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NACIMUT
17 oct., 2026
STAGE, Stage
Stage - Consultant en Recrutement H/F
NACIMUT Île-de-France
Vos responsabilités : - Sourcing et identification de candidats via les job boards et en approche directe - Pré-qualification téléphonique des candidats (parcours, compétences techniques, motivations, prétentions salariales) - Rédaction et diffusion d'annonces - Enrichissement et mise à jour de la base de données candidats et prospects - Veille concurrentielle et intelligence de marché (salaires, tendances, mouvements) - Préparation de briefs prospects et de dossiers de présentation candidats - Participation au développement commercial : identification de prospects, préparation de meetings, suivi CRM - Contribution à la création de contenus marketing (posts LinkedIn, newsletter, supports commerciaux) - Optimisation des process internes grâce à l'IA (automatisation, prompts, outils de productivité) Vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien et d'une montée en compétences rapide sur les métiers du recrutement tech, la vente B2B et l'écosystème tech.
Profil recherché : - Etudiant(e) en école de commerce, université ou IUT (Bac +2 à Bac +5), en recherche de stage (6 mois) - Intérêt marqué pour le recrutement, la tech ou le business development - Excellente communication orale et écrite en français - Anglais professionnel, un atout pour les missions internationales - A l'aise avec les outils digitaux, LinkedIn et les nouvelles technologies - Curiosité pour l'IA générative et l'automatisation (ChatGPT, Claude, N8N, Canva) - Autonome, organisé(e), tenace et orienté(e) résultats - La connaissance de l'écosystème tech, SaaS ou Cloud est un plus
NACIMUT
17 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Consultant en Recrutement H/F
NACIMUT Île-de-France
Vos responsabilités : - Sourcing et identification de candidats via les job boards et en approche directe - Pré-qualification téléphonique des candidats (parcours, compétences techniques, motivations, prétentions salariales) - Rédaction et diffusion d'annonces - Enrichissement et mise à jour de la base de données candidats et prospects - Veille concurrentielle et intelligence de marché (salaires, tendances, mouvements) - Préparation de briefs prospects et de dossiers de présentation candidats - Participation au développement commercial : identification de prospects, préparation de meetings, suivi CRM - Contribution à la création de contenus marketing (posts LinkedIn, newsletter, supports commerciaux) - Optimisation des process internes grâce à l'IA (automatisation, prompts, outils de productivité) Vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien et d'une montée en compétences rapide sur les métiers du recrutement tech, la vente B2B et l'écosystème tech.
Profil recherché : - Etudiant(e) en école de commerce, université ou IUT (Bac +2 à Bac +5), en recherche d'alternance (12 mois) - Intérêt marqué pour le recrutement, la tech ou le business development - Excellente communication orale et écrite en français - Anglais professionnel, un atout pour les missions internationales - A l'aise avec les outils digitaux, LinkedIn et les nouvelles technologies - Curiosité pour l'IA générative et l'automatisation (ChatGPT, Claude, N8N, Canva) - Autonome, organisé(e), tenace et orienté(e) résultats - La connaissance de l'écosystème tech, SaaS ou Cloud est un plus
NACIMUT
11 oct., 2026
CDI
Chef de Projet IT - Animation de communauté (H/F)
NACIMUT Neuilly-sur-Seine, France
Bien plus qu'un rôle d'animation de communauté, ce poste offre une vision transverse et stratégique de l'IT des grandes organisations, au contact quotidien de décideurs et d'experts reconnus. Vos missions - Animer et fédérer la communauté : organiser et animer les groupes de travail et ateliers entre pairs (jusqu'à une centaine de participants), favoriser les échanges et mobiliser de nouveaux experts parmi les membres. - Piloter les travaux : identifier les sujets prioritaires, cadrer les objectifs, coordonner les contributeurs et suivre les productions jusqu'à leur publication. - Produire des contenus à forte valeur ajoutée : transformer les échanges en synthèses, recommandations, benchmarks, référentiels et retours d'expérience diffusés à l'ensemble des membres. - Faire évoluer les formats : intégrer les nouveaux usages, notamment l'IA, pour enrichir les travaux et améliorer leur diffusion. - Contribuer au rayonnement de l'association : participer aux événements,...
- Formation Bac+5 (école d'ingénieur, université ou école de commerce). - 3 à 5 ans d'expérience en IT / transformation numérique, conseil, conduite du changement, journalisme IT ou animation de communautés professionnelles. - Bonne compréhension des enjeux IT (Cloud, Infrastructure, IA, Cybersécurité) et forte curiosité pour les nouvelles technologies. - Agilité intellectuelle : vous n'êtes pas expert de tout, mais vous savez où chercher l'information et à qui vous adresser. - Aisance à l'oral et capacité à animer une salle face à des interlocuteurs de haut niveau (DSI, CTO). - Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle. - Appétence pour l'intelligence artificielle et ses usages professionnels. - Envie d'évoluer vers un rôle d'animation et de production de contenus plutôt que de rester sur de l'ingénierie opérationnelle.
NACIMUT
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - Consultant en Recrutement H/F
NACIMUT Île-de-France
Vos responsabilités : - Sourcing et identification de candidats via les job boards et en approche directe - Pré-qualification téléphonique des candidats (parcours, compétences techniques, motivations, prétentions salariales) - Rédaction et diffusion d'annonces - Enrichissement et mise à jour de la base de données candidats et prospects - Veille concurrentielle et intelligence de marché (salaires, tendances, mouvements) - Préparation de briefs prospects et de dossiers de présentation candidats - Participation au développement commercial : identification de prospects, préparation de meetings, suivi CRM - Contribution à la création de contenus marketing (posts LinkedIn, newsletter, supports commerciaux) - Optimisation des process internes grâce à l'IA (automatisation, prompts, outils de productivité) Vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien et d'une montée en compétences rapide sur les métiers du recrutement tech, la vente B2B et l'écosystème tech.
Profil recherché : - Etudiant(e) en école de commerce, université ou IUT (Bac +2 à Bac +5), en recherche de stage (6 mois) - Intérêt marqué pour le recrutement, la tech ou le business development - Excellente communication orale et écrite en français - Anglais professionnel, un atout pour les missions internationales - A l'aise avec les outils digitaux, LinkedIn et les nouvelles technologies - Curiosité pour l'IA générative et l'automatisation (ChatGPT, Claude, N8N, Canva) - Autonome, organisé(e), tenace et orienté(e) résultats - La connaissance de l'écosystème tech, SaaS ou Cloud est un plus
NACIMUT
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Consultant en Recrutement H/F
NACIMUT Île-de-France
Vos responsabilités : - Sourcing et identification de candidats via les job boards et en approche directe - Pré-qualification téléphonique des candidats (parcours, compétences techniques, motivations, prétentions salariales) - Rédaction et diffusion d'annonces - Enrichissement et mise à jour de la base de données candidats et prospects - Veille concurrentielle et intelligence de marché (salaires, tendances, mouvements) - Préparation de briefs prospects et de dossiers de présentation candidats - Participation au développement commercial : identification de prospects, préparation de meetings, suivi CRM - Contribution à la création de contenus marketing (posts LinkedIn, newsletter, supports commerciaux) - Optimisation des process internes grâce à l'IA (automatisation, prompts, outils de productivité) Vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien et d'une montée en compétences rapide sur les métiers du recrutement tech, la vente B2B et l'écosystème tech.
Profil recherché : - Etudiant(e) en école de commerce, université ou IUT (Bac +2 à Bac +5), en recherche d'alternance (12 mois) - Intérêt marqué pour le recrutement, la tech ou le business development - Excellente communication orale et écrite en français - Anglais professionnel, un atout pour les missions internationales - A l'aise avec les outils digitaux, LinkedIn et les nouvelles technologies - Curiosité pour l'IA générative et l'automatisation (ChatGPT, Claude, N8N, Canva) - Autonome, organisé(e), tenace et orienté(e) résultats - La connaissance de l'écosystème tech, SaaS ou Cloud est un plus
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