Offres dans Saint-Denis

18 sept., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance ou Stage - Chargé de Communication Éditoriale H/F

VERSPIEREN 48.9153011,2.3648646

Ce poste est ouvert à une alternance de 1 à 2 ans, ou pour un stage de 6 mois. Mieux nous connaitre Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. Poste et missions Au sein de la direction Marketing & Communication, tu contribueras activement à la valorisation, à l'optimisation et à la diffusion des contenus produits par Verspieren, aussi bien en marketing qu'en communication interne. Tu interviendras...

01 sept., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Communication Éditoriale H/F

VERSPIEREN 48.9153011,2.3648646

Mieux nous connaitre Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance. Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur. Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. Poste et missions Au sein de la direction Marketing & Communication, tu contribueras activement à la valorisation, à l'optimisation et à la diffusion des contenus produits par Verspieren, aussi bien en marketing qu'en communication interne. Tu interviendras sur des missions variées mêlant éditorial, SEO, data et animation des supports...

18 sept., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Chargé de Communication et Marketing H/F

CLICAR 48.9027265,2.3605349

Sous la direction de la Responsable Marketing et Communication, votre mission principale sera d'accompagner le pôle Marketing et Communication dans le déploiement de ses différentes actions, en intervenant de manière polyvalente sur la communication interne, digitale et commerciale ainsi que sur le suivi des campagnes marketing. Vos missions : Communication interne : Définir les rubriques et respecter la ligne éditoriale du journal interne ; Aller à la rencontre des différents services et collaborateurs ; Réaliser des interviews et présenter les métiers, profils, parcours et passions des équipes ; Relayer les actualités de l'entreprise : projets, événements, anniversaires, conseils et informations pratiques ; Créer des contenus, stories, photos et vidéos ; Proposer de nouvelles idées pour renforcer la cohésion et l'engagement des équipes. Communication marketing et commerciale : Participer à la création de supports print et digitaux ; Collaborer avec...

Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou création de contenu ; Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe ; Créatif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition ; Maîtrise de Canva ; aisance en création et montage vidéo ; La connaissance de HubSpot et des outils Adobe est un plus.
Durée (Mois):	1

01 sept., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti Chargé de Communication et Marketing H/F

CLICAR 48.9027265,2.3605349

Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou création de contenu ; Excellentes qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe ; Créatif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition ; Maîtrise de Canva ; aisance en création et montage vidéo ; La connaissance de HubSpot et des outils Adobe est un plus.
Durée (Mois):	1

18 sept., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Conseiller Social - Alternance H/F

antin résidences 48.9122322,2.3614119

Travail sous la responsabilité du pôle recouvrement/contentieux/Social de la direction Nord, sous le tutorat de la conseillère sociale et en collaboration avec équipe du recouvrement et du contentieux Traitement préventif des impayés de loyers, recherche d'aides financières pour les locataires en procédure d'expulsion, Soutien des demandes de mutation pour motif économique, pour santé, violences conjugales... Collecte de documents administratifs auprès des familles pour étude budgétaire et sociale et actualisation des dossiers Participation aux CALEOL, Participation réunions partenaires externes Instruction des demandes d'aide financières/orientation vers partenaires Suivi ouverture droits APL et demande d'évaluation rappel APL Ouverture droits CPAM/RETRAITE... Préparation de la commission adaptation logement Enregistrement des procédures au social dans le logiciel interne Numérisation et classement des dossiers locataires (dsns le respect de la déontologie du...

De formation Bac +2 ou Bac +3 en Economie Sociale et Familiale, ou travailleur social, aptitudes à analyser des situations de précarité, à évaluer un budget, empathie mesurée, bon relationnel, organisation, bonnes capacités rédactionnelles, connaissances des dispositifs d'accompagnement social et de la réglementation du logement social... Rejoignez les équipes d'ANTIN+ ! En 2023, Antin+ a obtenu le label Quali'Hlm®. Renouvelé en juin 2026, ce label reconnaît l'engagement et les moyens mis en oeuvre par l'Entreprise et ses équipes pour apporter un service de qualité à ses locataires. En tant que nouvelle recrue, vous avez pour mission de contribuer à leur satisfaction.

Durée (Mois):

09 sept., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Conseiller Social - Alternance H/F

antin résidences 48.9122322,2.3614119

Travail sous la responsabilité du pôle recouvrement/contentieux/Social de la direction Nord, sous le tutorat de la conseillère sociale et en collaboration avec équipe du recouvrement et du contentieux Traitement préventif des impayés de loyers, recherche d'aides financières pour les locataires en procédure d'expulsion, Soutien des demandes de mutation pour motif économique, pour santé, violences conjugales Collecte de documents administratifs auprès des familles pour étude budgétaire et sociale et actualisation des dossiers Participation aux CALEOL, Participation réunions partenaires externes Instruction des demandes d'aide financières/orientation vers partenaires Suivi ouverture droits APL et demande d'évaluation rappel APL Ouverture droits CPAM/RETRAITE Préparation de la commission adaptation logement Enregistrement des procédures au social dans le logiciel interne Numérisation et classement des dossiers locataires (dsns le respect de la déontologie du...

De formation Bac +2 ou Bac +3 en Economie Sociale et Familiale, ou travailleur social, aptitudes à analyser des situations de précarité, à évaluer un budget, empathie mesurée, bon relationnel, organisation, bonnes capacités rédactionnelles, connaissances des dispositifs d'accompagnement social et de la réglementation du logement social Rejoignez les équipes d'ANTIN+ ! En 2023, Antin+ a obtenu le label Quali'Hlm®. Renouvelé en juin 2026, ce label reconnaît l'engagement et les moyens mis en oeuvre par l'Entreprise et ses équipes pour apporter un service de qualité à ses locataires. En tant que nouvelle recrue, vous avez pour mission de contribuer à leur satisfaction.

Durée (Mois):

18 sept., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

Groupe Cerba Healthcare 48.9057436,2.3591462

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site Wilson à Saint-Denis, nous recrutons un stagiaire chargé de recrutement H/F. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération : - Stage - Temps complet - 09h-17h du lundi au vendredi - Durée stage : 2 à 6 mois Qualifications : - BAC à Bac +2 - Formation RH souhaitée - Débutant.e accepté.e Ce que vous ferez chez nous : - Tri et sélection de candidatures - Pré-sélection téléphonique - Contribution au parcours d'intégration des collaborateurs - Mise à jour des annonces...

Le ou la candidat.e idéal.e: - Niveau Bac à Bac +2 avec idéalement une première expérience - Sait faire preuve de compétences relationnelles, a le sens du service , apprécie travailler et collaborer en équipe. - Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de...

Durée (Mois):

04 sept., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

Groupe Cerba Healthcare 48.9057436,2.3591462

Durée (Mois):

18 sept., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Gestionnaire de Paie en Alternance Challancin x H/F

Challancin 48.9231353,2.3635934

Les missions du poste Afin d'apporter un soutien à notre service Paie, nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie H/F. Voici les missions principales : - Traiter un portefeuille dans un environnement multi-convention (600 paies environ), - Appliquer les normes et procédures du service, - Préparer et saisir les éléments fixes et variables de la paie, - Décompter les absences, - Contrôler l'ensemble des fiches de paie de son portefeuille, - Vérifier le bon fonctionnement des flux d'informations et l'exactitude des données, - Détecter les anomalies et les zones de risques, - Analyser les effets, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements, - Etablir les attestations de salaire, - Relation avec les organismes de prévoyance et de sécurité sociale, - Etablir les documents de fin de contrat, - Gestion de réclamations des salariés (physique/mail/téléphone).

Le profil idéal est le suivant : - De formation Bac +4/5 , vous avez idéalement une première expérience. - Reconnu(e) pour votre discrétion et sens de la confidentialité, vous avez une faculté d'adaptation, d'observation et un esprit d'initiative. - Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'analyse, de synthèse et avez une capacité rédactionnelle. - De bonnes connaissances des outils informatiques ainsi que de RHPI (CEGID) seraient appréciées.

Durée (Mois):

18 sept., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Inspecteur - Responsable de Secteur Alternance H/F

Challancin 48.9231353,2.3635934

Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler de pair avec le responsable d'exploitation quant à l'organisation globale des chantiers et la mise en place des équipes, - Veiller à la qualité sur les sites, - Mettre en place les actions correctives nécessaires, - Assurer le suivi quotidien des clients : écoute des besoins et attentes, suivi satisfaction... - Assurer la sécurité du personnel, et le respect de la législation sociale en vigueur, - Encadrer les chefs d'équipe, vérifier les pointages des équipes, distribuer les paies et les acomptes en relation avec l'équipe paie, - Effectuer le reporting à son supérieur, - Réalisation de devis. Savoir-faire : - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel...) - Français écrit et oral - Coordonner, gérer, planifier et organiser les prestations en fonction du cahier des charges, - Mesurer les prestations, et mettre en oeuvre les actions correctives afin de veiller à la satisfaction client, - Manager et motiver les...

Durée (Mois):

29 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Gestionnaire de Paie en Alternance Challancin x H/F

Challancin 48.9231353,2.3635934

Durée (Mois):

21 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Inspecteur - Responsable de Secteur Alternance H/F

Challancin 48.9231353,2.3635934

Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler de pair avec le responsable d'exploitation quant à l'organisation globale des chantiers et la mise en place des équipes, - Veiller à la qualité sur les sites, - Mettre en place les actions correctives nécessaires, - Assurer le suivi quotidien des clients : écoute des besoins et attentes, suivi satisfaction - Assurer la sécurité du personnel, et le respect de la législation sociale en vigueur, - Encadrer les chefs d'équipe, vérifier les pointages des équipes, distribuer les paies et les acomptes en relation avec l'équipe paie, - Effectuer le reporting à son supérieur, - Réalisation de devis. Savoir-faire : - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) - Français écrit et oral - Coordonner, gérer, planifier et organiser les prestations en fonction du cahier des charges, - Mesurer les prestations, et mettre en oeuvre les actions correctives afin de veiller à la satisfaction client, - Manager et motiver les équipes, et...

Durée (Mois):

18 sept., 2026

STAGE, Stage

Assistant Chef de Projet Digital H/F

Groupe Delineo 48.93775653961411,2.3657026447463765

Stage Assistant(e) chef de projet digital à partir de Janvier 2027 Rattaché(e) à la direction marketing du Groupe Delineo & reportant à la responsable marketing digital, vos missions principales seront : 1/ Déploiement des animations digitales & fidélité : - Mise en ligne des animations et création des campagnes fidélité selon le planning : rédaction, intégration, tests avant lancement, validations auprès des marques et publication des contenus. - Analyse des campagnes et suivi des performances : trafic des sites, KPI's newsletters, recrutements et CA fidélité, fréquence de visite... - Recommandations et optimisations sur les parcours clients. 2/ Stratégie de visibilité & de référencement : - Gestion de la visibilité digitale de nos 300 points de vente : o Mise à jour des informations restaurants selon les mouvements dans le parc (ouvertures, fermetures etc) sur les différents annuaires en ligne. o Actions d'optimisation du...

Le combo gagnant : - Bac +5 vous êtes en fin d'étude école de commerce / Master Marketing avec une spécialisation digitale ou une appétence pour le web, la CRM et la relation client. Vous disposez d'une première expérience en digital. - Vous êtes dynamique, curieux (se), rigoureux (se), structuré (e) et capable de travailler en multi-sujets (site, fidélité, Relation client...). - A l'aise avec les outils digitaux & aimant l'apprentissage de nouveaux outils. - Sensibilité à l'analyse de données et aimant « faire parler » les chiffres. - Vous avez de la reparti et êtes à l'aise à l'oral. - Vous aimez travailler en équipe ! - Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Ref: xc50d0b865

Durée (Mois):

18 sept., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Acheteur H/F

M Services 48.93775653961411,2.3657026447463765

M SERVICES, filiale du groupe MONNOYEUR, est à la recherche de son(sa) futur(e) Alternant(e) Acheteur(se), pour une durée de 24 mois à partir de décembre 2026 / janvier 2027. Missions principales : 1. Participation active à la structuration des achats : - Aider à définir et mettre en place des processus et des procédures d'achats - Participer à la cartographie des fournisseurs et à la segmentation des achats 2. Achat et négociation : - Analyser les besoins internes - Rechercher et négocier des "quick wins" (gains rapides) pour l'entreprise 3. Participation au déploiement du e-procurement : - Contribuer à la mise en place et au paramétrage de l'outil - Former et accompagner les utilisateurs internes - Assurer une forte gestion administrative liée au déploiement 4. Veille marché : - Étudier le marché pour identifier tendances et opportunités - Benchmarking des offres 5. Relation fournisseurs : - Construire une base solide de fournisseurs fiables - Évaluer et...

- En formation (Bac +4) avec spécialisation en achat, commerce, ou équivalent. - Une première expérience (stage, alternance) dans le secteur des achats. - Sens de la négociation et capacités relationnelles. - Rigueur, organisation et autonomie. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP...). - Capacité à travailler en équipe - Niveau d'anglais professionnel B2
Durée (Mois):	24

18 sept., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Mission QSE & RSE H/F

RATP Cap Ile-de-France 48.93775653961411,2.3657026447463765

Nous sommes... ... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens. Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités. Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs. Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale. Nous recherchons... ...notre futur(e) alternant(e) chargé(e) de mission QSE & RSE (F/H) prêt(e) à s'investir sur des enjeux concrets de performance durable et de sécurité. Aux côtés du Responsable QSE & RSE, vous serez impliqué(e) dans le déploiement de ces démarches et contribuerez à les faire vivre sur le terrain, au...

18 sept., 2026

STAGE, Stage

Talent Acquisition & Business Developer en Stage H/F

IMC Alternance 48.93775653961411,2.3657026447463765

Rattaché(e) au responsable pôle admissions et relations entreprise, vous jouez un rôle clé dans l'attractivité et le recrutement des futurs apprenants du CFA. Vous intervenez à la fois sur le recrutement des candidats et la promotion de l'établissement : vous êtes un(e) véritable ambassadeur(rice) de nos formations en alternance. Vous êtes un support pour nos chargés de relations entreprises, en prospectant nos futurs clients afin de permettre à nos candidats de trouver un contrat d'apprentissage. Vos missions 1. Sourcing candidat et recherches de clients entreprises (coeur de mission) - Diffusion d'annonces sur les jobboards et recherche active de profils (LinkedIn, CVthèques, réseaux partenaires). - Tri des candidatures et conduite d'entretiens téléphoniques de pré-qualification. - Planification d'entretien pour nos chargés de relations entreprises. - Accompagnement des candidats : aide à la rédaction du CV, préparation aux entretiens en binôme avec nos...

Formation : Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (Ressources Humaines, École de commerce, Management de la formation ou équivalent). Compétences et qualités : - Excellent relationnel et aisance à l'oral. - Organisation, rigueur et autonomie. - Goût du challenge et du travail en équipe. - Sens de l'engagement et intérêt pour l'insertion professionnelle des jeunes. - Une première approche de l'alternance ou du recrutement est un plus.

Durée (Mois):

18 sept., 2026

STAGE, Stage

Stage - Appui à la Relation Commerciale H/F

RTE 48.93775653961411,2.3657026447463765

Durée du stage : 5 à 6 mois à partir de septembre Contexte : Le service Accès au Marché est en charge de l'accompagnement des acteurs de marché dans leurs démarches de contractualisation sur des mécanismes de marchés, dans la gestion de leur portefeuille et pour toute question relative au fonctionnement des marchés. Dans ce cadre la bal marketserviCes est le point d'entrée des acteurs du gris des acteurs ayant une activité modérée et des nouveaux entrants. Mission : La mission consiste à venir appuyer l'équipe en charge de la bal marketservices, afin de : - Traiter les mails reçus sur la bal marketservices - Répondre aux questions des acteurs en s'appuyant le cas échéant sur les référents de l'équipe - Réaliser des demandes de contractualisation - Effectuer des demandes simples des acteurs (accès aux outils, ...) - Envoyer des communications aux acteurs de marché Objectifs : Avoir une meilleure connaissance des mécanismes de marché - appréhender la relation clientèle -...

