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14 offres chargé de communication trouvées

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Recherche actuelle
chargé de communication 11
Affiner par Type de contrat
ALTERNANCE  (8) Alternance  (8) Stage  (6) STAGE  (6)
Affiner par Nom de l'entreprise
Association Campus Mozaik  (4) Brand Sisters (Tara Jarmon - Zapa)  (2) Groupe Cerba Healthcare  (2) Eden Park  (1) NaTran  (1) Belvans  (1)
RTE  (1) Thalie Santé  (1) CPMS  (1)
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Sur site  (14)
Thalie Santé
27 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Communication Junior H/F
Thalie Santé 11
Sous la responsabilité de la Responsable communication et de la Directrice du Développement, le/la chargé(e) de communication junior en alternance participe à la conduite et au développement de la communication externe de Thalie Santé Les principales missions du/de la Chargé(e) de communication junior sont de : - Créer des supports de communication à destination des publics suivis par Thalie Santé, en collaboration avec les groupes de travail et pôles métiers notamment, pour leur présenter les services qui leur sont proposés et les missions de l'entreprise, dans le respect de la charte graphique ; - Soutenir la Responsable communication dans la gestion des réseaux sociaux (Linkedin / Facebook / Instagram / YouTube) ; - Piloter l'organisation des webinaires (préparation des événements sur Teams/mise en ligne sur les sites internet & intranet/centralisation et relecture des supports de présentation/envoi aux participants) ; - Prendre en charge la réalisation de 2 supports de...
Vous êtes en cours de formation en Bac +4/5 dans le domaine de la communication. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la communication digitale. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Bon(ne) communiquant(e), vous êtes à l'écoute, curieux(se) et savez remonter ou descendre les informations importantes. Vous êtes aussi à l'aise sur la gestion des réseaux sociaux, les outils de création graphique et de montage vidéo. Faisant preuve d'organisation et de rigueur, vous savez gérer votre temps selon les priorités. Si vous vous reconnaissez, venez rejoindre un service dynamique ! Lieu de travail : Siège - 6, rue de Berri - 75008 PARIS Contrat : Apprentissage Conditions de travail : Télétravail possible, prise en charge du navigo à 100%
Durée (Mois):
1
Association Campus Mozaik
26 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Communication RH & Attractivité H/F
Association Campus Mozaik 11
Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Volet clé du projet de la Compagnie TotalEnergies, Better Together fixe une ambition humaine pour l'ensemble des collaborateurs de la Compagnie, en positionnant le développement, l'épanouissement et l'engagement du salarié comme priorité. Il est complété en 2022 par le programme Transforming With Our People (écouter - informer - former). Au sein de la direction Talent Development de la branche Raffinage-Chimie (RC), vous évoluerez dans le département Projets Talent Development et transverses qui coordonne l'ambition RH...
Profil recherché Vous préparez un Bac +5 en Communication ou Ressources Humaines, avec une spécialisation en communication et recherchez pour septembre 2024 un contrat en alternance d'un an (apprentissage ou professionnalisation). Compétences techniques et informatiques : - Maitrise des logiciels créatifs : Adobe, Photoshop, Illustrator , InDesign et Premiere sont des plus - Office : Word, Powerpoint, Outlook, SharePoint - Montage vidéo et maitrise multimédia Très bonnes capacités rédactionnelles (français et anglais) et de synthèse. Bon niveau d'anglais, rigueur/sens de l'organisation, orientation client. Très bon relationnel, force de proposition, esprit d'équipe et créativité.
Durée (Mois):
12
Association Campus Mozaik
03 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Communication - Évènementiel H/F
Association Campus Mozaik 11
Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Vous intégrez TGITS (TotalEnergies Global Information Technology Services) - Division SF (Fonctions Supports) où la bonne humeur est reconnue et le collectif constitue un capital cultivé. Rejoignez l'équipe en charge d'impulser cette tendance au sein du service Gouvernance et Transformation. Ce service a en charge l'animation de l'ensemble de la division et dont la vocation première est de mettre à disposition des collaborateurs SF les moyens pour réussir leurs missions au quotidien. Mais également contribue à développer...
