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Ce que je dois connaitre avant de venir : - Savoir utiliser un modèle d'IA générative - Savoir utiliser les APIs des modèles d'IA générative - Maîtriser un langage de développement logiciel comme par exemple le Python ou le C++/Qt Bon à savoir : La grande force du Groupe, c'est de faire confiance ! Tous les collaborateurs, les nouveaux comme les anciens, méritent autonomie, flexibilité et considération. Notre ADN : nos process posent un cadre, pas de barrière. Écouter les propositions de nos salariés nous a toujours réussi alors on continue. LGM aspire à être un groupe plus responsable en s'engageant pour la transformation de notre société, plus innovant dans les technologies et plus actuel, bien ancré dans les enjeux de son époque. Dans les faits, nos valeurs sont une réussite puisque 90% de nos stagiaires ont été embauchés à l'issue de leur stage. Et les avantages ? - Prise en charge à 100% du titre de transport en commun - Tickets restaurant et/ou accès au...

Ce poste est fait pour vous si : - Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (la maîtrise d'une troisième langue, telle que l'espagnol ou l'allemand, est un véritable atout). - Vous connaissez les procédures et réglementations applicables aux marchés publics internationaux. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les CRM, les outils de veille et de gestion documentaire. - Vous utilisez ou souhaitez développer vos compétences sur des outils d'intelligence artificielle générative (Microsoft Copilot, ChatGPT, etc.). - Vous faites preuve de solides capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation, et savez gérer plusieurs priorités simultanément. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre capacité à anticiper. - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en commerce international, relations internationales, affaires européennes ou marchés publics. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience...

Vous êtes le profil idéal si : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master Commerce, Ingénieur d'Affaires, Développement Commercial, Business Development ou équivalent) et souhaitez évoluer dans un environnement technique à forte valeur ajoutée. - Vous êtes attiré par la prospection commerciale, la conquête de nouveaux clients et le développement d'un portefeuille d'affaires. - Vous appréciez les environnements techniques et êtes curieux d'en comprendre les enjeux afin d'apporter des solutions adaptées aux besoins des clients. - Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une forte capacité d'écoute et d'un réel sens du service. - Dynamique, organisé et persévérant, vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs. - Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et possédez une véritable fibre commerciale. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer activement à la réussite collective. - Une première expérience...

Cette annonce vous parle ? - Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un diplôme de niveau Bac +4/5 en Commerce. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre orientation résultats. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les outils commerciaux (CRM, téléphone, email) et savez faire preuve de professionnalisme et de réactivité dans la gestion de la relation client. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? - Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne - Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions - L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive - L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté,...

Formation : dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en Data Engineering, Big Data, BI ou informatique décisionnelle. Compétences techniques : - Bonne maîtrise de SQL et de Python. Excel + Power BI (DAX) apprécié - Compréhension des architectures data modernes (Lakehouse, Medallion, ELT). - Sensibilité à la gouvernance des données et à l'optimisation des coûts cloud. Qualités humaines : - Rigueur et sens de la responsabilité - vous serez garant(e) de la donnée du groupe, pas simple exécutant(e). - Autonomie et débrouillardise - 70 entités signifie 70 contextes différents ; vous devrez investiguer, poser les bonnes questions, et avancer. - Communication - savoir parler à un dirigeant de pôle comme à un développeur, présenter un dashboard, et documenter clairement pour ceux qui viendront après vous. - Curiosité - envie de comprendre ce que la donnée raconte (finance, RH, business), pas seulement de la déplacer.

L’AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec trois missions principales : « Guérir » (recherche et développement de thérapie innovantes pour les maladies rares), « aider » les malades et leurs familles (accompagnement, innovation sociale, citoyenneté, défense des droits et plaidoyer), et « communiquer » pour partager des connaissances. L’AFM-Téléthon poursuit son action d’accompagnement et de soutien des malades et de leur famille et recherche pour son Service Régional Ile de France – et pour son Antenne de Vélizy : Un Directeur Adjoint (H/F) CDI -Temps plein Basé à Vélizy (78) avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France Vous intégrez une des 4 antennes du Service Régional IDF et vous travaillez sous délégation de la Directrice régionale IDF. Vous avez pour mission principale d’accompagner les malades et leur famille, dont le modèle est défini par les axes stratégiques de l’AFM-Téléthon, de décliner des...

