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3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence du Val-de-Marne renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de chargé d'attribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire (accompagnement social, gestion locative, attribution, recouvrement, etc.) Au coeur de notre mission d'intérêt générale, les équipes de la gestion locative et immobilière accompagnent nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel. Rattaché à une Chargée de gestion locative confirmée, vos missions sont les suivantes : - Saisie des contrats de location et mise à jour des dossiers de nos locataires - Enregistrement des congés et en informer le désignataire - Traitement des liquidations des comptes locataires - Suivi administratif des mises en...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Les Chefs de secteur (responsable de site immobilier) mènent des missions de terrain et représentent 3F auprès de nos locataires. Leur champ d'intervention est très vaste. Notre agence de Paris renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de Chef de secteur. Ces créations de poste s'inscrivent dans une logique de pré-embauche en CDI. Rattaché(e) à un responsable habitat, vos missions seront les suivantes : - Traitement des réclamations clients et suivi de la tranquillité résidentielle - Relation avec les différents partenaires locaux et amicales de locataires - Veille technique du patrimoine et contrôle de l'entretien - Relations fournisseurs : évaluation des prestations, contrôle et validation des...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Les Chefs de secteur (responsable de site immobilier) mènent des missions de terrain et représentent 3F auprès de nos locataires. Leur champ d'intervention est très vaste. Notre agence de Paris renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de Chef de secteur. Ces créations de poste s'inscrivent dans une logique de pré-embauche en CDI. Rattaché(e) à un responsable habitat, vos missions seront les suivantes : - Traitement des réclamations clients et suivi de la tranquillité résidentielle - Relation avec les différents partenaires locaux et amicales de locataires - Veille technique du patrimoine et contrôle de l'entretien - Relations fournisseurs : évaluation des prestations, contrôle et validation des...

Le pôle Archives, rattaché au service à la Direction de l'environnement du travail se compose d'une responsable archives et de deux archivistes. L'équipe accompagne les services du Groupe 3F dans l'archivage de leurs documents et gère le cycle de vie d'une archive (conservation, communication, élimination). Le pôle archives est très impliqué dans la gestion du Projet GED-SAE (gestion électronique et archivage des documents) et dans l'organisation des futurs déménagements du siège et des filiales parisiennes. Rattaché(e) au responsable archives, vos missions seront les suivantes : - Traitement des demandes de communication d'archives, préparation des prises en charges, participation aux journées CleanDay, campagnes de destructions. - Contribution à l'organisation de l'archivage en amont des différents déménagements des sites parisiens. - Réalisation de l'inventaire d'archives - Participation à la numérisation des actes notariés et à la mise à jour de la base de...

La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au coeur de la DRH, le Pôle Formation joue un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de la politique de développement des compétences. Il travaille en lien étroit avec les managers, les équipes RH de proximité, ainsi qu'avec des partenaires externes (organismes de formation, OPCO, institutions). Rattaché(e) au responsable formation, vos missions seront les suivantes : - Saisir et suivre les formations dans le SIRH - S'assurer de la bonne réalisation du parcours d'intégration - Gérer les plannings des formateurs, convoquer les nouveaux embauchés - Gérer la logistique des formations (salles, équipements, support etc.) - Répondre aux demandes de collaborateurs * 30 jours de congés payés * Mutuelle...

La Direction de la Promotion Résidentielle mène une politique de développement de l'accession à la propriété dans l'ancien en offrant à ses locataires l'opportunité de devenir propriétaires de leurs logements. Le produit de la vente est réinvesti dans la réhabilitation du patrimoine existant et dans le développement de nouveaux projets de construction et dans le renouvellement urbain, de préférence sur le territoire. Le groupe 3F par le biais de sa filiale Immobilière 3F en IDF, a mis en commercialisation plus de 12 000 logements anciens sur la période. La mission d'alternance porte sur un poste de pilotage de l'intégration d'une solution de gestion et de l'analyse Data propre aux ventes de logements. Rattaché(e) au service vente, vos missions seront les suivantes : - Participer à la stratégie de commercialisation - Effectuer des études de marchés - Mettre en place des actions marketing - Suivre les budgets - Mettre à jour le site internet * 30 jours de...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Les Chefs de secteur (responsable de site immobilier) mènent des missions de terrain et représentent 3F auprès de nos locataires. Leur champ d'intervention est très vaste. Notre agence des Hauts-de-Seine renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de Chef de secteur. Ces créations de poste s'inscrivent dans une logique de pré-embauche en CDI. Secteur : Asnières-sur-Seine Rattaché(e) à un responsable habitat, vos missions seront les suivantes : - Traitement des réclamations clients et suivi de la tranquillité résidentielle - Relation avec les différents partenaires locaux et amicales de locataires - Veille technique du patrimoine et contrôle de l'entretien - Relations fournisseurs : évaluation...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Le service comptabilité de l'agence du 95 assure le traitement des informations comptables des logements du département. Rattaché(e) au cadre comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : - Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Effectuer les relances fournisseurs - Préparation des données pour les tableaux de bord - Régularisation des charges - Saisie de factures - Mise à jour des budgets d'opération dans notre logiciel de gestion * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Notre agence de Seine Saint Denis renforce aujourd'hui ses équipes avec l'accueil d'un alternant au poste de chargé d'attribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire (accompagnement social, gestion locative, attribution, recouvrement, etc.) Rattaché à une assistante commerciale confirmée, vous assurez les missions suivantes : - Traitement administratif de l'attribution des logements - Commercialisation des logements et gestion de la mobilité de nos locataires - Animation et suivi commercial de la relation avec les différents acteurs du secteur (clients, candidats, partenaires, représentants des institutions) * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en...

Le service Performance des Équipements au sein de l'exploitation de notre grande Direction de l'Immobilier durable est chargé de l'établissement des contrats de maintenance et de l'exploitation des équipements techniques du patrimoine. Il est composé de 26 personnes. L'alternant(e) rejoindra le pôle Équipements et Diagnostics, constitué de 10 collaborateurs (7 ingénieurs et 3 assistantes), en charge notamment des ascenseurs, fermetures automatiques, courants forts et faibles, sécurité incendie et diagnostics techniques. Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes : - Mise à jour de la base de données relative à la fibre optique - Suivi opérationnel de la campagne de remplacement des modems 2G/3G - Appui au renouvellement du marché de vidéoprotection (analyse des candidatures, rédaction et envoi de courriers) - Participation à la campagne de remplacement des systèmes d'interphonie - Contribution à l'organisation et au suivi...

Poste à pourvoir au sein de notre Direction de l'Immobilier Durable ayant en charge l'élaboration des politiques techniques, la réhabilitation d'ensembles immobiliers, le développement du bâtiment intelligent à travers la maquette numérique ou encore la mise en place de démarches innovantes pour réhabiliter autrement. Nos équipes de la réhabilitation interviennent sur le patrimoine existant et réalisent, pour le compte de nos agences, la programmation, les diagnostics, les études de conception et le suivi de l'exécution des travaux sur plusieurs départements de la région IDF. Rattaché(e) à un responsable de projets, vos missions seront les suivantes : - Suivi de projets : analyse des besoins, diagnostics techniques, suivi de chantier - Coordination avec les architectes, bureaux d'études et entreprises - Participation aux achats de prestations intellectuelles et aux appels d'offres travaux - Mobilisation et coordination des acteurs pluridisciplinaires - Travail...

La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au coeur de la DRH, le service recrutement assure les missions RH relatives au suivi des collaborateurs de leurs entrée à leur intégration. Rattaché à la responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement et sourcing : rédaction et diffusion des annonces, optimisation du vivier de candidatures, recherches sur CVthèque, sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques. - Gestion administrative et administration du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, montage des dossiers pour la paie, mise à jour des tableaux de bord, saisie des...

La Direction des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein de l'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développement des compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travail des collaborateurs. Au coeur de la DRH, le service recrutement assure les missions RH relatives au suivi des collaborateurs de leurs entrée à leur intégration. Accompagné par une chargée de recrutement, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement et sourcing : rédaction et diffusion des annonces, optimisation du vivier de candidatures, recherches sur CVthèque, sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques. - Gestion administrative et administration du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, montage des dossiers pour la paie, mise à jour des tableaux de bord,...

Le pôle relations écoles, intégré au service Recrutement de la DRH est composé de 3 personnes. Leurs missions ? Promouvoir 3F et ses métiers auprès des étudiants pour attirer et recruter les talents de demain. Rattaché au responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Recrutement des stagiaires et des alternants : - Définition des profils de poste en relation avec les managers - Rédaction et diffusion des annonces - Présélection et présentation des candidats aux managers - Suivi des candidatures - Gestion administrative : DPAE, mise en place des contrats et des avenants, montage des dossiers pour la paie, relations avec l'OPCO, les écoles, mise à jour des tableaux de bord, saisie des informations dans notre logiciel RH - Evènements : participation à l'organisation des salons et jobdating (mobilisation des équipes, inscription,...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Le service comptabilité de l'agence du 78 assure le traitement des informations comptables des logements du département. Rattaché(e) au cadre comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : - Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Effectuer les relances fournisseurs - Préparation des données pour les tableaux de bord - Régularisation des charges - Saisie de factures - Mise à jour des budgets d'opération dans notre logiciel de gestion * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

Poste à pourvoir au sein de la Direction DHTU, au Pôle Qualité Livraison (22 personnes), dont une équipe dédiée aux garanties de la construction composée de 8 chargés de mission et 2 assistantes. L'équipe gère les garanties construction (parfait achèvement et sinistres dommage ouvrages) de l'ensemble des dommages et sinistres survenus durant la garantie décennale. L'équipe fait par ailleurs le lien entre les agences et les assurances afin d'assurer la prise en charge des sinistres. Vous secondez un chargé de mission en charge des sinistres pour nos agences. Vous assurez notamment le suivi administratif des dossiers en Dommage Ouvrages et en Parfait Achèvement. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Mise en place des dossiers (papier et informatique) - Déclaration des sinistres auprès des assurances, suivi des dossiers, relances, - Programmation des RDV, réponses et suivi des mails, - Relation et suivi avec les agences des dommages survenus, - Réalisation...

Le service des Moyens Généraux assure la gestion technique des locaux du siège et de nos sites en IDF : suivi des travaux, gestion de la sécurité, mise en place et gestion des contrats de fonctionnement et d'entretien, aménagement des espaces, déménagements des équipes, gestion de la flotte des véhicules, recherche de locaux Rattachée au Secrétariat Général, l'équipe est composée de 6 collaborateurs et de son responsable. Vous accompagnez l'équipe dans les missions sont les suivantes : - Numérisation des contrats sur le logiciel de Gestion Électronique d'Informations et de Documents de l'Entreprise. - Gestion et création des fiches du référentiel permettant aux collaborateurs d'avoir des informations précises pour chaque prestataire sous contrat avec notre entité. - Aménagement des espaces de travail et gestion des mouvements du mobilier des salariés. - Réception et suivi des commandes en vérifiant leur conformité et leur état. - Gestion et reporting de l'état des...

3F compte une agence dans chaque département francilien. Leur rôle ? Accompagner nos locataires tout au long de leur parcours résidentiel : attribution des logements, gestion locative et sociale, relation clients, entretien des résidences, etc. Le service comptabilité de l'agence du 95 assure le traitement des informations comptables des logements du département. Rattaché(e) au cadre comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : - Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires - Effectuer les relances fournisseurs - Préparation des données pour les tableaux de bord - Régularisation des charges - Saisie de factures - Mise à jour des budgets d'opération dans notre logiciel de gestion * 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

Au sein de la Direction Habitants et Territoires, le Pôle Missions Politiques sociales, rattaché à la Direction déléguée aux stratégies sociales, intervient sur les projets visant l'accompagnement des locataires en situation de fragilité. Le pôle apporte un appui aux équipes de terrain, notamment aux chargés d'accompagnement social et aux équipes de proximité, et pilote en particulier le déploiement de la Politique Senior du Groupe 3F en Île-de-France, en lien avec les agences départementales et les partenaires du bien vieillir. Rattaché(e) à un chargé de mission, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la cartographie des locataires seniors selon leur niveau de fragilité et leurs besoins. - Identifier les services et dispositifs existants dédiés aux seniors en Île-de-France. - Élaborer des méthodologies d'évaluation des besoins des locataires seniors. - Accompagner l'émergence de solutions d'habitat alternatives : résidences intergénérationnelles ou...

Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à recouvrer les impayés de loyers. Pour ce faire, vous analysez les dossiers afin d'orienter les actions de recouvrement suivant la situation des débiteurs. Vous mettez donc en oeuvre les moyens amiables de recouvrement jusqu'aux procédures judiciaires, et suivez également les exécutions de jugement. Par conséquent, vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires d'aides sociales, avocats et huissiers. * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE