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- Qualifications requises : - Diplôme de niveau BAC professionnel à BAC +2 (avec une sensibilisation aux pathologies chroniques, aux soins des personnes malades, ou une expérience au sein du monde sanitaire et médico-social). - Compétences (Savoir-faire) : - Excellente maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle. - Capacité d'évaluation globale, de synthèse et d'analyse des situations. - Aisance relationnelle et aptitude à la gestion des appels téléphoniques. - Qualités (Savoir-être) : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Empathie, dynamisme et sens de l'écoute. - Discrétion professionnelle, neutralité et goût prononcé pour le travail en équipe

- Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC professionnel à BAC+2, sensibilisé(e) aux questions des pathologies chroniques, ou disposant de connaissances et d'expériences du secteur sanitaire et médico-social. - Savoir-faire : Capacité d'évaluation globale et de synthèse, aisance avec la gestion des appels téléphoniques, maîtrise des outils bureautiques et excellentes aptitudes à la rédaction d'écrits professionnels. - Savoir-être : Sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité, empathie, discrétion professionnelle et fort esprit d'équipe.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées. Une expérience en protection de l'enfance est souhaitée. Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social souhaité.

Vous êtes motivé(e), dynamique, consciencieux(se) et avez le sens du relationnel et de la confidentialité. Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe. Vous savez gérer des sollicitations diverses tout en faisant preuve d'anticipation et de réactivité. Vous apprenez vite et souhaitez développer vos connaissances, notamment en ressources humaines et gestion de la paie. Vous êtes à l'aise sur le Pack Office. Vous disposez d'une formation en assistanat. CDD de 8 mois minimum à pourvoir dès que possible

L’AFM-Téléthon recherche pour sa Direction juridique des affaires scientifiques et médicales et l’Institut des Biothérapies. Un(e) Assistant(e) de direction H/F CDD Temps plein jusqu’au 31/12/26 Basé à Evry Au cœur d’un environnement scientifique, médical et juridique exigeant, vous jouez un rôle clé dans l’organisation quotidienne de la Direction et contribuez au bon suivi de ses activités. Vos principales missions Rattaché(e) à la Directrice juridique, vous assurez son assistanat au quotidien et intervenez également, selon les besoins, en appui de la Directrice juridique adjointe et de l’équipe. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Gérer l’agenda de la Directrice juridique, organiser ses rendez-vous et coordonner les demandes de réunions internes et externes ;  Organiser et préparer les réunions : invitations, ordres du jour, logistique, préparation des dossiers et documents nécessaires ;  Participer, lorsque nécessaire, aux réunions afin d’en rédiger les comptes...

Vous disposez d’une expérience confirmée en assistanat de direction, idéalement acquise dans un environnement exigeant nécessitant de gérer plusieurs interlocuteurs et sujets simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à anticiper les besoins d’une Direction. Vous disposez également : D’une excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;  D’une bonne maîtrise de l’anglais ;  D’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles ;  D’un grand sens de la confidentialité et de la discrétion ;  D’une réelle capacité d’adaptation et de souplesse ;  D’une capacité à gérer les priorités et à évoluer dans un environnement où les urgences peuvent régulièrement faire évoluer l’organisation de la journée.  Curieux(se), réactif(ve) et impliqué(e), vous appréciez comprendre les sujets sur lesquels vous intervenez afin d’apporter un soutien efficace et fiable à votre Direction. 

Compétences Techniques : Formation Bac+2 en assistanat. Capacités rédactionnelles, de synthèse Maitrise du Pack Office Vous êtes polyvalent, dynamique, consciencieux, avez le sens du relationnel et de la confidentialité. Vous savez gérer des sollicitations diverses tout en faisant preuve d'anticipation et de réactivité. Vous serez totalement immergé dans un univers professionnel et motivant, au sein d'une équipe motivante et dynamique. De plus, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'agence. Participez à l'aventure LTd !

De formation supérieure en commerce, marketing, achats ou gestion, vous êtes en début de parcours professionnel et avez acquis une première expérience : stage, alternance ou premier poste en tant qu'Assistant Category Manager, Category Manager Junior, Assistant Chef de Produit, Chef de Produit Junior, Assistant Achats ou sur une fonction analytique proche de l'offre. Vous avez idéalement évolué dans l'univers du prêt-à-porter, de la mode, du textile, du sport ou de la distribution spécialisée. Vous aimez les chiffres et êtes très à l'aise avec Excel. Extraire des données, les structurer, les analyser et en tirer des enseignements opérationnels fait partie des sujets sur lesquels vous souhaitez continuer à progresser. Mais vous n'êtes pas uniquement « data » : vous avez une véritable sensibilité produit, vous vous intéressez aux marques et aux tendances et avez envie de participer concrètement à la construction d'une offre Lifestyle / Mode. Rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e),...

L'AFM Téléthon recherche pour compléter son équipe au sein de son Service Régional Ile de la réunion  : Un(e) Référent(e) Parcours de Santé (H/F)   CDD à pourvoir jusqu’au 31 décembre 2027   Temps plein Basé à Saint Gilles les Bains   Votre mission :   Au sein du Service Régional de la Réunion basé à Saint Gilles les Bains, vous accompagnez les personnes malades dans leur parcours de santé et leur projet de vie, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous :   Accompagnez les personnes et leurs proches dans la compréhension de la maladie et la sécurisation du parcours de soins   Construisez et suivez les projets de vie en tenant compte des impacts de la maladie   Favorisez l’autonomie et l’inclusion sociale et professionnelle   Informez, orientez et coordonnez les acteurs médico-sociaux et partenaires   Conseillez sur les aménagements et compensations (domicile, école, travail…)   Sensibilisez les professionnels aux spécificités des maladies...

Diplôme dans le secteur social, médico-social ou paramédical (éducateur spécialisé, ergothérapeute, assistant social, IDE…)   Expérience minimum de 3 ans   Bonne connaissance des dispositifs liés au handicap   Pratique de l’accompagnement vers l’autonomie et l’inclusion   Capacité à travailler en autonomie et en équipe   Organisation, rigueur et adaptabilité   Excellentes qualités relationnelles et d’écoute   Sens de l’engagement et intérêt pour les enjeux de santé Permis B et véhicule obligatoire – déplacements réguliers sur l’Ile

Savoir-faire - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort adaptés aux enfants polyhandicapés. - Connaissance des protocoles de soins et gestes techniques de base. - Surveillance de l'état de santé et détection des signes de douleur ou de détresse. - Réactivité et gestion du stress en situation d'urgence ou de nuit. Savoir-être - Patience, bienveillance et empathie. - Écoute et respect des personnes accompagnées. - Autonomie et rigueur. - Calme et réactivité face aux situations imprévues. - Respect de la confidentialité et des règles de sécurité Formation et expérience - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le Service Régional Bourgogne-Franche-Comté recherche pour son antenne de Quetigny : Un(e) Référent(e) Parcours de Santé (H/F) CDD – Temps plein Basé à Quetigny (21) Vos principales missions : Équipes à taille humaine, composées d’un Directeur, d’un Assistant et de Référents Parcours de Santé, ces services accompagnent les personnes concernées afin de mieux comprendre la maladie qui les touche, de sécuriser leur parcours de soins, de trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement…), et d’identifier leurs droits ainsi que les démarches nécessaires pour bénéficier des aides existantes. À ce titre, vos missions seront : Accompagner la personne atteinte de maladie neuromusculaire dans son parcours de santé, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du service ; L’aider à élaborer et à mener à bien son projet de vie, en prenant en compte la maladie et ses conséquences ; Favoriser...

De formation sociale, médico-sociale ou paramédicale (ergothérapeute, infirmier, assistant social, éducateur spécialisé) ou issu(e) d’une formation en Activité Physique Adaptée (APA), avec une expérience dans le secteur médico-social, vous êtes titulaire d’un D.E. ou d’un diplôme universitaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, vos capacités d’adaptation et d’écoute, votre sens de l’engagement, et vous démontrez une réelle appétence pour les questions liées à la santé. Vous possédez une bonne connaissance des politiques en direction des personnes malades, des dispositifs et outils liés à la compensation du handicap, ainsi que des pratiques d’accompagnement. À l’aise avec les outils bureautiques, vous savez les utiliser efficacement dans le cadre de vos missions et du suivi des accompagnements. Permis B et véhicule personnel obligatoires. Poste basé à Quetigny (21), avec des déplacements réguliers sur l’ensemble de la région...

- Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées - Expérience en protection de l'enfance souhaitée - Diplôme d'éducateur ou d'assistant social souhaitable - Déplacements possibles

Compétences techniques Bonne connaissance de l'environnement Windows. Maîtrise des outils Microsoft Office / Microsoft 365 (optionnel). Connaissance des solutions de messagerie (surtout Thunderbird, optionnellement Outlook). Notions en Active Directory. Connaissances des procédures de migration de postes de travail et de comptes utilisateurs (migration des messageries qui nécessitent parfois une sauvegarde des profils et restauration, configuration du courrieleur Matis (qui est du THUNDERBIRD configuré par le client). La migration de la messagerie est de Thunderbird vers Thunderbird nouvelle version avec une interface webmail d'administration => accompagnement++ des usagers pour qu'ils deviennent autonomes sur la nouvelle interface => critère important = qualité et patience d'accompagnement des utilisateurs indispensables (expériences dans ce domaine indispensable). Expérience souhaitée Première expérience en déploiement informatique, support de proximité ou migration de...

Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion administrative, gestion des organisations, management, assistanat de direction ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Autonome et proactif(ve), vous appréciez les environnements dynamiques et les missions variées. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez être au contact des collaborateurs, des partenaires et des clients. Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans le traitement des informations qui vous sont confiées.

Sens du service client développé, goût pour la relation client et la recherche de solutions. • Aisance téléphonique et excellente communication écrite et orale. • Confort avec les outils numériques et capacité à naviguer entre plusieurs logiciels. • Enthousiasme, rigueur et esprit d'équipe. CDD 10 mois au sein d'une entreprise internationale en forte croissance. • Opportunité de pratiquer l'anglais et de rejoindre un environnement inclusif signataire de la Charte de la diversité. • Rémunération: 26000 euros par an • Tickets-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 € (prise en charge à 56 %). • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine une fois autonome. • Locaux modernes à Lyon Part-Dieu, à 5 min à pied de la gare.