De formation supérieure : bac + 5, type management des organisations de santé avec un parcours en tant que professionnel de santé / dans le secteur sanitaire CAFDES – CAFERUIS avec un parcours dans le secteur sanitaire Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire et justifier d’une solide expérience en management.   COMPETENCES :  • Maîtrise des méthodes d’accompagnement de personnes fragiles et/ou en situation de handicap. • Bonnes connaissances des politiques publiques en direction des personnes malades et en situation de handicap. • Très bonnes capacités à développer les partenariats dans le champ du sanitaire et médico-social. • Maîtriser les méthodes de gestion de projet. • Aptitudes managériales d’équipe pluridisciplinaire à taille humaine. • Savoir travailler en étroite collaboration avec les directeurs interrégionaux (N+2) et l'ensemble de la Direction des actions auprès des Familles. • Savoir animer des réunions et des ateliers • Aisance relationnelle et...

Cette annonce vous parle ? - Vous recherchez une alternance dans le cadre d'un diplôme de niveau Bac +3 en Communication. - Vous avez le goût pour la création de contenus et la mise en valeur de l'image de marque. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les plateformes de communication (réseaux sociaux, suite bureautique, etc.). Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? - Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne. - Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions - L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive - L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc - Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes...

Cette annonce vous parle ? - De formation Bac +4 / Bac +5, type Master Ressources Humaines ou Psychologie du Travail, vous avez un intérêt marqué pour les métiers du recrutement et des ressources humaines. - L'organisation, la rigueur, le sens du service et l'esprit d'analyse sont des qualités essentielles pour ce poste. - Vos qualités relationnelles et de communication seront un atout supplémentaire. - La maîtrise du Pack Office est indispensable. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? - Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne - Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions - L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive - L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux...

Et si c'était vous ? En cycle ingénieur dans le domaine de la construction à la rentrée 2026, vous recherchez une alternance stimulante en tant que Chargé d'études ordonnancement TCE dans le domaine du BTP Votre sens du relationnel, votre esprit de synthèse, votre proactivité, votre flexibilité et votre motivation vous apporteront réussite dans votre fonction. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! Type de contrat : Contrat d'apprentissage. Démarrage : Septembre 2026. Durée : 1 ou 2 ans. Rythme d'alternance souhaitée : par jour (1 à 2 jours d'école par semaine), par semaine (1 à 2 semaines d'écoles par mois) ou par mois (1 à plusieurs mois d'école à la suite). Lieu : Vélizy-Villacoublay (78140). Après un 1er contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détails le poste.

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : - Vous préparez une formation en Ressources Humaines, gestion ou paie. - Vous souhaitez découvrir et développer vos compétences en gestion de la paie et administration du personnel. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez envie de monter en compétences sur les outils RH. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens du service. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre discrétion, essentielles dans un environnement paie. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre dans un environnement formateur.

L'important, avant vos diplômes, c'est vous. Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres. Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable. Chez nous, votre curiosité n'est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d'être force de proposition pour nous aider à améliorer notre concept et nos services. Date de début du stage : septembre 2026 Date de fin de stage : mars 2027

Cette annonce vous parle ? - Vous préparez une formation de niveau Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines. - Vous êtes intéressé.e par les sujets de la D&I et du handicap. - Vous avez envie de vous investir dans des projets multiples. - Vous appréciez travailler en mode projet. - Vous avez une bonne maîtrise du pack office(Powerpoint, Word, Excel) et vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles. - Vous êtes doté.e d'un bon sens du relationnel, vous êtes également reconnu.e pour votre créativité. Votre rigueur et votre autonomie sont des qualités qui seront essentielles pour réussir sur ce poste. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? - Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne - Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions - L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut...