38 offres stages trouvées

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil, un chargé de communication en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 ( Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L'alternance ISCOD, c'est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée . Missions : Vos missions : Gérer le planning éditorial et créer du contenu engageant (posts, articles, newsletters ) Animer les communautés en ligne et suivre les performances des publications Concevoir des supports print et digitaux (plaquettes, bannières ) Optimiser les sites web et assurer une veille concurrentielle Participer à l'organisation d'événements et gérer les relations partenaires Contribuer à la relation client, en représentant les entreprises Profil :...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide, un Chargé de Mission Opérationnel/Logistique en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Votre rôle : Participation à la mise en place d'actions sur le site : suivi du plan d'action, organisation et animation des réunions site Suivi de l'état d'avancement des projets en cours tels que des projets d'amélioration continue (6 Sigma, Lean ) Analyse des différents indicateurs opérationnels et mise en place d'actions correctives Participation aux audits de suivi qualité aux actions correctives Support auprès du client en fonction des problématiques rencontrées Suivi administratif des process (mise à jour...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire groupe d'architecture au niveau national, son Assistant de Gestion (H/F) en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Administratif Accueil téléphonique et physique Tri et suivi du courrier / Classement et archivage des documents Suivi/mise à jour des boites mails Organisation des déplacements des collaborateurs Rédaction et mise en forme des courriers, notes Suivi et mise à jour du planning Veille et gestion des stocks bureautique et intendance Suivi des contrats fournisseurs Réalisation de la déclaration d'activités annuelles auprès de l'assureur Travaux : Veille, recherche et sélection des appels à candidatures/offres. Elaboration des dossiers de candidature et d'offre...

En intégrant l'équipe RH, vous serez immergé(e) au sein du monde des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L'entreprise, du développement des produits au sourcing, de la production à la distribution. Partenaire des marques, les Opérations développent et recherchent constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. En tant qu'RH, vous serez au cœur des activités de tous les services de l'usine. L'usine de Vichy est une structure dynamique qui participe activement à l'essor du groupe dans le monde entier. Avec près de 500 millions d'unités produites par an sur les sites de Vichy et La Roche-Posay, notre partenaire est un acteur majeur dans le secteur de la cosmétique et des produits dermatologiques. Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l'usine regroupe une grande diversité de métiers. En raison de son activité florissante et...

Vous apportez votre contribution aux projets RH et offrez un soutien à l'équipe de développement des ressources humaines. Vous serez responsable de : Assister à la gestion administrative et à l'harmonisation des pratiques RH. Contribuer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, bien-être au travail). Être support dans le déploiement des formations du plan en cours. Participer aux campagnes d'alternance et de stages. Participer à la rédaction et à la communication des processus RH.

Etablissement des contrats de travail et avenants Participation à la gestion des conventions de stages Diffusion des annonces sur les différentes jobboards Participation à l'élaboration de courriers RH Appui aux membres de l'équipe sur des sujets RH ponctuels

En intégrant l'équipe Développement RH, vous serez immergé(e) au sein du monde des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de l'entreprise, du développement des produits au sourcing, de la production à la distribution. Partenaire des marques, les Opérations développent et recherchent constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. En tant qu'RH, vous serez au cœur des activités de tous les services de l'usine. L'usine de Vichy est une structure dynamique qui participe activement à l'essor du groupe dans le monde entier. Avec près de 500 millions d'unités produites par an sur les sites de Vichy et La Roche-Posay, CAP est un acteur majeur dans le secteur de la cosmétique et des produits dermatologiques. Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l'usine regroupe une grande diversité de métiers. En raison de son activité florissante et...

