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Détails de la Mission Vous intégrerez la Direction RH M&A et juridique social du groupe Arkema et, sous la supervision de la responsable juridique social, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les DRH, Responsables Relations Sociales (RRS) et Responsables RH (RRH) du siège social et des établissements d'Arkema France, ainsi que des filiales du groupe Arkema. Vos principales missions seront les suivantes : - Apporter un conseil juridique opérationnel aux différentes équipes RH du Groupe sur l'ensemble des thématiques du droit social (contrat, procédure disciplinaire, relations individuelles et collectives) dans un environnement multisite - Contribuer à la prise en compte des aspects RH dans le cadre des projets d'acquisitions et de cessions menés au niveau du groupe Arkema en France et à l'international - Contribuer à la maîtrise des risques RH et à la sécurisation juridique des processus RH - Participer à la préparation de négociations collectives...

VOTRE MISSION Missions liées au poste VOTRE PROFIL Profil et qualités recherchées Compétences Techniques : - Formation : Bac +5 Ecole de commerce, communication, marketing digital, conduite du changement - Outils de création (type Canva) - Bon rédactionnel en français et anglais Compétences Comportementales : Etat d'esprit constructif et participatif (force de proposition) - Autonomie - Excellent relationnel Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. #Indeed:CUSTOM.INDEED

VOTRE MISSION Missions liées au poste VOTRE PROFIL Formation Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants : Communication visuelle / Design graphique Audiovisuel / Production vidéo Communication digitale / Marketing Management de projets créatifs Compétences techniques Maîtrise des outils de création graphique et vidéo ( Canva, Genially, klaxoon ou equivalents) Sensibilité à la gestion de projet (respect des délais, rigueur, organisation) Bonne expression écrite en français À l'aise avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Office 365) Savoir-être Créatif(ve) et force de proposition Capacité à vulgariser des sujets techniques pour un public non-expert Autonome, rigoureux(se), et à l'écoute du besoin Envie d'apprendre dans un environnement IT en transformationSuez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. #Indeed:CUSTOM.INDEED

Détails de la Mission Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet UX & Digital H/F en alternance pour une durée minimale de 12 mois. Au sein de l'équipe Digitale Globale de Bostik, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des équipes Arkema et des filiales Bostik dans l'utilisation et l'évolution de la plateforme web. Vous serez leur interlocuteur privilégié pour les aider à mettre en oeuvre leurs actions digitales, tout en veillant au respect de la stratégie digitale globale du Groupe. Gestion de projets digitaux - Être l'interlocuteur principal du support de la plateforme, basé au Vietnam ; - Gérer les comptes utilisateurs et assurer le suivi des demandes via l'outil de ticketing ; - Suivre les incidents, les demandes d'évolution et leur résolution ; - Animer la communauté interne au quotidien en répondant aux questions des utilisateurs ; - Veiller à la mise à jour et à la disponibilité des documents et supports d'accompagnement ; - Accompagner les pays dans la...

Entreprise Bostik, segment adhésifs du groupe Arkema, conçoit des solutions de collage utilisées dans de nombreux domaines du quotidien : construction, industrie, transport ou encore produits grand public. Nous évoluons dans un environnement international, innovant et concret, où les alternants peuvent découvrir des métiers variés, contribuer à de vrais projets et développer progressivement leurs compétences. Détails de la Mission Management du processus de codification des nouveaux produits et échantillons avec l'équipe locale et le PLM Centralisation des informations, lancement du processus de codification à travers l'outil dédié, Coordination avec les intervenants et suivi du processus de création Garant de la qualité des informations produits saisies dans SAP, Participation à l'amélioration continue du processus de codification. Coordination des artworks des produits Interface entre le PLM, le réglementaire et les designeurs de décors, Lancement et suivi de la...

