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3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence du Val-de-Marne renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de chargé d'attribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire (accompagnement social, gestion locative, attribution, recouvrement, etc.) Au coeur de notre mission d'intérêt générale, les équipes de la gestion locative et immobilière accompagnent nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel. Rattaché à une Chargée de gestion locative confirmée, vos missions sont les suivantes : - Saisie des contrats de location et mise à jour des dossiers de nos locataires - Enregistrement des congés et en informer le désignataire - Traitement des liquidations des comptes locataires - Suivi administratif des mises en...

La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au coeur de la DRH, le service recrutement assure les missions RH relatives au suivi des collaborateurs de leurs entrée à leur intégration. Accompagné par une chargée de recrutement, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement et sourcing : rédaction et diffusion des annonces, optimisation du vivier de candidatures, recherches sur CVthèque, sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques. - Gestion administrative et administration du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, montage des dossiers pour la paie, mise à jour des tableaux de bord,...

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la réalisation des tâches administratives et commerciales liées à l'activité vente de logements. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Constituer les dossiers de vente à transmettre aux groupements chargés de l'estimation et de la commercialisation des logements - Préparer et actualiser les bases de données nécessaires à la commercialisation - Etablir un suivi des ventes réalisées, des chiffres d'affaires générés, et de diverses statistiques demandées par sa hiérarchie sur cette activité - S'assurer du traitement des opérations financières liées à la vente : solde des financements, mainlevées, affectation des produits - Pour une demande d'échange de logement, assurer les échanges d'informations nécessaires entre agences et commercialisateur. - Assurer le suivi des plans de travaux décidés à l'occasion de la mise en vente - Traiter les réclamations liées à la vente de logements - Participer aux réunions...

Stage en service recouvrement et accompagnement social pour découvrir le métier mais aussi mission spécifique sur le transfert de patrimoine et impayés des nouveaux locataires et résiliés * Prise en charge des frais de transport en commun (60%)

Notre direction de la marque et de la communication, composée de 10 personnes, est directement rattachée à la Direction Générale. Sa mission est à la fois au service d'Immobilière 3F (maison mère) et du Groupe 3F constitué de 12 filiales. Son équipe définit et met en oeuvre une stratégie de communication au service de la stratégie de l'entreprise. Dans ce cadre, elle produit des contenus (print, web, RS, etc.) qu'elle diffuse au travers des différents canaux de communication et en fonction des cibles visées (clients, collaborateurs, partenaires, institutionnels, collectivités, etc.). Cette direction est en relation étroite avec les grandes directions de l'entreprises comme avec les filiales du groupe. Rattaché au pôle de la communication digitale, vos missions seront les suivantes : - Participer à la stratégie de contenus du site internet 3F - Produire du contenu sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) - Participer à l'organisation des évènements internes et...

La Direction de la Promotion Résidentielle mène une politique de développement de l'accession à la propriété dans l'ancien en offrant à ses locataires l'opportunité de devenir propriétaires de leurs logements. Le produit de la vente est réinvesti dans la réhabilitation du patrimoine existant et dans le développement de nouveaux projets de construction et dans le renouvellement urbain, de préférence sur le territoire. Le groupe 3F par le biais de sa filiale Immobilière 3F en IDF, a mis en commercialisation plus de 12 000 logements anciens sur la période. La mission d'alternance porte sur un poste de pilotage de l'intégration d'une solution de gestion et de l'analyse Data propre aux ventes de logements. Rattaché(e) au service vente, vos missions seront les suivantes : - Participer à la stratégie de commercialisation - Effectuer des études de marchés - Mettre en place des actions marketing - Suivre les budgets - Mettre à jour le site internet * 30 jours de...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence des Hauts de Seine renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un(e) alternant(e) au poste de chargé de précontentieux. Rattaché(e) à un chargé de recouvrement, vos missions seront les suivantes : - Recherche des locataires en situation d'impayés à partir de notre outil de suivi - Relances téléphoniques - Mise en place et suivi de plans d'apurement - Identification des impayés des nouveaux entrants * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence de Seine Saint Denis renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de chargé d'attribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire (accompagnement social, gestion locative, attribution, recouvrement, etc.) Rattaché à une assistante commerciale confirmée, vous assurez les missions suivantes : - Traitement administratif de l'attribution des logements - Commercialisation des logements et gestion de la mobilité de nos locataires - Animation et suivi commercial de la relation avec les différents acteurs du secteur (clients, candidats, partenaires, représentants des institutions) * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence de l'Essonne renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de chargé de recouvrement locatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (accompagnement social, gestion locative, attribution, recouvrement, etc.) Rattaché(e) à un chargé de recouvrement, vos missions seront les suivantes : - Identification et analyse des loyers impayés des nouveaux locataires en lien avec le service gestion locative (mise en place de l'APL), - Relance des locataires en phase précontentieuse, - Mise en place de mesures de recouvrement forcé - Lancement des procédures judiciaires en collaboration avec les huissiers et les avocats - Mise en application des décisions de justice, - Contrôle de la facturation...

Notre Direction du Développement Foncier, composée de 3 agences, intervient sur l'ensemble de l'Ile-de-France. La mission de leurs collaborateurs et collaboratrices ? Sourcer les terrains et immeubles disponibles pour développer le patrimoine de l'entreprise (terrains à bâtir, VEFA, immeubles en acquisition-amélioration, acquisitions exceptionnelles, transformations). Les missions d'un Chargé de développement s'étendent de la recherche d'opportunités foncières jusqu'à la signature du Contrat Préalable de Réservation ou du Compromis de Vente. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Déploiement d'actions sur le territoire en lien avec les directions de 3F et les partenaires (élus, apporteurs d'affaires, propriétaires ) pour permettre l'émergence de nouvelles opportunités, - Prospection et analyse des opportunités foncières (transformation de bureaux, acquisition/amélioration d'immeubles, MOD), - Réalisation des bilans financiers, - Négociation...

La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au coeur de la DRH, le service recrutement assure les missions RH relatives au suivi des collaborateurs de leurs entrée à leur intégration. Rattaché à la responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement et sourcing : rédaction et diffusion des annonces, optimisation du vivier de candidatures, recherches sur CVthèque, sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques. - Gestion administrative et administration du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, montage des dossiers pour la paie, mise à jour des tableaux de bord, saisie des...

Le pôle relations écoles, intégré au service Recrutement de la DRH est composé de 3 personnes. Leurs missions ? Promouvoir 3F et ses métiers auprès des étudiants pour attirer et recruter les talents de demain. Rattaché au responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement des stagiaires et des alternants : - Définition des profils de poste en relation avec les managers - Rédaction et diffusion des annonces - Présélection et présentation des candidats aux managers - Suivi des candidatures - Gestion administrative : DPAE, mise en place des contrats et des avenants, montage des dossiers pour la paie, relations avec l'OPCO, les écoles, mise à jour des tableaux de bord, saisie des informations dans notre logiciel RH - Evènements : participation à l'organisation des salons et jobdating (mobilisation des équipes, inscription,...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence des Yvelines renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de chargé de recouvrement locatif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (accompagnement social, gestion locative, attribution, recouvrement, etc.) Rattaché(e) à un chargé de recouvrement, vos missions seront les suivantes : - Identification et analyse des loyers impayés des nouveaux locataires en lien avec le service gestion locative (mise en place de l'APL), - Relance des locataires en phase précontentieuse, - Mise en place de mesures de recouvrement forcé - Lancement des procédures judiciaires en collaboration avec les huissiers et les avocats - Contrôle de la facturation des prestataires, * 30 jours de congés payés *...

Au sein de la Direction Habitants et Territoires, le Pôle Missions Politiques sociales, rattaché à la Direction déléguée aux stratégies sociales, intervient sur les projets visant l'accompagnement des locataires en situation de fragilité. Le pôle apporte un appui aux équipes de terrain, notamment aux chargés d'accompagnement social et aux équipes de proximité, et pilote en particulier le déploiement de la Politique Senior du Groupe 3F en Île-de-France, en lien avec les agences départementales et les partenaires du bien vieillir. Rattaché(e) à un chargé de mission, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la cartographie des locataires seniors selon leur niveau de fragilité et leurs besoins. - Identifier les services et dispositifs existants dédiés aux seniors en Île-de-France. - Élaborer des méthodologies d'évaluation des besoins des locataires seniors. - Accompagner l'émergence de solutions d'habitat alternatives : résidences intergénérationnelles ou...

Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à recouvrer les impayés de loyers. Pour ce faire, vous analysez les dossiers afin d'orienter les actions de recouvrement suivant la situation des débiteurs. Vous mettez donc en oeuvre les moyens amiables de recouvrement jusqu'aux procédures judiciaires, et suivez également les exécutions de jugement. Par conséquent, vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires d'aides sociales, avocats et huissiers. * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Au sein du service stratégie patrimoniale, vous intégrez une équipe dynamique et avez pour principale mission le pilotage des projets d'achat en optimisant les critères de qualité/coût/délai (du sourcing au suivi d'exécution du marché). Vous assistez également les opérationnels dans la mise en oeuvre des marchés et vous assurez le suivi des fournisseurs et prestataires. - Procéder à l'achat de prestations : - Contribuer à la définition du projet d'achat permettant de préciser les besoins et les résultats attendus avec les opérationnels - Organiser la démarche de sourcing fournisseurs - Elaborer des appels d'offres pour les opérationnels (accords-cadres et marchés à bons de commande pour des travaux, de la maîtrise d'oeuvre, des prestations de maintenance) - Analyser ou coordonner l'analyse des offres ; participer aux négociations et au choix des prestataires - Assurer un appui technique auprès des opérationnels sur la mise en oeuvre des marchés d'appels d'offres gérés et le...

Dans le cadre de vos missions, vous accompagnerez les Opérationnels, la Direction Financière et la Direction Générale dans leurs prises de décision en matière de pilotage de l'activité, de rentabilité de la société et d'anticipation des risques financiers et opérationnels. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Mise à jour de reporting sur base d'outils existants, avec le cas échéant création de nouveaux outils - Analyse des données récoltées - Rigueur, bonne communication, prise de recul pour analyse * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Immobilière Rhône-Alpes, recrute au sein de sa Direction Administrative et Financière, un comptable H/F en alternance pour une durée de 2 ans. Sous la responsabilité du Responsable Comptable et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Traitement des factures contentieux et gestion locative - Traitement des encaissements locataires - Règlements factures fournisseurs * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Les Chefs de secteur (responsable de site immobilier) mènent des missions de terrain et représentent 3F auprès de nos locataires. Leur champ d'intervention est très vaste. Notre agence de Paris renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de Chef de secteur. Ces créations de poste s'inscrivent dans une logique de pré-embauche en CDI. Rattaché(e) à un responsable habitat, vos missions seront les suivantes : - Traitement des réclamations clients et suivi de la tranquillité résidentielle - Relation avec les différents partenaires locaux et amicales de locataires - Veille technique du patrimoine et contrôle de l'entretien - Relations fournisseurs : évaluation des prestations, contrôle et validation des...

Dans le cadre de vos missions, vous prenez en charge la maîtrise d'ouvrage de programmes immobiliers neufs d'habitation. A ce titre, vous pilotez chaque étape de vos projets : Conception - Finaliser et détailler le programme de l'opération - Organiser et participer au processus de désignation du maître d'oeuvre ainsi que des autres prestataires intellectuels - Planifier les différentes phases de conception, analyser et valider les documents d'étude - Elaborer, suivre et mettre en oeuvre les plans de financement Achat - Lancer l'appel d'offres permettant, après passage en commission, de passer les marchés aux entreprises retenues - Négocier les termes des marchés et organiser la signature - Finaliser les démarches d'acte authentique (acquisition, bail, ) Réalisation - Organiser le démarrage du chantier - Suivre la réalisation des travaux et les démarches auprès des concessionnaires - Valider les dossiers de commercialisation destinés aux...