Missions B2C - Admissions : Traiter les demandes de candidature quotidiennes Organisation et gestion des admissions Participer aux événements type salons, journée(s) porte(s) ouverte(s) … Animer des ateliers d'accompagnement à la recherche d'alternance Relancer, suivre les candidats Promouvoir l'école IPSSI auprès des candidats Gérer les inscriptions pour nos formations Gérer la partie administrative des contrats alternance (accords de prise en charge, suivi et relance facturation, etc) Missions Placement / B2B, Chasse : Promouvoir les services de l'école auprès des entreprises Prospecter les entreprises et organismes pour y placer nos étudiants Assurer la gestion et la bonne tenue de votre portefeuille entreprises Assurer le suivi de la satisfaction des alternants, des tuteurs et stagiaires Informer les étudiant(e)s sur l'organisation de l'alternance et des stages Les accompagner et les conseiller pour leurs recherches d'alternance et stages

Recueillir les besoins en recrutement et définir les profils recherchés (plus de 200 métiers différents), Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents job boards, réseaux sociaux, sites écoles, via un outil de multidiffusion, Analyser les candidatures et réaliser les qualifications téléphoniques, Présenter aux managers des sélections de profils sur les recrutements en cours, Organiser et participer aux entretiens de recrutement avec les opérationnels, Prendre en charge la gestion administrative du service recrutement & relations écoles (suivi des dossiers, des cooptations, des stages,…), Relations écoles & marque employeur : Représenter l'entreprise lors de forums étudiants, jobs datings, visite de site, … Promouvoir et participer à l'animation du réseau des Ambassadeurs NatUp (40 personnes), Organiser les évènements annuels (journées d'intégration, RDV annuels Ambassadeurs,…), Piloter les campagnes de recrutement des alternants et des stagiaires, Participer à...

Missions principales :Élaboration des fiches de paie Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP [Enterprise Resource Planning]). Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle...

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication et l'Adjointe à la Direction de la Communication et Marketing, vous participerez aux différentes tâches du service avec une attention particulière à la partie événementielle. Vos responsabilités Créer et mettre à jour les documents de communication nécessaires (documents, affiches, publicités, brochures…) Rédiger et publier via différents canaux marketing : newsletters, communiqués, réseaux sociaux, médias, site… Appliquer le plan de communication au quotidien Analyser, suivre les performances et optimiser les publications digitales Mettre en œuvre la ligne éditoriale pour les réseaux sociaux en collaboration avec les autres membres du service Ajuster l'attrait commercial et promotionnel du contenu du site Veiller au bon référencement de nos services sur différentes plateformes Créer du contenu : photos, vidéos, textes au quotidien et lors des différents événements (présence régulière le soir et week-end, selon...

En tant que commercial au sein du réseau, vous serez garant de la pleine satisfaction des clients et du respect de l'image et des normes de l'enseigne. Vous serez en charge des missions suivantes : Accompagner au mieux les clients, qu'ils soient vendeurs ou acheteurs, dans leur projet d'achat automobile Développer le portefeuille de clients via la prospection Assurer le cycle complet d'une vente, de la prospection, à l'entrée du mandat, la vente du véhicule, la vente des services additionnels et la livraison du véhicule Promotion de l'ensemble des services proposés Garantir la satisfaction des clients, animer le portefeuille et les fidéliser L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Réseau N°1 d'agences automobiles, un(e) Chargé de développement commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5)....

Principales missions : Prise de rendez-vous téléphonique : Échanger avec des clients potentiels ou existants pour planifier des rendez-vous pour les commerciaux Démontrer votre aisance relationnelle en leur présentant notre valeur ajoutée et en tissant des liens professionnels de qualité. Gestion du CRM : Enregistrer et actualiser avec précision toutes les informations sur nos clients et leurs interactions dans notre CRM. Être garant(e) d'une base de données structurée et exploitable par l'équipe. Coordination des agendas commerciaux : Orchestrer les agendas des équipes commerciales pour maximiser les opportunités et leur productivité. Jouer un rôle clé dans l'optimisation de la relation client en planifiant efficacement les rendez-vous.

Principales missions : Prise de rendez-vous téléphonique : Échanger avec des clients potentiels ou existants pour planifier des rendez-vous pour les commerciaux Démontrer votre aisance relationnelle en leur présentant notre valeur ajoutée et en tissant des liens professionnels de qualité. Gestion du CRM : Enregistrer et actualiser avec précision toutes les informations sur nos clients et leurs interactions dans notre CRM. Être garant(e) d'une base de données structurée et exploitable par l'équipe. Coordination des agendas commerciaux : Orchestrer les agendas des équipes commerciales pour maximiser les opportunités et leur productivité. Jouer un rôle clé dans l'optimisation de la relation client en planifiant efficacement les rendez-vous.

Recherche et identification des prospects : utilisation d'outils d'Inbound marketing ; Qualification des leads : évaluer et scorer les leads pour garantir leur pertinence ; Prise de contact multicanal : Cold call, e-mails et LinkedIn ; Suivi et engagement : maintien d'un lien régulier avec les prospects pour approfondir la relation ; Identification des besoins : comprendre les besoins des prospects et leur adéquation avec nos expertises ; Transmission stratégique : passage des prospects qualifiés à notre commercial ; Utilisation du CRM : suivi rigoureux des interactions et analyse des données de prospection ; Amélioration continue : recherche constante de moyens d'optimiser les processus de prospection et de vente.

Vos missions seront : Generation et qualification de lead Prospection commerciale - Physique - Call - Mail Négociation commerciale et signature clients Définition et amélioration de la stratégie commerciale de Tulip

L'équipe commerciale étant au cœur de la stratégie de développement, cette dernière recherche un alternant Sales Development Representative qui aura pour objectif de décrocher des rendez-vous en France et à l'international. Les principales missions sont les suivantes : Identifier des entreprises cibles via Sales Navigator et créer les comptes dans le CRM (Zoho). Mettre en place une stratégie de prospection (Call, Email, Linkedin,…). Décrochez des rdvs de démos pour les Account Executive. Effectuer les premières prises de contact avec des fonctions RH clés (DRH, Responsable Recrutement, Responsable Développement RH…) : comprendre l'environnement de l'entreprise, leurs enjeux, pitcher Keycoopt et répondre aux objections. Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes (AE, CSM, Marketing...) pour maximiser tes chances d'obtenir un RDV. Participer à des challenges commerciaux. Assurer le reporting de tes activités. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital...

Elaborer des supports de présentation afin de mettre en avant les gammes des saisons à venir. Consolider les matrices produits et les listes de prix à destination de nos clients et nos forces de vente. S'assurer de la bonne intégration des conditions commerciales dans nos systèmes. Contribuer à l'organisation d'événements et de formations avec nos partenaires commerciaux. Gérer les mises en place des produits dans nos Showrooms à Annecy en collaboration avec le merchandiser. Participer aux négociations commerciales principales afin d'analyser les besoins du client en collaboration avec le responsable commercial et proposer des solutions techniques adaptées. Réaliser des études concurrentielles, recueillir les commentaires des acheteurs afin d'aider au développement du business. Gestion du retroplanning des dates clés du service.

Gestion administrativeRelation clientèleGestion des factures Relance des paiementsSuivi des financements L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, organisme de formation, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Business Developer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

1-Développement commercial du territoire et communication externe Participer au pilotage de l'agence en appui au responsable d'agence Participer à la définition des plans d'actions marketing et commercial Participer à l'analyse territoriale En coordination avec le directeur de la Communication et le responsable d'Agence, participer à la communication externe de l'entreprise sur son territoire avec les institutions publiques et privées En coordination avec le directeur de la Communication, participer à l'animation des réseaux sociaux Participer aux réunions des différents donneurs d'ordre (CLIC, assistantes sociales, crèches, sages-femmes, …) Proposer des partenariats pour développer les diverses activités proposées Mettre en oeuvre les axes de développement définis par la direction Distribuer des flyers auprès des commerces de proximité et des professionnels (santé, paramédical, …) et se faire connaitre sur le territoire 2-Renseignement des prospects et signature des contrats...