Détails de la Mission Rejoignez une équipe achats stratégique ! Au sein de la direction Achats Matières Premières Intermédiaires, Minéraux, Packaging et Distribution, vous accompagnerez les acheteurs distribution dans la gestion d'un portefeuille stratégique d'environ 50 M€. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences achats dans un environnement international, dynamique et en constante évolution. Vos missions principales: Encadré(e) par un acheteur expérimenté, vous interviendrez sur plusieurs volets : Gestion des fournisseurs et des achats - Collecter et consolider les prévisions d'achats (3 à 6 mois) - Suivre les allocations fournisseurs et vérifier les disponibilités - Participer à la préparation des négociations commerciales - Assurer le suivi des écarts de facturation et des remises Suivi et reporting - Préparer des analyses et indicateurs (prix, index, performance fournisseurs) - Contribuer aux reportings achats -...

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

Stage – Chargé(e) de Recrutement H/F – 6 mois – La Défense Toutes les candidatures pour des alternances seront écartées. Tu as déjà une première expérience en recrutement (stage ou CDD) et souhaites approfondir tes compétences dans un cabinet dynamique spécialisé dans les profils experts et cadres ? Rejoins Crit Experts & Cadres pour une immersion complète dans le métier de recruteur ! Ce que tu feras avec nous : Rédiger et diffuser des offres attractives Chercher et rencontrer les meilleurs talents experts et cadres Utiliser différents outils et JobBoards pour sourcer les candidats Préqualifier les candidats et participer aux entretiens Rédiger des portraits de candidatures à partager avec nos clients Suivre les candidats tout au long du processus Gérer plusieurs postes et projets en même temps, avec organisation et méthode Découvrir la relation client et participer aux projets d’équipe Ce que nous recherchons chez toi : Une première...

Le groupe Stelliant poursuit sa croissance et recherche son futur Chargé de recrutement - Alternant H/F pour rejoindre l’équipe Recrutement basée à Puteaux (92). Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement de bout en bout : de la prise de brief avec le manager jusqu’à la négociation salariale et l’envoi dématérialisé de la promesse d’embauche. Votre objectif ? Accompagner nos clients internes avec un travail de qualité et dénicher les meilleurs profils pour intégrer le groupe ! Missions : Recueillir et qualifier les besoins : accompagnement des managers dans l’expression du besoin, définition du profil cible, conseils sur la stratégie de recrutement. Conduire les recrutements de A à Z : rédaction et publication de l'annonce d'emploi, sourcing, préqualifications, entretiens RH et coordination des entretiens managers. Négocier et finaliser les propositions d’embauche jusqu’à la rédaction et l’envoi de la promesse. Déployer une stratégie de...

Contexte : Le groupe Neurones IT rassemble à ce jour 13 Entreprises de Services Numériques dont 2 sont basées à l’international. Nous accompagnons nos clients autour de quatre transformations digitales majeures : l’innovation technologique, les applications « cloud native », les services managés et la transformation vers le cloud. Neurones IT connait une croissance importante de ses activités, portée à la fois par ses filiales existantes et par de nouvelles acquisitions. Nous réalisons en 2022 un chiffre d’Affaires de 120M€. Cet ensemble compte aujourd’hui plus de 1200 intervenants spécialisés, permettant aujourd’hui de fidéliser plus de 250 clients. Afin de nous accompagner dans notre croissance, nous recherchons aujourd'hui un(e) alternant(e) QSE : Missions Animation du système de Management QSE sur nos activités Participation active au maintien et au développement des référentiels ISO 9001, ISO 27001, Radioprotection, label RSE Mise à jour les plans...

Vous souhaitez lancer votre carrière dans le recrutement IT au sein d’un cabinet reconnu et à taille humaine ? Neurones IT, c’est plus de 35 ans d’expertise dans la gestion des infrastructures IT, le Cloud, le DevOps et la Sécurité. Leader des services managés en région parisienne, nous comptons aujourd’hui plus de 1 200 collaborateurs et partenaires, et accompagnons plus de 250 clients grands comptes. Ce que nous vous proposons : Dans le cadre de notre croissance et pour intégrer notre équipe Banque Finance Assurance nous recrutons un(e) Talent Acquisition Specialist en alternance pour rejoindre notre équipe recrutement composée de 5 personnes, basée à La Défense. Vos missions 🎯 Recrutement : Définir les besoins en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles Rédiger et diffuser des offres d’emploi Sourcer et effectuer les préqualifications téléphoniques des candidats Participer aux entretiens de recrutement (physiques ou Teams) Animer un...

Et si ton prochain stage avait un impact visible partout en France ? Chez b:bot, nous avons créé bien plus qu'une solution de recyclage. Nos machines installées dans les plus grandes enseignes deviennent un véritable média permettant aux marques de communiquer directement avec des millions de consommateurs tout en valorisant leur engagement environnemental. Nous recherchons aujourd'hui un(e) stagiaire de fin d'études qui souhaite participer au développement de cette activité en forte croissance et évoluer rapidement vers un CDI. Ce que tu vas faire Pas de stage d'observation. Dès ton arrivée, tu prendras en charge de vrais projets. Tu travailleras directement avec le Responsable Retail Media afin de piloter les campagnes des marques diffusées sur notre réseau national. Concrètement tu seras amené(e) à : - piloter les campagnes vidéo et promotionnelles ; - produire des vidéos mettant en valeur les opérations des marques ; - créer les supports commerciaux et marketing ; -...

Chez b, nous révolutionnons le recyclage des bouteilles plastiques et canettes grâce à nos machines intelligentes installées dans plus de 1 200 magasins partout en France (Carrefour, E.Leclerc, U, Intermarché). Notre mission : rendre le recyclage plus simple, plus engageant et plus utile. En parallèle, nous développons une activité Retail Media innovante permettant aux plus grandes marques de communiquer directement auprès des consommateurs via notre réseau de machines connectées. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d'études pour accompagner le développement de cette activité stratégique. Votre mission Au sein de l'équipe Retail Media, vous participerez au pilotage et au développement de campagnes publicitaires diffusées sur notre réseau national. Vous interviendrez sur des sujets variés mêlant marketing, analyse de données, relation clients et création de contenus. Vos principales responsabilités : Gestion des campagnes média -...

Rattaché(e) à la Head of Customer Success, tu gères un portefeuille de clients actifs et tu en deviens l'interlocuteur(rice) clé - de l'onboarding jusqu'à la fidélisation, en lien étroit avec les équipes tech, ops et sales. Un stage opérationnel, pas observationnel. Tu portes tes comptes, tu pilotes tes actions, tu mesures tes résultats. Tes missions Piloter la relation & la satisfaction client Tu onboardes les nouveaux sites, sécurises l'adoption (formations, bonnes pratiques) et construis une vraie feuille de route succès par compte. Tu animes les QBR/CBR avec tes clients. Maximiser la performance Tu suis les KPIs d'usage et de collecte sur nos dashboards internes, tu diagnostiques ce qui coince, et tu exécutes des plans d'amélioration concrets et mesurés. Assurer la continuité de service Tu coordonnes les interventions terrain avec les équipes techniques et ops. Tu centralises les feedbacks clients et tu nourris activement les roadmaps produit et process. Animer et...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (environnement multi-sites et différentes Conventions collectives applicables), nous recherchons un(e) Juriste en droit social, pour rejoindre une équipe jeune et dynamique et participer activement à des projets. Vous conseillerez et assisterez la Direction des ressources humaines en central et au niveau régional sur toutes les problématiques liées à votre expertise. Dans ce cadre, vous serez amené à vous des déplacer sur les établissements nécessitant votre appui. Accompagné(e) de la Responsable relations sociales et de son équipe, vous aurez notamment pour missions de : Missions : · Contribuer activement au dialogue social en soutien des présidents d'instances et des représentants de la DRH en étant l'interlocuteur privilégié des élus et des organisations syndicales · Préparer et participer à l'animation des réunions des instances représentatives du personnel et le cas échéant à des réunions de concertation avec les organisations...

L'équipe juridique M&A travaille sur des dossiers stratégiques à fort enjeu pour le Groupe en France, notamment des opérations de cessions de sociétés exploitantes et/ou immobilières, constitutions de joint-ventures, débouclages de partenariats sociétaires et contractuels et suivi de contentieux. Rattaché(e) au Responsable juridique M&A France, vous aurez pour missions : - Rédaction et revue de la documentation contractuelle (accord de confidentialité, lettre d'offre, SPA, pacte, etc.), - Identification des risques juridiques sur des questions ponctuelles relatives au droit des sociétés et au droit des contrats, - Participation à la structuration et au signing / closing des opérations, - Participation aux missions diverses de la Direction juridique (reporting, veille juridique, etc.).

Au sein de la Direction Financière, rattaché(e) à la Direction Fiscale Groupe, vous contribuerez au renforcement et au développement du Département fiscal en pleine restructuration et assisterez la fonction sur ses problématiques françaises et internationales. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous interviendrez sur des sujets variés en matière de fiscalité directe, indirecte et immobilière française et internationale. Fiscalité opérationnelle : - Assister la Direction fiscale sur les dossiers en cours (e.g. revue de résultats fiscaux, analyse des flux en matière de TVA, etc.) Participer à l'élaboration de notes fiscales techniques ou pratiques sur des sujets variés - Participer aux réunions avec les clients internes de la Direction fiscale - Intervenir en support des opérations de contrôle fiscal en France et à l'étranger Fiscalité immobilière : - Assister les équipes sur les sujets de fiscalité immobilière courants et les nombreuses opérations...

La Direction Matériel renforce son service Achats et recherche un(e) alternant(e) pour accompagner le suivi opérationnel, l'analyse et le traitement des demandes liées aux familles petits matériels et espaces verts. Intégré(e) à l'équipe Achats et accompagné(e) par le Responsable Achats, vous participerez activement à des projets structurants à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités - Participer à la mise en place d'un modèle de fleet (Loxfleet) pour les agences, en collaboration avec les fournisseurs Hilti, Milwaukee et Husqvarna. - Contribuer au déploiement de la marque Milwaukee dans l'ensemble des agences en France. - Participer à la préparation et au suivi de l'appel d'offres annuel, au format et selon les standards de la plateforme Marketdojo. - Contribuer à la structuration et à l'optimisation du panel fournisseurs et des familles d'achats petit matériel et espaces verts. - Veiller à la performance économique, à la qualité, à la disponibilité et à la...

Rejoins Loxam Access en tant qu'alternant·e Ingénieur Matériel ! Contexte et Mission Principale Au sein d'une entreprise leader dans la location de matériel d'élévation et de levage, vous rejoignez une équipe dynamique pour optimiser la gestion du parc matériel. Votre rôle est de faire le lien entre la stratégie technique, la logistique et le terrain. Vous participerez activement à la fiabilisation des équipements, à la réduction des coûts de maintenance et à l'amélioration continue des processus, tout en préparant votre futur rôle d'ingénieur. Missions Détaillées 1. Gestion et Optimisation du Parc Matériel - Mise en oeuvre de la politique matérielle en lien avec les besoins des chantiers et les procédures internes. - Analyse de l'utilisation des engins de levage et d'élévation pour identifier les gisements d'optimisation. - Animation et Suivi des indicateurs de performance (taux de disponibilité, coût à l'heure, rotation du matériel). 2. Maintenance et Fiabilité -...

Rattaché au Manager Helpdesk, vous serez en charge de: - L'identification et l'analyse des besoins décrits par les utilisateurs - La résolution des incidents de votre domaine de compétences - Suivi des incidents et Des demandes. Relancer et escalader si besoin. - Etre pédagogue auprès des utilisateurs (guider si besoin) - La saisie des informations dans l'outil de ticketing (Servicenow) - L'Intervention sur le poste de travail, les tablettes, smartphones, imprimantes, équipements réseau - La veille Informationnelle et technique - La définition des procédures d'exploitation - L'élaboration et la documentation des procédures simples d'exploitation - La supervision : assurer une surveillance en temps réel des applications et des équipements.