plus loin avec nous : - Bac +3 / Bac +4 en Commerce / Marketing /...

Durée (Mois):

6

30 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage - Contrôleur et Auditeur Interne H/F

PMU 48.8955379,2.3085847

Description de l'offre Notre ADN en quelques foulées Chez PMU ®, nous aimons dire que nous sommes une entreprise pas tout à fait comme les autres. Une histoire bientôt centenaire, un ancrage profond dans le quotidien des Français, un rôle essentiel pour toute la filière hippique. Dans nos 14 400 points de vente, sur les hippodromes, au siège parisien, à Évry comme dans nos 8 directions régionales, nos équipes partagent la même énergie et la même passion. Chez PMU ®, vous avez envie, nous avons le terrain de jeux ! Depuis plusieurs années, notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 Notre politique Jeunes se veut ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain : et si tu rejoignais notre nouvelle promo en 2026 ? Nous recherchons notre futur(e) stagiaire Contrôleur et Auditeur Interne H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ici, tu...

Durée (Mois):

6

30 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage - Assistant Chef de Projet Marketing B To B H/F

France Galop 48.8955379,2.3085847

LE CONTEXTE France Galop est l'institution qui organise et réglemente les courses de galop en France. Acteur incontournable du monde hippique, France Galop développe des partenariats B2B avec des entreprises souhaitant associer leur image à l'univers des courses et des événements premium. Au sein de l'équipe marketing, tu rejoins et accompagnes directement la Cheffe de Projet Marketing B2B et merchandising dans le déploiement de la stratégie de communication et d'acquisition. TES MISSIONS Base de données & RGPD - Gestion, Développement et mise à jour de la base de contacts B2B - Nettoyage et segmentation des données prospects et partenaires - Veille à la conformité RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) de la base de données Création et gestion des newsletters - Rédaction, mise en forme et routage des newsletters à destination des prospects et partenaires B2B, B2C et CSE - Paramétrage des campagnes et gestion des listes de diffusion Gestion des réseaux...

Informations générales - Stage niveau Bac +3 à Bac +5 - Durée : 4 mois - Quand : Dès que possible ! - Convention de stage obligatoire Lieu : Paris 17 (accès par le métro Ligne 13, Ligne 14, RER C, Tramway) porte de clichy. Quelques déplacements sur nos hippodromes sont à prévoir Vos qualités ? Nous recherchons un étudiant : - Engagé et motivé par la mission et qui aime le travaille d'équipe - Intérêt pour l'univers du sport, des courses hippiques ou des événements premium - Sensible aux enjeux du marketing B to B et de la relation client - Dynamique, capable d'agilité et de suivre le rythme (nous travaillons dans le secteur de l'évènementiel ) - À l'aise avec la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) - Une connaissance des outils nécessaires à la mission. Si vous en connaissez certains mais pas tous l'équipe sera ravie de développer vos connaissances ! - Rigoureux dans la gestion de données, bonne compréhension des règles RGPD - À l'aise avec les réseaux sociaux...

Durée (Mois):

4

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé d'Acquisition H/F

PMU 48.8955379,2.3085847

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Chargé d'acquisition H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ici, tu pourras - Négocier et organiser la visibilité de notre offre sur les sites partenaires et les sites affiliés en fonction de nos priorités business (avec ceux existants mais contribuer à la construction de nouveaux partenariats pour mettre en avant PMU PLAY) - Identifier les besoins créatifs nécessaires à la diffusion des messages publicitaires sur l'ensemble des canaux digitaux (search, réseaux sociaux, affiliation, etc) et coordonner leur réalisation avec l'ensemble des parties prenantes (agences, équipes en interne). - Piloter la bonne mise en oeuvre des dispositifs médias sur les sites partenaires, - Mesurer les performances au quotidien et procéder aux optimisations nécessaires - Collaborer avec les différents services internes et externes pour mener à bien les actions médias online - Benchmarker afin...

Durée (Mois):

12

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Devsecops H/F

PMU 48.8955379,2.3085847

Description de l'offre Notre ADN en quelques foulées Chez PMU ®, nous aimons dire que nous sommes une entreprise pas tout à fait comme les autres. Une histoire bientôt centenaire, un ancrage profond dans le quotidien des Français, un rôle essentiel pour toute la filière hippique. Dans nos 14 400 points de vente, sur les hippodromes, au siège parisien, à Évry comme dans nos 8 directions régionales, nos équipes partagent la même énergie et la même passion. Chez PMU ®, vous avez envie, nous avons le terrain de jeux ! Depuis plusieurs années, notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 Notre politique Jeunes se veut ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain : et si tu rejoignais notre nouvelle promo en 2026 ? Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : DevSecops H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ici, tu pourras -...

Durée (Mois):

12

23 avr., 2026

STAGE, Stage

Offre de Stage - Chargé d'Affaires Réglementaires H/F

PMU 48.8955379,2.3085847

Chez PMU ®, vous avez envie, nous avons le terrain de jeux ! Stage - Chargé d'affaires réglementaires H/F Depuis plusieurs années, notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 Notre politique Jeunes se veut ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain : et si tu rejoignais notre nouvelle promo en 2026 ? Nous recherchons notre futur(e) stagiaire Chargé d'affaires réglementaires H/F Ton terrain de jeu À vos marques, prêt(e) parie sur ton nouveau terrain de jeu ! Ici, tu pourras · Participer aux consultations de l'ANJ et préparer des amendements de textes législatifs ou réglementaires · Participer à l'élaboration et la présentation des documents légalement obligatoires en matière de jeu responsable, de stratégie promotionnelle, etc · Contribuer à la coordination interne avec les directions métiers afin de faciliter le pilotage de chaque projet · Participer au suivi de...

Durée (Mois):

6

31 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Apprenti Social Media Manager H/F

France Galop 48.8955379,2.3085847

Au sein du Service Digital, rattaché(e) au Social Media Manager, vous aurez les missions suivantes : RESEAUX SOCIAUX : - Animation des réseaux sociaux France Galop (hors et sur événements) - Planification des calendriers de publication dans le respect de la ligne éditoriale de chaque réseau - Gestion et création de contenus destinés aux réseaux sociaux (visuels, infographies etc) et vidéos - Mise en oeuvre des jeux concours (configuration de l'outil, règlement, dotations) - Veille sur les bonnes pratiques, suivi des KPIs et réalisation des reportings liés aux réseaux sociaux STRATEGIE D'INFLUENCE : - Gestion et activation d'influenceurs pour nos événements en collaboration avec le second alternant du Service Digital

Les compétences requises : De formation Bac +3/4 dans le domaine de la communication digitale Vos qualités et connaissances professionnelles : - Excellente maîtrise et connaissance des plateformes sociales -Connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Indesign), Canva - Des notions de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut) sont appréciées - Avoir un fort sens de l'accroche et une bonne orthographe Vos qualités personnelles : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Excellente qualité rédactionnelle - Vif intérêt pour l'actualité générale mais aussi pour l'actu sport/hippique

Durée (Mois):

2

20 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Apprenti Chef de Projet Digital H/F

France Galop 48.8955379,2.3085847

Au sein du Service Digital, rattaché(e) au Chef de projet digital, vous aurez les missions suivantes : SITE INTERNET : - Administration du site événements et billetterie de France Galop - Participation aux ateliers avec l'agence web, optimisation et suivi des développements et des anomalies - Déploiement des optimisations SEO en collaboration avec l'agence APPLICATION MOBILE : - Administration de l'application mobile de France Galop - Participation à la mise en place d'un projet de gamification GESTION DE PROJET : - Participation aux différentes phases des appels d'offres des projets digitaux de France Galop CAMPAGNES PUBLICITAIRES : - Rédaction d'annonces publicitaires SEA / Display - Suivi des campagnes STRATÉGIE D'INFLUENCE : - Contribution à l'élaboration de la stratégie d'influence annuelle - Identification, sélection et contact des influenceurs, suivi des dispositifs mis en place, accueil et accompagnement sur les événements REPORTING : - Suivi et analyse de...

Les compétences requises pour le poste : Etudiant(e) en formation Bac +3 dans le domaine de la communication digitale Vos qualités et connaissances professionnelles : -Connaissance des technologies web et outils d'analyses -Connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Indesign) et des CMS (Wordpress, Drupal) - Notions html/CSS -Bonne maîtrise des outils bureautiques -Aisance rédactionnelle Vos qualités personnelles : -Organisation et rigueur -Réactivité et autonomie -Créativité et esprit d'analyse -Bon relationnel et esprit d'équipe

Durée (Mois):

2

07 mai, 2026

CDI

CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES H/F

Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France

Au sein de la Direction Pilotage Prudentiel et Profil de Risques, vous intégrez une équipe de 9 personnes. Vous intervenez au cœur des processus prudentiels du Groupe. Votre rôle consiste à sécuriser, fiabiliser et automatiser la production des indicateurs prudentiels, en lien étroit avec les équipes Actuariat, Finance et Investissements Vos principales missions seront : - Participer à la mise en place des contrôles sur les chaînes de production ORSA (données, modèles, restitutions) et au déploiement de contrôles automatisés ; - Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des processus de production prudentielle (réduction des traitements manuels, sécurisation des délais) ; - Contribuer aux travaux de Qualité des Données et à la fiabilisation des entrées modèles ; - Contribuer à la maîtrise et à l'évolution des modèles prudentiels (Solvabilité 2 / ORSA), en comprenant leur logique, leurs hypothèses et leurs limites ; - Participer à la production des travaux ORSA...

• Titulaire d'une Formation Bac+5 en actuariat, statistiques ou équivalent ; • Avec une expérience significative de 3 à 5 ans minimum en actuariat prudentiel / Solvabilité 2, idéalement en santé prévoyance ; • Vous êtes doté : - Très bonne compréhension des modèles prudentiels et de leur mise en œuvre opérationnelle - Appétence forte pour les outils, les processus et l'automatisation ; - Maîtrise d'Excel/VBA, SAS ; la connaissance d'Addactis Modeling ou d'outils de modélisation est un atout ; - Rigueur, esprit structuré, capacité à mettre en place des contrôles pour un processus complexe ; • Votre aisance relationnelle vous permet de nouer une collaboration efficace avec l'ensemble de vos interlocuteurs tant internes qu'externes.

07 mai, 2026

CDI

RESPONSABLE DE SERVICE H/F

Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France

Au sein de la Direction Pilotage Prudentiel et Profil de Risques, vous intervenez au cœur des processus prudentiels du Groupe. Votre rôle consiste à produire des indicateurs prudentiels et des avis de la fonctions risques, en lien étroit avec les équipes Actuariat, Finance, Investissements et Souscription. Manager d'équipe, les enjeux seront la sécurisation, la fiabilisation et l'automatisation. Vos principales missions : - Pilotage du service et management de l'équipe - Reporting des risques : o Production et la fiabilisation des indicateurs prudentiels (solvabilité, risques techniques, financiers et opérationnels). o Construction et évolution des tableaux de bord des risques à destination du management, des instances de gouvernance et du régulateur. o Définition et à déclinaison opérationnelle de l'appétence aux risques. - Contrôles de 2e ligne et seconde opinion Risques : o ¨Plan de contrôles de la 2e ligne sur les risques techniques, financiers et prudentiels. o Second...

- Formation Bac+5 en actuariat, statistiques, mathématiques financières ou équivalent. - Expérience significative (8 ans ou plus) en pilotage prudentiel, gestion des risques, actuariat, idéalement en assurance santé/prévoyance ou vie. - Excellente maîtrise des cadres Solvabilité II, ORSA, gouvernance des risques. - Solide compréhension des modèles prudentiels et des enjeux de qualité des données. - Expérience managériale confirmée. - Capacité à formuler des analyses indépendantes, structurées et pédagogiques (posture de second regard). - Rigueur, sens critique, leadership, aisance rédactionnelle et relationnelle.

08 avr., 2026

CDD Motif Surcroît d'activité

CONSEILLER(E) ENTREPRISE RETRAITE H/F

Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...

Orienté(e) résultats, vous disposez d'une aisance en relation client entreprise, d'une habileté en gestion de fichiers, d'un goût prononcé pour les chiffres et leurs analyses et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de...

03 avr., 2026

CDI

COMPTABLE FOURNISSEURS H/F

Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...

De formation Bac+2 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité fournisseurs. Vous faites preuve de polyvalence et d'autonomie et êtes à l'aise avec Excel ainsi que les outils informatiques en général. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos...

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANCE - ASSISTANT MANAGER H/F H/F

Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France

QUI SOMMES-NOUS ? KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention, d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées à vos besoins et à ceux de vos proches, tout au long de la vie. Au-delà de notre métier initial, nous agissons pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s'engage à vous assurer un avenir serein et contribue à la qualité de vie pour tous. A PROPOS DE CE POSTE CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. Au sein de la Direction des Opérations Retraite, tu évolueras au sein de l'activité Liquidation retraite composée d'environ 70 personnes. Ta mission principale sera d'accompagner le manager dans l'organisation de l'activité opérationnelle quotidienne (animation de l'équipe, planification, distribution des dossiers, suivi et contrôle). Tu auras l'opportunité de : - Appréhender le métier de conseiller retraite : traitement,...

TES ATOUTS ET TES COMPETENCES - Tu prépares un diplôme de niveau Bac+5 en management orienté administratif et le domaine de la protection sociale t'intéresse. - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PPT). - Tu es curieux(se), dynamique et rigoureux(e). - Tu es doté(e) d'une appétence pour les chiffres et de bonnes capacités d'analyse et d'apprentissage. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre en tant qu'alternant(e), c'est : Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes. Bénéficier d'un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à cet effet. Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d'entreprise au sein d'un Assureur d'Intérêt Général. Faire de ton expérience au sein de KLESIA, un tremplin vers l'emploi au sein du secteur de l'assurance qui offre de belles perspectives d'évolution de carrière. Chez KLESIA, nous sommes convaincus que les différences...

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