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Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines en alternance d'un an. Vous disposez des compétences suivantes : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse. Vous aimez prendre des initiatives. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de coopération. Si vous souhaitez acquérir une expérience en ressources humaines au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance, alors cette opportunité est faite pour vous !

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour une durée de 1 ou 2 ans. Dynamique, impliqué(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et votre relationnel. À l'aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs, vous souhaitez vous investir dans une fonction RH généraliste au sein d'une équipe à taille humaine.

Vous préparez une formation Bac +2 en Logistique ou Transport Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant fera la différence. La maitrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable. Vous disposez d'un anglais opérationnel (lu, écrit, parlé) appliqué au milieu de la Supply Chain. Le petit plus : une première expérience en milieu industriel serait fortement apprécié. Notre processus de recrutement La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement extérieur « Junior Talent » : 1. Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent. 2. Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager. 3. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le...

Votre profil : Étudiant(e) en formation RH, Gestion ou Management (Bac +4 à Bac +5), vous souhaitez vous investir dans une expérience professionnalisante à fort impact, orientée recrutement et marque employeur. Vous vous distinguez par : Un réel intérêt pour les enjeux d'attractivité et de fidélisation des talents. Une aisance relationnelle et une capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, écoles, partenaires). Un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Une posture proactive et une vraie force de proposition. Une première expérience en recrutement ou en environnement RH serait appréciée. Une appétence pour les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels constitue un atout supplémentaire. Des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir.

Actuellement étudiant(e) en Bac +4, vous recherchez une alternance afin de valider un Bac +5 orienté Ressources Humaines et/ou communication-marketing, à l'université ou en école de commerce équivalente. Le démarrage du contrat est souhaité début septembre 2026. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (PowerPoint, Excel), ainsi que des outils de création tels que Canva et les réseaux sociaux. Vous disposez idéalement de premières compétences en Ressources Humaines, en communication / marketing RH et/ou en recrutement. Attentif(ve) aux évolutions digitales, vous assurez une veille active sur les nouvelles technologies et les tendances RH afin de proposer des supports et des méthodes de travail innovants. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de dynamisme et d'écoute active dans vos échanges. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, à prioriser vos tâches et à gérer vos missions avec efficacité. Force de proposition et créatif(ve),...

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez un diplôme en Ressources Humaines ou dans un cursus universitaire équivalent et souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement professionnel stimulant. Une première expérience en stage ou en alternance au sein d'un service RH serait appréciée. Vous disposez de bonnes compétences informatiques, notamment sur Excel et PowerPoint, que vous savez utiliser pour structurer, analyser et présenter des données. Polyvalent(e) et adaptable, vous avez envie de découvrir les nombreuses facettes du métier des Ressources Humaines. Vous faites preuve de discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité inhérentes à la fonction. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant en toute autonomie. Votre curiosité, votre dynamisme et votre implication seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions et vous épanouir dans un contexte RH opérationnel. Vous vous reconnaissez...

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, profil généraliste ou en maintenance industrielle. Savoir-faire = Intérêt pour les métiers techniques et l'environnement industriel Sens de l'analyse et approche pragmatique Appétence pour les systèmes de gestion de maintenance (GMAO) Savoir-être = Curieux(se) et motivé(e) Esprit d'équipe et bon relationnel Rigoureux(se) et pragmatique Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun. Notre processus de recrutement : La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » : Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent. Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager....

Diplôme Vous êtes étudiant(e) et vous préparez ou êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 en administration des systèmes et réseaux informatiques. Une première expérience réussie en stage ou en alternance constitue un atout apprécié. Savoir-faire Vous disposez de connaissances en réseaux informatiques d'entreprise ainsi qu'en systèmes d'information sous environnement Windows Server. Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les services de production et de collaborer avec les membres de votre équipe. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de créer, mettre à jour et structurer des documentations techniques claires et exploitables. Savoir-être Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un réel sens du service client. Votre implication et votre professionnalisme vous permettent de contribuer efficacement au bon fonctionnement des infrastructures informatiques. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors...

Diplôme - Vous préparez une formation de Technicien Supérieur en Radioprotection ou Opérateur en radioprotection ou équivalent, formation radioprotection avec une dominante terrain. Savoir-faire - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint). - Vous avez également de bonnes qualités rédactionnelles, des savoirs scientifiques dans le domaine de la physique et des mathématiques. Savoir-être - Vous disposez d'excellentes compétences en communication. - Vous faites preuve de rigueur, de qualité d'écoute, de qualité relationnelle et pédagogique. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun.

Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +2/3 et vous souhaitez effectuer une alternance de niveau Bac +4/5 dans le domaine administratif ou RH. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve de discrétion et d'autonomie. Vous êtes organisé(e) et avez un bon relationnel.

Diplôme CAP/BEP/Bac Pro Technique ; Un profil mécanique est souhaité. Savoir-faire Conduite d'équipement Marche/Arrêt ; Utilisation du mode automatique ou manuel ; Effectuer le 1er diagnostique en cas d'aléas pour rendre compte à la maitrise et/ou à la maintenance ; Effectuer le changement de série ; Réaliser le préventif 1er niveau. Savoir-être Bon relationnel ; Rigoureux et vigilant ; Faire preuve d'autonomie ; Avoir une attitude interrogative. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun.

Diplôme Vous préparez un diplôme de technicien(ne) dans le domaine Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent. Savoir-faire Connaissance des principes de prévention des risques professionnels ; Maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail ; Capacité à analyser, rédiger et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques ; Aptitude à conduire des recherches et à réaliser un benchmark des bonnes pratiques en sécurité. Savoir-être Rigueur ; Vigilance ; Curiosité ; Esprit d'équipe ; Respect des consignes de sûreté ; Respect des règles de sécurité. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun !

Diplôme Vous préparez un BTS Pilotage des Procédés. Savoir-faire Appliquer les procédures, les règles QSSE et les consignes ; Mettre en oeuvre des modes opératoires et procédés internes ; Avoir des notions d'automatisme et d'électricité. Savoir-être Rigoureux(se) Attentif(ve) Vigilant(e) Esprit d'équipe et entraide Organisation Curiosité d'esprit Être force de proposition Autonomie Responsable Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun.

Diplôme Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/3 type Licence 3D ou BUT/BTS en environnement nucléaires. Alternance de 24 mois idéalement Savoir-faire Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; Analyse de données ; Organisation et gestion du temps ; Capacité rédactionnelle ; Résolution de problèmes. Savoir-être Aisance relationnelle (capacité à exprimer ses idées, échanger efficacement) ; Adaptabilité ; Dynamisme ; Autonomie ; Pensée critique ; Force de proposition ; Rigueur. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun.

Diplôme BAC Première expérience en industrie appréciée Savoir-faire Conduite d'équipement Marche/Arrêt Utilisation du mode automatique ou manuel Réaliser le préventif 1er niveau Effectuer le changement de série Connaissances en mécanique et/ou laboratoire Savoir-être Bon relationnel Rigueur Vigilance Autonomie Patience Attitude interrogative Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en finance ou contrôle de gestion. Savoir-faire Vous avez le goût des systèmes d'informations, avez une très bonne connaissance d'Excel, la connaissance de SAP et Power BI sera appréciée. Savoir-être Curieux(se), ayant le goût du terrain pour aller à la rencontre des opérationnels et comprendre les enjeux de l'usine. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), force de proposition et aimez travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires de manière constructive. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun.

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +3 et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à compter de septembre 2026 afin de poursuivre vos études vers un Bac +5, en école d'ingénieurs ou en cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation en développement des systèmes d'information, informatique, data ou domaine similaire. Vous maîtrisez les outils Microsoft Office, en particulier Power BI et SharePoint. La connaissance de SAP constitue un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils de traitement et d'analyse de données et savez les utiliser pour produire des reportings clairs et pertinents. Rigoureux(se) et méthodique, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Curieux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe, vous adoptez une véritable culture client/fournisseur dans vos interactions. Autonome, vous savez collecter, analyser et synthétiser les informations afin d'accompagner efficacement les besoins métier. Vous vous reconnaissez...