27 offres responsable rh trouvées dans Paris

- Étudiant en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Intérêt marqué pour le recrutement et le secteur du retail / de la mode - Aisance relationnelle (échanges quotidiens avec des managers terrain) - Sens du service, réactivité et organisation - Une première expérience en RH ou en commerce (vente) est un vrai plus En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une expérience immersive, au plus près du terrain et des enjeux business, avec une montée en autonomie progressive, au sein d'un groupe reconnu du retail et d'une équipe RH dynamique et bienveillante.

PROFIL RECHERCHÉ : - Réactivité - Autonome - Excellent relationnel Une première expérience dans le secteur des ressources humaines est un plus !

Vous êtes titulaire d'un BAC+3 idéalement dans le domaine de la gestion ou RH Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail) Vous maîtrisez les packs statistiques Excel et les requêtes SQL Vous avez des compétences en gestion de bases de données Vous êtes rigoureux, précis avec un sens de la discrétion

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 dans le domaine du droit ou des RH Vous avez des connaissances en droit social et en droit syndical Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail) Vous maitrisez le Pack office Vous êtes à l'aise avec l'IA Vous êtes rigoureux, curieux, réactif et organisé Vous êtes à l'aise dans la communication

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 idéalement dans le domaine RH Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail) Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet Vous maitrisez le Pack office Vous êtes organisé, dynamique et rigoureux

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail) Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH Vous maitrisez le Pack office et les outils digitaux Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral Vous êtes curieux, autonome, à l'écoute

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 idéalement dans le domaine RH Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail) Vous avez des connaissances en droit du travail, relation sociales et négociation contractuelle Vous maitrisez le Pack office Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service Vous êtes à l'aise à l'oral

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail) Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH Vous maitrisez le Pack office Vous êtes curieux, discret et faites preuve d'entraide Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail) Vous êtes à l’aise sur les outils digitaux et savez communiquer sur les réseaux sociaux Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral Vous êtes organisé, rigoureux et agile

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail) Vous avez idéalement une expérience dans le domaine RH ou la gestion de projet Vous maitrisez le Pack office La connaissance de power BI serait un plus Vous aimez le travail en collectif Vous êtes organisé, rigoureux Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Diplômé d’un Bac +5, vous avez une expérience de 3 ans à minima sur des missions similaires. Compétences requises : · Expérience en relations sociales confirmée · Connaissances juridiques (relations sociales) · Connaissances rédactionnelles · Aisance relationnelle · Compréhension des enjeux du dialogue social et de la Santé et Sécurité au Travail Vous vous sentez l’âme d’un chargé ou d’une chargée de relations sociales au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

De formation Bac +4/5 en comptabilité, de type DSG ou DSCG, vous disposez d'une expérience de 3 à 4 ans en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet. Vous êtes à l'aise avec Excel (niveau intermédiaire) ainsi qu'avec les outils informatiques de manière générale. Polyvalence, autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation vous permettent de vous adapter à des missions variées, de contribuer à la gestion de projets et d'animer des réunions. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,20€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres - Plan d'Epargne Retraite (à partir...

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous maitrisez le Pack office Vous êtes doté d'une aisance relationnelle Vous êtes rigoureux, organisé et créatif Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)

PROFIL RECHERCHÉ : - Réactivité - Autonome - Excellent relationnel Une première expérience dans le secteur des ressources humaines est un plus !

Ce stage est à pourvoir à compter d'aout 2026, basé à Paris, Créteil ou Nanterre (selon profil). Etre à l'aise dans la communication écrite et orale Savoir gérer différentes tâches  Sens du service (accueil, écoute, assistance) Savoir prendre des initiatives pertinentes et être autonome Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe Précisions : La Poste fait le choix de gratifier ses stagiaires dès 1 mois de présence (supérieur à 22 jours). Du CAP au BAC+2 : 15% du plafond horaire de la sécurité sociale 650 à 792€ par mois pour les stagiaires de formation de niveau supérieur à BAC+2 Remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun ou indemnité de transport.

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en communication, marque employeur, relations écoles ou communication RH. Vous connaissez l'environnement de l'enseignement supérieur et la gestion de partenariats. Autonome, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous aimez piloter des projets transverses, coordonner de nombreux interlocuteurs et proposer des solutions innovantes.

Vos atouts : Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines et recherchez un stage de 4 mois minimum, vous permettant de développer vos compétences au sein d'un environnement RH opérationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité. Vous appréciez travailler sur des sujets variés et savez faire preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec la manipulation de données. Vous possédez des connaissances en droit social qui vous permettront de comprendre les enjeux des différentes missions confiées. Enfin, vous disposez d'un bon relationnel, aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où vous pourrez apprendre, proposer des idées et développer progressivement votre autonomie. Rémunération et avantages : - Une gratification à partir de 680€ brut par mois en fonction du diplôme préparé...

Les compétences indispensables sont les suivantes : - fiabilité - autonomie et efficacité - esprit d’équipe et de coopération -  maîtrise du droit des comités sociaux et économiques - curiosité intellectuelle

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, administration d’entreprise, Ressources Humaines Vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines Vous maitrisez le Pack office Vous êtes organisé : savoir prioriser, planifier ses activités être rigoureux dans la gestion du et des échéances Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral Vous êtes rigoureux, organisé avec une bonne capacité d'analyse. Vous savez prioriser, planifier vos activités. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)