70 offres assistant recrutement trouvées

Rejoins l'aventure en alternance ! Tu es dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu aimes le contact humain et les défis ne te font pas peur ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de recrutement en alternance pour renforcer notre équipe de LA ROCHE SUR YON. Tes missions, si tu l'acceptes : Recrutement & Sourcing - Identifier et présélectionner les candidats pour alimenter notre vivier de talents. - Mener des entretiens et qualifier les profils en fonction des attentes de nos clients. - Réaliser des études de postes et définir les profils recherchés. Relation Clients & Développement Commercial - Entretenir et développer une relation de confiance avec nos clients et prospects. - Être force de proposition pour répondre à leurs besoins en recrutement. - Réaliser des visites clients et des suivis de prestation pour garantir leur satisfaction. Gestion administrative & Suivi - Rédiger et...

Rejoignez le Groupe ED-Trans : Stage Marketing / Communication (F/H/X) Stage 4 à 6 mois à Carquefou – Démarrage : janvier-mars 2026 – Niveau M2 Envie d’apprendre et de mettre en pratique vos connaissances au sein d'un groupe en pleine expansion où l'Humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de Carquefou ! Qui sommes-nous ? ED-Trans, un acteur majeur de l’organisation de transport Fort de plus de 20 ans d'expérience , ED-Trans est aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché de l’organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l’international. Notre développement en quelques chiffres : 10 agences dynamiques à travers la France 110 collaborateurs passionnés (et peut-être bientôt, vous !) Un chiffre d'affaires consolidé de 78 millions d'euros 92 000 dossiers de transport gérés annuellement Pour accompagner le développement du groupe ED-Trans, de nombreuses actions de...

Le poste de Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H) Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Rejoignez une équipe marketing engagée et passionnée pour faire rayonner la marque SOIGNON, reconnue pour sa qualité et son esprit pionnier. Encadré(e) par un(e) chef(fe) de produit, vous contribuerez activement au développement de la marque, et développerez vos compétences opérationnelles à travers 3 grands volets de missions. * Bon communicant et proactif, vous apportez votre soutien aux chefs de produit marketing : - Gestion de la relation opérationnelle avec les agences et prestataires...

Le poste de Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H) Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Rejoignez une équipe marketing engagée et passionnée pour faire rayonner la marque SOIGNON, reconnue pour sa qualité et son esprit pionnier. Encadré(e) par un(e) chef(fe) de produit, vous contribuerez activement au développement de la marque, et développerez vos compétences opérationnelles à travers 3 grands volets de missions. * Bon communicant et proactif, vous apportez votre soutien aux chefs de produit marketing : - Gestion de la relation opérationnelle avec les agences et prestataires...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

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