15 offres alternant gestionnaire paie h f trouvées

SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s'articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). http://www.groupe-signature.com/fr Ce poste est à pourvoir en Alternance (Contrat d'Apprentissage sur 12 mois minimum). Vous pouvez faire un stage en amont si vous le souhaitez. Sous la responsabilité de la Responsable Admnistrative et comptable, le/la futur collaborateur/trice occupera un poste varié et d'une grande polyvalence dans les domaines de la paie et de l'administration du personnel. Vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Etablissement des paies Ouvriers, ETAM et Cadres : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de conseil et la gestion d'entreprise, un(e) Assistant Administratif H/F en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Calculer et prépare les bulletins de salaire des employés. Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables. Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature. Répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions. Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie. Profil : Faire...

Calculer et prépare les bulletins de salaire des employés. Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables.Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature. Répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions. Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de conseil et la gestion d'entreprise, un(e) Assistant Administratif H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Alternance Gestionnaire de paie - Boulogne-Billancourt (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le portage salarial, un(e) Gestionnaire de paie, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 ( Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilPoste basé à Boulogne-Billancourt (92). Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation 100% prise en charge par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !MissionsCollecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). Établir et contrôler les bulletins de salaire. Assurer le paiement des salaires en respectant les délais. Garantir...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1er réseau d'équipement de la maison en France, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Vous contribuez à la préparation et à la collecte des éléments variables de paie en assurant le recueil des absences, congés, primes et heures supplémentaires. Vous vérifiez la conformité des justificatifs transmis tels que les arrêts maladie, les documents CPAM et les pièces RH, et assurez le suivi des retours auprès des managers et des collaborateurs. Vous intervenez dans l’établissement des bulletins de paie en saisissant les éléments variables dans le logiciel de paie, en réalisant des contrôles de cohérence sur les...

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez en binôme avec une autre gestionnaire afin d'assurer la gestion administrative du personnel et de la paie d'un ou plusieurs établissements. Administration du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs. Assurer les formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs (DPAE, affiliations à la mutuelle et à la prévoyance, etc.). Gérer l'intégration administrative des nouveaux salariés. Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel. Organiser et suivre les visites médicales. Assurer le suivi des absences, des congés et du temps de travail. Tenir à jour les registres du personnel et des stagiaires. Gestion de la paie Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (congés, heures supplémentaires, arrêts maladie, acomptes, etc.). Participer au paramétrage des rubriques de paie et à la mise à jour des données...

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez en binôme avec une autre gestionnaire afin d'assurer la gestion administrative du personnel et de la paie d'un ou plusieurs établissements. Administration du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs. Assurer les formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs (DPAE, affiliations à la mutuelle et à la prévoyance, etc.). Gérer l'intégration administrative des nouveaux salariés. Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel. Organiser et suivre les visites médicales. Assurer le suivi des absences, des congés et du temps de travail. Tenir à jour les registres du personnel et des stagiaires. Gestion de la paie Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (congés, heures supplémentaires, arrêts maladie, acomptes, etc.). Participer au paramétrage des rubriques de paie et à la mise à jour des données...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, chaine de magasins de cosmétiques frais et faits à la main, un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion de la paie Collecte, contrôle et traitement des éléments variables de la paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation Traiter et contrôler les cotisations sociales et les déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, retraite Administration du personnel Assurer la gestion administrative des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats de travail, affiliation aux organismes sociaux, etc.) Préparer les contrats, avenants et lettre de...

Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel et sous la supervision d'un responsable confirmé, vous gérez un portefeuille de paie dédié, à travers : - La saisie des éléments variables de paie ; - Le contrôle des données impactant les bulletins de paie ; - La gestion des tickets restaurants ; - L'analyse, la correction et la validation des déclarations sociales obligatoires ; - L'établissement des documents de fin de contrat ; - Le contrôle et le suivi de la maladie jusqu'au dossier de prévoyance ; - Les réponses aux sollicitations des salariés et des managers. Ces tâches ne sont pas limitatives.

A PROPOS DE KLÉPIERRE Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d'actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable. En sa qualité d'employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la...

Mission principale Au sein du service Paie et Administration du Personnel, vous participez à la préparation, au contrôle et à l'édition des bulletins de paie, ainsi qu'à la gestion administrative des collaborateurs. Vos missions Vous contribuez à la préparation et à la collecte des éléments variables de paie en assurant le recueil des absences, congés, primes et heures supplémentaires. Vous vérifiez la conformité des justificatifs transmis tels que les arrêts maladie, les documents CPAM et les pièces RH, et assurez le suivi des retours auprès des managers et des collaborateurs. Vous intervenez dans l'établissement des bulletins de paie en saisissant les éléments variables dans le logiciel de paie, en réalisant des contrôles de cohérence sur les cotisations, le net imposable et les éventuelles régularisations, et en participant à l'édition mensuelle des bulletins. Vous prenez part à la gestion administrative du personnel en rédigeant les contrats de travail et les avenants, en...

Vous recherchez une alternance en paie pour la rentrée 2026 et souhaitez acquérir de vraies compétences sur un métier clé des ressources humaines ? Rejoignez notre service paie, en tant qu'alternant(e) Gestionnaire de Paie au siège à Créteil (94), et montez en compétences sur un métier recherché. La paie est un pilier essentiel des RH : derrière chaque bulletin, il y a des enjeux concrets pour les salariés comme pour l'entreprise. Chez nous, vous apprendrez à en maîtriser les bases et à gagner rapidement en autonomie. Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez progressivement sur l'ensemble du processus paie : - Gestion des dossiers du personnel dans le logiciel de paie - Saisie et contrôle des contrats et avenants - Collecte et traitement des éléments variables (absences, heures, primes) - Participation au contrôle des bulletins de paie - Contribution aux soldes de tout compte et documents de sortie - Suivi de dossiers spécifiques...

Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).Établir et contrôler les bulletins de salaire.Assurer le paiement des salaires en respectant les délais.Garantir l'application des conventions collectives et de la législation en vigueur.Préparer et envoyer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.).Assurer le calcul et le paiement des charges sociales.Effectuer le suivi des cotisations et des régularisations. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le portage salarial, un(e) Gestionnaire de paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 ( Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Alternance Assistant RH - Bondoufle (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur majeur de la grande distribution, une ou un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes réellement motivé(e) par le secteur des ressources Humaines Votre sens de l’écoute/du relationnel et de la discrétion/confidentialité vous distinguent Vous êtes mature et investi dans vos missionsMissionsGestion Contrats, Avenants, Intérim, visites médicales, mutuelle Transmission des éléments variables Contrôle mensuel des données dans le respect du calendrier de paie, en coordination avec...

Alternance Assistant Ressources Humaines Paies et recrutement - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire une société spécialisée dans le service Haut de gamme à bord des trains, son Assistant Ressources Humaines Paies et recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Vous avez une bonne communication à l'orale et à l'écrit. Vous savez respecter les délais et calendriers fixés. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe Personne avec un niveau minimum d’autonomie Savoir gérer ses émotionsMissionsRédiger les promesses d'embauches, Gérer la...