Profil recherché : - Niveau d'études : Bac +4 - Type d'école : école d'ingénieur Compétences recherchées : - Vous communiquez avec aisance, - Vous avez une excellente capacité d'adaptation, - Vous parlez couramment anglais.

18 sept., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Compensation & Benefits H/F

M Services 48.93775653961411,2.3657026447463765

Envie de rejoindre la Direction des Ressources Humaines Monnoyeur ? Vous serez rattaché(e) à l'équipe Compensation & Benefits / HR Controlling qui est en charge d'adapter la politique de rémunération et des avantages sociaux du Groupe dans un environnement international (9 000 collaborateurs - 23 pays). Vos missions : Politique De Rémunération : - Assister à la réalisation des pesées de postes (méthodologie HAY) sous la supervision de l'équipe C&B - Support à la mise en oeuvre de la politique de rémunération et de la transparence des rémunérations - Contribution à des projets stratégiques, tels que la mise en place de grilles salariales - Contribution à la réalisation des analyses d'équité interne et des enquêtes de rémunération externe - Administration des enquêtes salariales pour l'ensemble des pays où Monnoyeur est présent - Participation aux campagnes de revalorisation salariale et de la prime annuelle Mission internationale : - Accompagner les RH locales dans les...

- Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous manifestez un intérêt particulier pour les problématiques RH/Rémunération/Contrôle de gestion sociale - La rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités - Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous appréciez à la fois manipuler les chiffres, les données statistiques et travailler conjointement avec les équipes RH internes - Une maîtrise de l'anglais est indispensable - Sur le plan technique la parfaite maîtrise d'Excel est indispensable. - Agilité et aisance avec les outils informatiques/Reporting, Paie&SIRH

Durée (Mois):

18 sept., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Chargé de Communication H/F

RATP Cap Ile-de-France 48.93775653961411,2.3657026447463765

Nous sommes... ... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens. Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités. Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs. Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale. Nous recherchons... ... notre futur(e) Stagiaire Chargé(e) de Communication (F/H) pour rejoindre les équipes de notre filiale RATP Cap Plaine Saint-Denis. Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence en Île-de-France, RATP Cap Plaine Saint-Denis assure depuis le 1er mai 2026 et pour une durée de sept ans l'exploitation des...

18 sept., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Technico-Commercial Sédentaire H/F

Rolesco SAS 48.93775653961411,2.3657026447463765

Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire, actuellement en formation dans le domaine du froid et motivé(e) par la vente B to B et la relation client. Dans le cadre de votre alternance en tant que Technico-Commercial(e) Sédentaire, vous collaborez activement avec votre tuteur afin de développer de notre activité commerciale et accompagner nos clients au quotidien . Votre tuteur vous accompagnera sur les missions suivantes : - Conseiller nos clients en identifiant leurs besoins techniques et en leur apportant des solutions adaptées. - Participer à la vente de l'ensemble de nos gammes de produits à nos clients installateurs frigoristes, climaticiens et spécialistes en produits CHR. - Proposer des produits complémentaires afin de répondre pleinement aux attentes des clients. - Contribuer à la réalisation des études et des chiffrages et veillez au bon déroulement des opérations du devis à la livraison. - Assurer le suivi des devis réalisés...

Votre profil : - Vous préparez une formation dans le domaine de la réfrigération (BTS, BUT, Licence professionnelle...). - Vous avez un intérêt marqué pour la relation client et la vente en B to B. - Vous possédez de bonnes bases techniques dans notre secteur d'activité. - Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles : sens du service, aisance à l'oral, goût du travail en équipe. - Vous avez une sensibilité commerciale et savez faire preuve de curiosité pour comprendre les besoins des clients. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer vos priorités. - Vous aimez analyser les situations et proposer des solutions techniques adaptées. Nous attendons avec impatience d'échanger avec vous sur cette opportunité unique au sein d'une entreprise où votre talent pourra vraiment faire la différence. Notre poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.

Durée (Mois):

127 offres trouvées dans Saint-Denis