Paie offres | Stage.fr

05 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Gestionnaire de paie - Torcy (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 77200 Torcy, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1er réseau d'équipement de la maison en France, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Vous contribuez à la préparation et à la collecte des éléments variables de paie en assurant le recueil des absences, congés, primes et heures supplémentaires. Vous vérifiez la conformité des justificatifs transmis tels que les arrêts maladie, les documents CPAM et les pièces RH, et assurez le suivi des retours auprès des managers et des collaborateurs. Vous intervenez dans l’établissement des bulletins de paie en saisissant les éléments variables dans le logiciel de paie, en réalisant des contrôles de cohérence sur les...

05 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Gestionnaire de Paie - Paris (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Île-de-France, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, chaine de magasins de cosmétiques frais et faits à la main, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion de la paie Collecte, contrôle et traitement des éléments variables de la paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation Traiter et contrôler les cotisations sociales et les déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, retraite Administration du personnel Assurer la gestion administrative des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats de travail, affiliation aux organismes sociaux, etc.) Préparer les contrats, avenants et lettre de...

05 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé(e) Paie - Levallois-Perret (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 92300 Levallois-Perret, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs du BTP, un(e) Chargé(e) Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Directement sous le responsable Paie, tu interviendras sur une population de l’embauche à la sortie des salariés. Les principales missions seront : Participer au traitement de la paie (traitement et vérification des éléments variables, SDTC, simulations...) et des déclarations afférentes. Gérer les dossiers maladie et prévoyance. S’informer sur la veille conventionnelle et réglementaire. Contacter les organismes tiers. Profil : Tu souhaites préparer une...

05 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé(e) Paie et ADP - Levallois-Perret (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 92300 Levallois-Perret, France

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée en gestion des médias, un(e) Chargé(e) Paie et ADP en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Assurer la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs Gérer les contrats de travail, avenants, les périodes d’essai et saisir les arrêts maladie Organiser et suivre les visites médicales Participer au traitement de la paie : collecte, contrôle, solde de tout compte Ouvrir les dossiers de prévoyance auprès de l’organisme concerné Gérer le forfait mobilité Swile Relation avec les salariés concernant les questions Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon l’organisation du service...

28 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti RH & Paie H/F

Sabena Technics 48.7463613,2.1024653

Définition de la Fonction : Placé(e) sous l'autorité de la RRH ou toute autre personne qui pourrait être substituée à cette dernière, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique RH d'une manière générale et, plus particulièrement, vous participez activement à la gestion de la paie au sein de l'entreprise. Principales Activités et Tâches : Elaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, ) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie - Editer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise Gestion administrative du personnel - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de...

Savoir - Faire - Maîtrise du Pack Office et adaptabilité à tout outil RH - Convention collective et accord d'entreprise - Connaissance Droit du travail Savoir - Être - Rigueur, méthodologie et organisation - Réactivité - Discrétion et confidentialité - Capacités relationnelles - Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société Avantages salariaux : Avantages CSE, 13ème mois, RTT, Indemnité de transport, Mutuelle, Prévoyance santé, Prime d'ancienneté (non cadre), Restaurant d'entreprise, Télétravail, Prime de cooptation, PEE, Retraite cadre surcomplémentaire, Navette entreprise

Durée (Mois):

12

10 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Gestionnaire Paie H/F

Socotec 48.7865168,2.0526621

Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel et sous la supervision d'un responsable confirmé, vous gérez un portefeuille de paie dédié, à travers : - La saisie des éléments variables de paie ; - Le contrôle des données impactant les bulletins de paie ; - La gestion des tickets restaurants ; - L'analyse, la correction et la validation des déclarations sociales obligatoires ; - L'établissement des documents de fin de contrat ; - Le contrôle et le suivi de la maladie jusqu'au dossier de prévoyance ; - Les réponses aux sollicitations des salariés et des managers. Ces tâches ne sont pas limitatives.

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent, et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe Paie et Administration du Personnel. Vous justifiez d'une première expérience en paie (stage, alternance ou CDD), qui vous a permis de découvrir les fondamentaux du droit social et du traitement de la paie. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de paie est un véritable atout. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - votre discrétion et le respect de la confidentialité des données ; - votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe ; - votre autonomie progressive et votre envie d'apprendre ; - vos qualités relationnelles et votre sens du service. Une bonne connaissance des bases du droit social et de la législation de la paie sera appréciée.

04 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Service Paie et RH H/F

MS Talent consulting Île-de-France

Au sein du service Paie et Administration du Personnel, vous accompagnez la Gestionnaire Paie et RH dans ses missions quotidiennes : - Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie - Aider à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie - Contribuer au suivi des charges sociales et des déclarations (DSN, mutuelle, prévoyance, URSSAF) - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers salariés) - Assister l'équipe RH sur les sujets d'administration du personnel et de suivi social - Participer à des projets d'amélioration des outils et process Paie/RH (SIRH) Une belle occasion de vous former sur un poste complet, au contact d'une équipe RH expérimentée.

Vous préparez un diplome de niveau Bac +5 (Master RH, Paie, ou équivalent) en alternance. - Une première expérience ou un stage en paie/RH est apprécié - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité - Bon relationnel et goût du travail en équipe - A l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment)

28 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Gestionnaire de Paie en Alternance H/F

Conforama France SA 48.8426144,2.6576043

Mission principale Au sein du service Paie et Administration du Personnel, vous participez à la préparation, au contrôle et à l'édition des bulletins de paie, ainsi qu'à la gestion administrative des collaborateurs. Vos missions Vous contribuez à la préparation et à la collecte des éléments variables de paie en assurant le recueil des absences, congés, primes et heures supplémentaires. Vous vérifiez la conformité des justificatifs transmis tels que les arrêts maladie, les documents CPAM et les pièces RH, et assurez le suivi des retours auprès des managers et des collaborateurs. Vous intervenez dans l'établissement des bulletins de paie en saisissant les éléments variables dans le logiciel de paie, en réalisant des contrôles de cohérence sur les cotisations, le net imposable et les éventuelles régularisations, et en participant à l'édition mensuelle des bulletins. Vous prenez part à la gestion administrative du personnel en rédigeant les contrats de travail et les avenants, en...

Vous préparez une formation de niveau Licence et souhaitez développer vos compétences en droit social et en règles de paie. Vous êtes capable d'analyser des informations avec rigueur, de structurer votre travail avec organisation et méthode. Vous faites preuve d'un réel sens du service et savez travailler dans le respect strict de la confidentialité.

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

12 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Paie H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Île-de-France

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les activités comptables et de conseils, un(e) : Alternant Chargé de paie (H/F) Au sein de l'équipe paie et administration du personnel, vous disposez d'un portefeuille d'environ 600 collaborateurs. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion des embauches, - Procéder au suivi des congés payés et RTT, - Traiter les arrêts de travail et la transmission des indemnités de sécurité social et prévoyance, - Réaliser la collecte, saisie et le contrôle des éléments variables de paie, - Etablir les bulletins de salaire, - Rédiger les soldes de tout compte, - Constituer les déclarations sociales.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous préparez un Bac +2/3 idéalement spécialisé en gestion de la paie, Une bonne maitrise Excel serait un réel atout. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du service et de la discrétion. Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles ainsi que d'esprit d'équipe. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour septembre 2026 à Neuilly sur seine (92). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4919 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ». Ref: 2epdidkyj9

Durée (Mois):

24

09 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Comptable Paie - Alternance H/F

AFM Téléthon 1 Rue de l'internationale, 91000 Évry-Courcouronnes, France

Présentation de l’AFM L’AFM-Téléthon est une association de malades et de familles engagée dans un combat permanent contre les maladies génétiques rares, évolutives et lourdement invalidantes. Portée par ses militants, elle poursuit un objectif prioritaire : vaincre la maladie. Née de la conviction que ces maladies peuvent être soignées, l’AFM-Téléthon est à l’origine du Téléthon, une mobilisation populaire unique au monde qui a permis de sortir les maladies rares de l’ombre et de provoquer une révolution scientifique, médicale et sociale. Pionnière de l’innovation scientifique, médicale, sociale et technologique, l’association agit au quotidien pour améliorer la vie des malades autour de trois missions fondamentales : Guérir, Aider, Communiquer. Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, l’AFM-Téléthon recrute un(e) Comptable Paie afin d’assurer la fiabilité des opérations comptables liées à la paie et de contribuer au suivi budgétaire des frais...

👤 Profil recherché 🎓 Formation Formation en comptabilité, gestion, finance ou ressources humaines. Une expérience en comptabilité de la paie est appréciée. 🧠 Compétences et connaissances Techniques Maîtrise de la comptabilité générale et analytique. Bonne connaissance des mécanismes de paie. Appétence pour le contrôle de gestion. Maîtrise avancée d’Excel. Utilisation d’un logiciel de paie et d’un ERP comptable. Qualités personnelles Rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’analyse. Respect de la confidentialité. Autonomie. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. ✅ Conditions Lieu : Évry-Courcouronnes. Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, tels que des titres-restaurants pour les jours télétravaillés et un restaurant d’entreprise, un CSE proposant des remises tarifaires ainsi que des chèques cadeaux, vacances et culture, 5 semaines de congés payés, ainsi que la possibilité de travailler en mode hybride selon la charte de...

06 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant·e RH - Paie et SIRH H/F

MGEN Île-de-France

Vous aurez notamment pour mission de : - Réaliser progressivement les déclarations de charges sociales du Groupe (mutuelle, retraite fonctionnaires) ainsi que la DSN - Participer à l'assistance utilisateurs sur l'outil de paie (HR4U) - Mettre à jour des supports pédagogiques de paie et/ou de gestion administrative - Intégrer des données de paie en masse via des bordereaux d'import - Participer à la mise en oeuvre de projets transverses liés aux évolutions législatives, aux accords d'entreprise (expressions de besoins, recettes métiers, supports pédagogiques, mesures d'accompagnement des acteurs clés, )

Vous préparez une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, SIRH ou dans un domaine équivalent. Une première expérience dans le domaine de la paie et/ou des systèmes d'information RH serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication, - Votre esprit d'initiative et votre force de proposition, - Votre goût du travail en équipe et de la collaboration, - Votre appétence pour les outils informatiques et les environnements digitaux. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez l'utilisation d'outils collaboratifs tels qu'Excel, PowerPoint ou SharePoint. Si vous souhaitez développer vos compétences en paie et en SIRH au sein d'un environnement stimulant et collaboratif, alors cette alternance est faite pour vous ! Pour l'étude de votre candidature, merci de joindre impérativement les documents suivants : - Votre CV, - Votre lettre de motivation, - Le...

Durée (Mois):

12

20 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Gestionnaire de Paie et Admministration du Personnel H/F

Vinci Construction - Signature 48.8218338,2.5302945

SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s'articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). http://www.groupe-signature.com/fr Ce poste est à pourvoir en Alternance (Contrat d'Apprentissage sur 12 mois minimum). Vous pouvez faire un stage en amont si vous le souhaitez. Sous la responsabilité de la Responsable Admnistrative et comptable, le/la futur collaborateur/trice occupera un poste varié et d'une grande polyvalence dans les domaines de la paie et de l'administration du personnel. Vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Etablissement des paies Ouvriers, ETAM et Cadres : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et...

Et si on parlait de vous maintenant ? Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), enthousiaste, vous disposez de bonnes capacités relationnelles tout en sachant respecter la confidentialité liée au poste. Connaissance du monde du Bâtiment appréciée. Une bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel est indispensable. La connaissance du logiciel SAP est un atout supplémentaire. Poste Basé à Villiers-Sur-Marne (94) en IDF

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Responsable Paie et Audit Sociale H/F

Elior Group 48.786132,2.439168

Vos missions principales, en tant que Responsable Paie et Audit social en alternance, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, seront les suivantes : Administration de la paie : - Garantir le traitement des informations nécessaires - Enregistrer informatiquement les contrats de travail et les avenants - Saisir les acomptes - Editer et vérifier les pointages - Editer les ratios - Saisir les pointages - Garantir la gestion de la paie - Editer et contrôler les bulletins de salaire - Envoyer les bulletins de salaire - Etablir les soldes de tout compte - Assurer la gestion du salarié, de son entrée à sa sortie - Saisir les éléments du contrat de travail - Traiter les congés et les absences - Etablir les attestation nécessaire Audit sociale : - Assurer une veille régulière sur les évolutions du droit social - Identifier les impacts potentiels des évolutions réglementaires sur la paie. - Préparer et diffuser les informations...

Formation : Bachelor Responsable Paie et Audit Sociale Durée : 12 mois Rythme de la formation : 1 semaine d'école / 3 semaines d'entreprise 390 heures de formation dont 215 heures en distanciel Localisation de l'école : Courbevoie (92) Localisation du poste : Créteil (94) Savoir être : - Adaptabilité - Communication interpersonnelle - Minutieux Savoir faire : - Paie et administration du personnel - Droit social Outils informatiques : - Logiciels et SI métiers - Outils digitaux - Maîtrise du logiciel de paie - Excel

Durée (Mois):

12

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Responsable Paie et Audit Sociale H/F

Elior Group 48.786132,2.439168

Vos missions principales, en tant que Responsable Paie et Audit social en alternance, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, seront les suivantes : Administration de la paie : - Garantir le traitement des informations nécessaires - Enregistrer informatiquement les contrats de travail et les avenants - Saisir les acomptes - Editer et vérifier les pointages - Editer les ratios - Saisir les pointages - Garantir la gestion de la paie - Editer et contrôler les bulletins de salaire - Envoyer les bulletins de salaire - Etablir les soldes de tout compte - Assurer la gestion du salarié, de son entrée à sa sortie - Saisir les éléments du contrat de travail - Traiter les congés et les absences - Etablir les attestation nécessaire Audit sociale : - Assurer une veille régulière sur les évolutions du droit social - Identifier les impacts potentiels des évolutions réglementaires sur la paie. - Préparer et diffuser les informations...

Formation : Bachelor Responsable Paie et Audit Sociale Durée : 12 mois Rythme de la formation : 1 semaine d'école / 3 semaines d'entreprise 390 heures de formation dont 215 heures en distanciel Localisation de l'école : Courbevoie (92) Localisation du poste : Créteil (94) Savoir être : - Adaptabilité - Communication interpersonnelle - Minutieux Savoir faire : - Paie et administration du personnel - Droit social Outils informatiques : - Logiciels et SI métiers - Outils digitaux - Maîtrise du logiciel de paie - Excel

Durée (Mois):

12

18 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Gestionnaire de Paie H/F

Derichebourg Facility 48.7861775,2.4392986

Vous recherchez une alternance en paie pour la rentrée 2026 et souhaitez acquérir de vraies compétences sur un métier clé des ressources humaines ? Rejoignez notre service paie, en tant qu'alternant(e) Gestionnaire de Paie au siège à Créteil (94), et montez en compétences sur un métier recherché. La paie est un pilier essentiel des RH : derrière chaque bulletin, il y a des enjeux concrets pour les salariés comme pour l'entreprise. Chez nous, vous apprendrez à en maîtriser les bases et à gagner rapidement en autonomie. Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez progressivement sur l'ensemble du processus paie : - Gestion des dossiers du personnel dans le logiciel de paie - Saisie et contrôle des contrats et avenants - Collecte et traitement des éléments variables (absences, heures, primes) - Participation au contrôle des bulletins de paie - Contribution aux soldes de tout compte et documents de sortie - Suivi de dossiers spécifiques...

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou plus en paie, RH, gestion ou comptabilité. Vous avez envie d'apprendre et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Rigueur et sens du détail - Organisation - Aisance avec les outils bureautiques - Bon relationnel Une première approche de la paie ou des RH est un plus, mais surtout, votre motivation fera la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance concrète, au coeur des enjeux RH - Un accompagnement pour progresser rapidement - Une vision complète du métier de gestionnaire de paie - Une expérience valorisante pour la suite de votre parcours Envie d'apprendre un métier technique, recherché et essentiel en entreprise ? Postulez dès maintenant pour la rentrée 2026.

29 déc., 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Paie en Alternance H/F

1001 Vies Habitat Île-de-France

Vous cherchez une opportunité pour monter en compétences et évoluer dans un environnement stimulant ? Cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer le suivi d'un périmètre d'environ 60 salariés - Créer les dossiers salariés dans CEGEDIM - Saisir les variables de paie (primes, astreintes, ATD, etc.) - Réaliser les contrôles de paie - Gérer les arrêts : DSN, suivi des IJSS / IJ Prévoyance - Préparer les soldes de tout compte (STC) - Effectuer l'archivage via Xéliance - Répondre aux demandes des collaborateurs par mail

- Titulaire d'un Bac +3, prêt(e) à intégrer un Master - Dynamique et motivé(e) - Proactif(ve) et autonome - Envie d'apprendre et de vous investir - Vous voulez grandir dans un environnement bienveillant et professionnalisant

04 déc., 2025

CDI

GESTIONNAIRE PAIE H/F

Klesia 17e Arrondissement, 75017 Paris, France

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2025, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé(e) par les projets ambitieux et...

- Vous justifiez de 7-10 ans d'expérience en paie et maitrisez les techniques de paie. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Doté(e) d'un bon sens du service, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie auprès de vos interlocuteurs. - Votre discrétion vous permet de manipuler des données sensibles en toute confidentialité. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de paie. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté) - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à...

12 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Assistant Paie et Administration du Personnel - Saint-Denis (F/H)

ISCOD ALTERNANCE Seine-Saint-Denis, France

Description : L'ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de restaurants, un(e) Assistant(e) Paie et Administration du personnel en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales : Participation à la gestion de la paie : Collecte et vérification des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie Préparation et saisie des éléments variables de paie Envoyer les STC aux salariés et Restaurants Gérer les envois de documents de paie dans les coffres-forts électronique des salariés et des restaurants Relancer les collaborateurs en nets négatifs Effectuer les attestations de salaires maladie, AT ou maternité via le logiciel de paie Saisir les acomptes en paie...

12 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Gestionnaire paie et administration du personnel - Neuilly-sur-Seine (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 92000 Nanterre, France

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de conseil et la gestion d'entreprise, un(e) Assistant Administratif H/F en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Calculer et prépare les bulletins de salaire des employés. Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables. Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature. Répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions. Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie. Profil : Faire...

11 mars, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Ressources Humaines et Paie - Paris (F/H)

ISCOD Île-de-France, France

Alternance Chargé de Ressources Humaines et Paie - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande épicerie en ligne, un Chargé de Ressources Humaines et Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée.ProfilVous êtes rigoureux Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Vous êtes dynamique, curieux et avez un bon relationnel Vous avez une première expérience en entreprise sur le volet paie.MissionsParticipation au...

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