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Nous sommes à la recherche de notre futur Alternant comptable F/H pour notre bureau basé à Vierzon (18) en alternance ! Le poste et ses missions : En rejoignant notre équipe à taille humaine au sein du Pôle Grande Distribution, vous bénéficierez de la proximité d'un encadrement de qualité, tout en ayant accès aux moyens d'un groupe solide. - Mise à jour des dossiers comptables - Traitement de la TVA - Participation aux travaux comptables du pôle - Évolution possible vers la réalisation de tableaux de bord et d'autres missions, selon votre niveau de formation et votre progression Le profil idéal : Vous préparez un DCG et recherchez une alternance professionnalisante vous permettant de développer vos compétences en comptabilité. - Vous êtes en dernière année de BUT ou préparez un diplôme de niveau supérieur - Vous disposez d'un diplôme ou d'une première expérience en comptabilité - Vous possédez déjà de bonnes bases comptables - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se)...

Alternance Assistant RH - Aubigny (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVos qualités ? Esprit d’équipe, proactivité, rigueur, autonomie, sens de l’é avez une bonne maitrise du Pack Office, et connaissance du droit social. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !MissionsParticiper à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs