89 offres apprenti rh trouvées

Assistant Recrutement H/F - basé à Thiais Contrat d'Apprentissage Vous intégrez la Direction RH et plus précisément le Service Recrutement, où l'entraide, la bienveillance et le partage sont au coeur des actions menées. Notre futur(e) alternant(e) sera Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et aura pour principales missions : * Vous prenez part au processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, réalisation d'entretien et débrief avec compte rendu auprès des opérationnels. * Vous réalisez la gestion administrative du recrutement. * Vous gérez l'administration de l'outil SIRH en lien avec les actions du service recrutement. * Vous participez au suivi de la cooptation. * Vous participez à la rédaction de processus en lien avec votre activité. * Vous serez également référent des Alternants de la Société.

QUI SOMMES-NOUS ? Sur le site de Vélizy le Bois , au sein de la société GTS France SAS, en charge les solutions de supervision et de signalisation ferroviaire pour les grandes lignes et les réseaux de trafic urbain. La Direction des Ressources Humaines du Transport recherchent un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de missions RH et Relations Sociales Basé(e) à Vélizy (78) QUI ETES-VOUS ? Afin de préparer une formation supérieure (Bac 4/5) spécialisée en RH et/ou droit social vous êtes à la recherche d’un contrat apprentissage d’une durée de 12 à 24 mois, au sein d’un groupe de technologies, avec des ambitions constantes d’innovations techniques. Votre première expérience au sein d’un département Ressources Humaines ou Relations sociales a confirmé votre motivation pour évoluer sur des fonctions RH, en contact direct avec les opérationnels, et vous a déjà permis de développer des qualités relationnelles, une capacité d’adaptation et un sens de...

AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales. C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un environnement agile qui encourage les idées, ainsi que nos équipes qui œuvrent chaque jour à la réussite et à l’épanouissement de chacun. Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine, c’était la nôtre ? Missions principales 1. Administration du personnel Participation à la gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte) Suivi des dossiers du personnel et mise à jour de notre outil de gestion RH (actualisation des données, contrôle des informations) Gestion administrative des absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail)...

Nous sommes à la recherche d'un Apprenti Gestionnaire RH et Paie H/F en contrat d'apprentissage, pour l'année scolaire 2, au sein de notre entreprise basée à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines et les Gestionnaires RH pour le volet Administration du Personnel, et également avec la Responsable Paie pour le volet Paie (20% de votre activité). Vous interviendrez majoritairement sur l'Administration du Personnel. Vos missions principales seront : - Rédaction des contrats de travail / avenants - Suivi des périodes d'essai - Rédaction de courriers RH - Gestion et suivi des visites médicales et des adhésions à la médecine du travail - Participation à la gestion des dossiers de reprise de sites - Participation aux différents projets de développement RH en cours

Apprenti Développement RH F/H Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine. iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions : Réaliser l'inédit Jouer Collectif Laisser une empreinte positive Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier. Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays. Vos missions au sein de notre Tribu Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les...

La Direction des Ressources Humaines recherche une(e) apprenti(e) au sein du département Développement RH de la société Safran Electronics & Defense. Sous la responsabilité de la DRH de la direction des opérations pour l'ensemble des sites de la société en France, Maroc et Afrique du sud, vous interagirez avec divers interlocuteurs RH sur des missions de : GESTION DE CARRIERE Vous assistez au suivi de l'évolution de carrière des salariés cadres Vous consolidez des données sur les mobilités, les talents, experts et plans de successions. FORMATION - PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : Vous participez activement au déploiement de la GPEC de la Direction en lien avec les opérationnels. Vous appuierez les RH de formation pour le déploiement de la digitalisation des heures de formation au poste de travail pour l'ensemble des collaborateurs. Vous serez force de proposition pour améliorer la politique RH de la Direction. PROCESS RH Vous consolidez et...

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Alternance - Apprenti(e) chargé(e) RH (H/F) Au sein de l'équipe RH vos missions principales sont les suivantes: · Aider à organiser les événements internes, · Rédiger des messages de communication interne, · Contribuer à la cohésion via les équipes d'ambassadeurs, · Animer la communauté stagiaires et alternants, · Proposer des idées pour valoriser l'activité de l'entité, · Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH, · Mettre à jour les dossiers du personnel, · Préparer les reportings et indicateurs RH, · Répondre aux questions des collaborateurs, · Soutenir l'organisation des campagnes RH, · Transmettre les éléments RH au service paie, · Proposer des améliorations des processus RH, · Participer aux projets RH, · Aider à l'organisation de la vie d'équipe, Soutenir l'équipe sur les sujets RH et...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un...

Rejoignez l'équipe RH de Safran Landing Systems ! Nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour la rentrée 2026. Vous serez rattaché(e) au HRBP Site des fonctions supports de l'établissement de Vélizy, et vous interviendrez également en support auprès de la HRBP Site des bureaux d'études. Nous vous proposerons de relever au quotidien différentes missions et challenges qui s'axeront principalement sur les sujets suivants : - Assistanat RH : vous interviendrez en support aux HRBP Site concernant la gestion administrative des collaborateurs (entrée et sortie, rédaction du contrat de travail, suivi des périodes d'essai, avenants, courriers divers, mise à jour des organigrammes). - Recrutement : participation aux processus jusqu'à la contractualisation (ouverture de postes, entretiens, propositions de contrats etc) - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (mise à jour des outils, suivi des périodes d'essais, suivi des indicateurs de recrutements etc) -...

Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! Le service administration du personnel de Fraikin, constituée de deux personnes : un Responsable administration du personnel Groupe et un chargé de missions RH. Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F Rattaché(e) au chargé de missions RH, vous serez en charge de : · La gestion administrative du personnel o Visite médicale, o Saisie des éléments variables de paie, o Convention de stage, o Participation à la création des dossiers du personnel, o Suivi des périodes d'essai et des fins de contrat, o Affiliation et radiation du personnel à la mutuelle de l'entreprise. o Gestion des départs des salariés. o Gestion des avis à tiers détenteur o Médailles du travail o Validation des cartes grises dans l'outil de gestion des notes de frais o Gestion des cartes affaires · La gestion des documents RH internes

Afin de renforcer ses équipes pour la rentrée prochaine (août/septembre 2026), RATP Cap Saclay recherche sur son site de Marcoussis (91). Vos missions seront les suivantes : Recrutement & formation : Participer au déploiement du plan de développement des compétences et aux recrutements - Effectuer le sourcing et les préqualifications téléphoniques, - Assurer les entretiens de recrutement avec la Responsable du recrutement - Créer les fiches de poste et offres d'emploi (le cas échéant), - Piloter les offres d'emploi : effectuer les retours aux candidats, publier/clôturer les annonces - Mettre à jour le tableau de bord de recrutement, - Participer au déploiement du plan de développement des compétences, - Transmettre les convocations aux participants et aux managers, - Mettre à jour le tableau de bord de développement des compétences, - Effectuer et piloter les demandes de prises en charge et facturation, Assurer la traçabilité des éléments du personnel et des...

Rattaché(e) à la HRBP de la division Luxe Mode Beauté (LMB), vos missions seront les suivantes : - Pôle Juridique - Droit du travail · Veiller au respect de la réglementation en droit social et assurer une veille juridique sociale régulière (newsletters, actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles, questions ponctuelles) · Rédiger les documents juridiques RH : convocations, lettres de licenciement, avertissements, et autres courriers disciplinaires. · Traitement et rédaction des dossiers individuelles : convocations, lettres de licenciement, avertissements, rupture conventionnelle et autres courriers disciplinaires · Participer à la gestion des relations sociales : préparation et organisation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT) · Participer à la rédaction, mise à jour et suivi des accords collectifs · Suivre les contentieux et précontentieux en cours - Ressources Humaines & Projets RH · Contribuer à l'élaboration et...

Présentation de l'entreprise ISSEY MIYAKE est une maison de design de luxe japonaise, fondée en 1970 à Tokyo. Elle se distingue par une approche novatrice et poétique du vêtement, au service d’un quotidien enrichi par la créativité. Fidèle à l’esprit de son fondateur, la Maison repousse les limites du design en alliant technologie, liberté de création et respect de la tradition. À travers des lignes emblématiques comme ISSEY MIYAKE, PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE, HOMME PLISSÉ ISSEY MIYAKE, IM MEN, APOC-ABLE ISSEY MIYAKE ou BAO BAO ISSEY MIYAKE, chaque collection affirme une identité forte et une vision singulière. Au sein d’ISSEY MIYAKE nous faisons avancer les idées, nous cultivons les compétences, tout en encourageant en permanence l’évolution du design ainsi que le respect des savoir-faire et de la tradition. Description du poste En tant qu'Apprenti(e) Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans le support opérationnel du service et l’accompagnement des...

QUI SOMMES-NOUS ? PAYOT est une marque de soins de beauté française, créée par la Docteure Nadia Payot en 1920. Née dans l’intimité des salons de beauté, au contact des femmes, elle a souhaité mettre son expertise professionnelle au service de leurs besoins et envies. Une approche conservée à travers le temps et qui a fondé une vision très personnelle de la beauté : pour PAYOT, la beauté est affaire de confiance en soi. Une confiance qui se révèle, s’entretient et peut se renforcer. Ainsi, pour accompagner cette quête, PAYOT conçoit des produits responsables et sensoriels, associés à une gestuelle, spécificité qui a fait de la marque l’inventeur du concept de facialiste. L’association au geste exacerbe l’efficacité du produit, promesse d’une belle peau. La sensorialité renforce le lien entre l’individu et son corps – promesse de se sentir mieux dans SA peau. Rattaché(e) au service financier et dans le cadre d’un contrat en alternance, PAYOT recherche un(e)...

QUI SOMMES-NOUS ? PAYOT est une marque de soins de beauté française, créée par la Docteure Nadia Payot en 1920. Née dans l’intimité des salons de beauté, au contact des femmes, elle a souhaité mettre son expertise professionnelle au service de leurs besoins et envies. Une approche conservée à travers le temps et qui a fondé une vision très personnelle de la beauté : pour PAYOT, la beauté est affaire de confiance en soi. Une confiance qui se révèle, s’entretient et peut se renforcer. Ainsi, pour accompagner cette quête, PAYOT conçoit des produits responsables et sensoriels, associés à une gestuelle, spécificité qui a fait de la marque l’inventeur du concept de facialiste. L’association au geste exacerbe l’efficacité du produit, promesse d’une belle peau. La sensorialité renforce le lien entre l’individu et son corps – promesse de se sentir mieux dans SA peau. Rattaché(e) au service financier et dans le cadre d’un contrat en alternance, PAYOT recherche un(e)...

Apprenti Documentaliste photothèque-vidéothèque (H/F) – 1 an Mécénée par la Maison Cartier et institution pionnière du mécénat privé, la Fondation Cartier pour l’art contemporain fut créée en 1984 avec l’ambition d’offrir un cadre d’inspiration et d’expression aux artistes du monde entier. Depuis 40 ans, elle favorise des dialogues et des formes d’expression artistique inédites, à travers une programmation tout aussi singulière qu’audacieuse. De la photographie au design, de la peinture au spectacle vivant, de la mode à l’architecture, des sciences au cinéma, la Fondation Cartier questionne le monde en décloisonnant les disciplines, en bousculant les points de vue et en initiant des rencontres fécondes. Installée depuis octobre 2025 au 2, place du Palais-Royal, la Fondation Cartier déploie ses activités et ses engagements avec la volonté et l’ambition de rendre accessible la création contemporaine au plus grand nombre. À travers des projets d’expositions et une programmation...

Apprenti HF – Ressources Humaines Campus Management – Septembre 2026 Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard est une société de gestion d'actifs. Présents en France au Luxembourg et en Belgique, les près de 240 collaborateurs gèrent plus de 45 milliards d’euros d’actifs sous gestion. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise française à taille humaine et en fort développement, bénéficiant d’un rayonnement international. Spécialisée dans la gestion active, nous proposons à nos clients Institutionnels ou privés, des solutions d’investissement, incluant principalement des stratégies Actions, Obligations et Diversifiées. Notre approche rigoureuse repose l’analyse du cycle économique et l'analyse financière fondamentale et approfondie des entreprises, assurant une gestion dite de « convictions » de nos investissements. Nous sommes régulièrement reconnus pour la performance durable de nos fonds et l’excellence de notre service client personnalisé. Grâce à votre...

Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel. Rejoindre Sodexo Live ! c'est avant tout participer à une aventure humaine au cœur des plus grands événements sportifs comme Les Jeux Olympiques, Roland Garros ou Le tour de France, au sein des sites les plus emblématiques tels que la Seine Musicale, la tour Eiffel, ou encore à bord des Bateaux Parisiens, de Batobus ou des Yachts de Paris. Nos 40 000 collaborateurs répartis sur 500 sites à travers le monde sont notre première richesse. Ils représentent plus de 80 métiers et contribuent chaque jour à transformer l'expérience de nos consommateurs en souvenirs inoubliables ! Quelles seront vos principales missions ? Au sein de l’équipe de l’équipe recrutement et développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Sodexo Live !, vous participez activement aux recrutements de nos 70 sites répartis...

Rejoignez Truffaut en tant qu'Apprenti Recrutement (H/F) ! Enseigne emblématique dans le secteur de la distribution spécialisée dans le jardinage, Truffaut est à la recherche de son futur Apprenti Assistant Recrutement. En appui de la Responsable RH siège, vous participerez au processus de recrutement des postes à pourvoir au siège, ainsi qu'à l'organisation des parcours d'intégration. Plus précisément, nous vous proposons les missions suivantes : - Participer au recueil des besoins et à la publication des offres d'emploi en interne et en externe, - Etudier les candidatures reçues et effectuer une présélection, effectuer du sourcing sur les réseaux sociaux et cvthèques, mener des entretiens téléphoniques, - Répondre aux candidats, - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, - Participer à des projets transverses liés au recrutement (campagne alternance). D'autres missions pourront vous êtes confiées en fonction de vos envies et des besoins de l'équipe RH.

Fort de ses 2.100 Falcon ainsi que 1.000 avions de combat en service, Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux. Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique sociale active auprès de ses 12.000 collaborateurs, l'humain demeure le fondement et la première richesse de Dassault Aviation. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'Equipe Formation a pour objectif de déployer le plan de développement des compétences. Chaque membre de l'équipe assure la planification et l'organisation des formations sur son périmètre. Vous serez rattaché(e) au responsable de la formation de l'établissement de Saint-Cloud. Grâce à cette expérience, vous découvrirez l'organisation formation d'une grande entreprise et les spécificités formation de l'aéronautique. Vous interviendrez en...