Profil recherché Compétences techniques : - Communication interne - Organisation d'évenements - Gestion des priorités Compétences informatiques : - Suite Microsoft - Canva - Sharepoint Savoir être indispensable : - Sens de l'organisation - Rigoureux - Autonomie
Durée (Mois):
12
RTE
05 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé d'Études Concertation Urbanisme et Projet de Réseaux H/F
RTE 11
Lieu : La Défense (92) La Direction Développement et Ingénierie de RTE est chargée de la conception, planification et réalisation des infrastructures du réseau électrique français. Elle développe et modernise le réseau en intégrant les évolutions technologiques et les besoins futurs, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux et sociétaux. Elle assure également la gestion des infrastructures numériques et l'intégration de solutions innovantes pour optimiser la fiabilité et la performance du réseau Le Département Concertation Environnement accompagne les différentes entités de RTE pour améliorer la performance environnementale dans les activités de l'entreprise et notamment dans les défis associés à la transition énergétique. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) d'études concertation, urbanisme et projet de réseaux, vous serez intégré(e) au sein du groupe concertation, qui a pour mission d'appuyer les équipes sur des sujets liés à l'urbanisme, à l'aménagement du...
Vous recherchez une alternance d'une durée d'1 an pour préparer un Bac +5 (master et/ou cycle ingénieur) et avez une appétence pour les sujets mêlant transition énergétique et aménagement du territoire. Vos compétences : - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word). - Une première expérience professionnelle sera valorisée. Vos qualités : - Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité ainsi que pour vos capacités relationnelles, orales et écrites. - Vous êtes curieux(se), autonome et force de proposition.
Durée (Mois):
1
Association Campus Mozaik
27 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Projets Diversité et Inclusion H/F
Association Campus Mozaik 11
Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Volet clé du projet de la Compagnie TotalEnergies, Better Together fixe une ambition humaine pour l'ensemble des collaborateurs de la Compagnie, en positionnant le développement, l'épanouissement et l'engagement du salarié comme priorité. TotalEnergies accompagne la promotion de la diversité, de l'inclusion et l'égalité des chances en mettant en place une feuille de route et un plan d'action de Diversité & Inlcusion. L'alternant(e) Chargé(e) de projets Diversité et Inclusion de la Branche Raffinage Chimie...
Profil recherché Compétences techniques : - Appétence pour les chiffres et l'analyse de datas (tableaux croisés dynamiques, formules Excel, gestion de données, Power BI) - Capacité de communication et animation d'atelier - Capacité rédactionnelle Compétences informatiques : - Maîtrise du Pack Office (notamment Excel, PowerPoint), - analyse et création de rapports et de supports visuels Savoir être indispensable : - Travail en équipe - Capacité d'écoute et ouverture d'esprit - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur - Une curiosité et engagement des tâches D&I
Durée (Mois):
12
CPMS
18 févr., 2026
STAGE, Stage
Chargé du Digital et de l'IA en Stage H/F
CPMS 11
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) du digital et de l'IA en stage H/F dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe à Paris. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Encadré par un chef de projet digital et en lien avec plusieurs services internes (communication, IT, relation client), vous contribuerez à différents volets du plan de transformation digitale : 1. Gestion de projets digitaux - Participer au déploiement et à l'optimisation d'outils digitaux (ex : Zendesk pour la relation client) - Suivre les projets (planning, avancement, reporting, coordination) 2. Intelligence artificielle & automatisation - Accompagner le déploiement de projets d'IA pour optimiser les parcours clients - Contribuer à l'analyse des besoins métier pour développer des cas d'usage concrets d'IA dans les processus internes et externes - Assurer le suivi des projets d'IA, en veillant à leur conformité, à leur efficacité et à leur adoption par les équipes 3.Veille et innovation - Réaliser...
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR TALENT ? - Étudiant en L3 ou Bac +4 (IA, communication digitale, marketing, gestion de projet, innovation, ou équivalent) - Intérêt marqué pour le digital, les nouvelles technologies, l'innovation - Bonne aisance rédactionnelle et esprit de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et esprit collaboratif - Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et IA ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET AVANTAGES : - Type de contrat : stage de 6 mois - Lieu : Paris 9ème - Début : Mars 2025 - Rémunération : stage - Avantages : Tickets restaurant, Accord d'intéressement ; Prime de participation Complémentaire santé, prévoyance et retraite surcomplémentaire ; remboursement du transport à hauteur de 50 % Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et l'innovation nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant !
Durée (Mois):
5
Groupe Cerba Healthcare
31 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Mission HSE H/F
Groupe Cerba Healthcare 11
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Pour nos laboratoires du 78 et 95, nous recherchons un Chargé de mission HSE (H/F) pour un stage de 4 mois. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur les activités HSE du groupe, en lien avec les managers de laboratoires et les équipes supports. Vos principales missions seront notamment : Prévention & sécurité Participer à la mise à jour et au suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour les 38 laboratoires Contribuer à l'analyse des accidents du travail, presqu'accidents et situations à risque Participer à la définition et au suivi des plans d'actions de prévention Conformité réglementaire & environnement de...
Profil recherché Étudiant(e) en Licence ou Master dans le domaine de la HSE, QSE, prévention des risques, sécurité au travail Connaissances de base en réglementation HSE et intérêt pour les environnements multi-sites À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) Qualités attendues : rigueur, sens de l'analyse, pédagogie, discrétion, autonomie Un intérêt pour le secteur de la santé ou des laboratoires est un plus Ce que nous proposons Un stage responsabilisant, au coeur des enjeux HSE d'un groupe en croissance Une vision transversale et multi-sites des problématiques HSE Un accompagnement de proximité par la Responsable RH Une immersion concrète dans le fonctionnement des laboratoires de biologie médicale
Durée (Mois):
4
NaTran
10 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Charge de Communication R&I H/F
NaTran 11
Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un acteur de la transition énergétique ! Le poste Alternant Chef de projet Innovation et communication R&I est à pourvoir au sein de l'équipe communication du centre de Recherche et Innovation. Vous serez en appui du responsable communication. Pour en savoir plus :https://RI.natrangroupe.com/ Au sein d'une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s'articuleront autour des activités suivantes : · Valorisation des expertises de recherche et d'innovation en com interne et externe) - Appuyer les chercheurs pour valoriser leurs expertises grâce a des publications sur les canaux de communication NATRAN R&I (site web et réseaux sociaux) - Créer des contenus digitaux innovants en utilisant les solutions IA - Préparer et animer le comité éditorial pour échanger sur les prochaines publications et aider à la prise de décision - Produire des visuels de communication (pour...
Vous préparez un Master en école de Communication, à Sciences Po ou Ecole de Commerce avec une spécialité en innovation? Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de communicant, mais également des soft skills et un potentiel. Vous avez un véritable goût pour l'innovation et la recherche et développement, et aimez sortir de votre zone de confort et expérimenter. Vous êtes curieux Vous avez la capacité de vulgariser des sujets techniques ou complexes. Vous aimez travailler en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents. Vous êtes doté d'un très bon relationnel et n'hésitez pas à aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, internes et/ou externes. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre rigueur. Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées. Vous disposez d'une bonne expression écrite et orale. Si vous avez des compétences/appétences dans d'autres expertises design ou des connaissances de publication...
Durée (Mois):
24
Groupe Cerba Healthcare
06 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage RH - Communication - Service Formation Durée H/F
Groupe Cerba Healthcare 11
Rattachée à la Responsable Développement RH et en étroite collaboration avec la Chargée de Formation IDF, vous participerez à des projets concrets de communication interne et à la valorisation des actions de formation. Vos missions principales seront : 1. Création de supports de communication internes : Conception d'un kit de communication à destination des laboratoires Réalisation de visuels, affiches, modèles d'e-mails et bannières 2. Contribution à la digitalisation de la formation : Création de contenus pédagogiques ludiques et interactifs via Genially Aide à la mise en forme de parcours sur notre plateforme LMS (360Learning) 3. Valorisation de l'offre du service formation : Aide à l'organisation de webinaires thématiques pour les collaborateurs Participation à la rédaction de newsletters internes et articles RH
Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Communication ou Marketing (niveau Bac +4 à Bac +5) Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), et vous aimez proposer de nouvelles idées À l'aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez idéalement Canva, Genially, PowerPoint ou tout autre outil de création visuelle Vous avez un bon sens de l'organisation et une appétence pour les sujets RH Pourquoi nous rejoindre ? Une mission concrète, formatrice et enrichissante Un environnement bienveillant et dynamique La possibilité de laisser votre empreinte sur les outils de communication interne Une expérience valorisante au sein d'un groupe de santé reconnu
Durée (Mois):
6
Brand Sisters (Tara Jarmon - Zapa)
04 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Achat et Approvisionnement - Juillet 2026 - Brandsisters H/F
Brand Sisters (Tara Jarmon - Zapa) 11
Environnement de travail : Vous intégrez la société Tara Jarmon & Zapa et assistez l'équipe de l'offre dans l'ensemble de ses fonctions. Vous serez en contact permanent avec les responsables de boutique avec comme objectif l'optimisation constante des flux, de l'offre et de la gestion de stock, et vous êtes garant du bon respect des procédures du service. Vous serez en charge des missions suivantes : - Analyses hebdomadaires et mensuelles de suivi et couverture de stock pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires - Suivi des livraisons (implantation, réassort) - Mise en place de nouvelles procédures et formations auprès du retail - Traitement des transferts inter-boutiques - Participation à la préparation et analyse des inventaires - Organisation et suivi des retours de collection - Contrôle informatique des stocks et saisie des ajustements de stock - Rédaction des argumentaires de vente, via des focus produits hebdomadaires, pour les équipes de vente - Suivi de...
Vous êtes en cours de formation spécialisée en achat, approvisionnement ou supply chain, et êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 mois minimum à compter de début Juillet 2026. Vous avez idéalement déjà effectué un stage dans le domaine. Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et de manière autonome. Vous êtes quelqu'un de dynamique, rigoureux(se), avez une bonne aisance relationnelle et êtes organisé(e) dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels qu'Excel (niveau avancé), et la maitrise de Cegid/Orli serait un vrai plus. Vous faites preuve de logique et êtes à l'aise avec les chiffres. Voici le déroulé du processus de recrutement : Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté(e) par un membre de notre équipe RH pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez par la suite notre Gestionnaire Approvisionnement en entretien si votre candidature est sélectionnée !
Durée (Mois):
12
Association Campus Mozaik
25 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Projets Développement RH H/F
Association Campus Mozaik 11
Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies Le poste Rejoindre TotalEnergies, c'est avant tout vivre une aventure humaine dans un secteur challengeant et participer aux défis de demain. TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans...
Profil recherché Compétences techniques : - Capacité à travailler en mode projet - Rigueur et rapidité - Qualités rédactionnelles Compétences informatiques : - Excellente maîtrise d'Excel (TCD, recherche V) - Maîtrise de Power point - Bonne connaissance des réseaux sociaux (sourcing, posts) Savoir-être indispensables : - Excellent relationnel et capacité d'adaptation - Sens du service client - Ténacité
Durée (Mois):
24
Eden Park
12 févr., 2026
STAGE, Stage
Stage Ressources Humaines H/F
Eden Park 11
Dans le cadre d'un stage de 6 mois (débutant en septembre), rattaché(e) à La Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous aurez en charge les missions suivantes : - Administration du Personnel : - Rédaction des contrats, avenants, attestations de travail, etc. - Organisation et suivi des visites médicales - Gestion de l'adhésion mutuelle - Etablissement des documents de sorties - Recrutement: - Mise à jour des fiches de postes - Rédaction et diffusion des annonces - Participation au tri de CV - Gestion administrative des embauches - Projets transverses RH : - Travail sur les outils RH - Communication interne
Vous êtes le candidat idéal si : - Etudiant(e) spécialisé dans les RH et avez déjà fait un premier stage en administration du personnel - Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : rigueur et sens de l'organisation, bon relationnel, vous êtes orienté résultat - Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes: engagement, prise d'initiative, créativité, et esprit d'équipe ! Date de prise de poste : dès que possible
Durée (Mois):
6
Belvans
02 févr., 2026
STAGE, Stage
Stage - Monteur Vidéo Social Ads H/F
Belvans 11
Monter, couper, ajuster, exporter : votre quotidien sera rythmé par la création d'images qui circulent vite et marquent les esprits. Au sein de BELVANS, vous participerez à la production et à l'adaptation de vidéos diffusées sur les réseaux sociaux et dans des campagnes publicitaires. Vous travaillerez en lien direct avec l'équipe communication pour transformer des idées en formats efficaces, courts et percutants. Candidature obligatoirement composée de : - CV (PDF) et Lettre de Motivation - Portfolio vidéo (YouTube / Vimeo / Drive / site) - Vidéo de présentation personnelle (maximum 1 min 30, face caméra : qui vous êtes, votre formation, votre niveau en montage, pourquoi vous postulez, votre rythme d'alternance) Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Le poste demande de la rigueur dans l'organisation des fichiers, une bonne compréhension des codes des plateformes et un oeil précis sur le rythme et la narration. Vous serez amené à manipuler différents...
Vous êtes à l'aise avec le montage et avez le goût du travail bien exécuté. Vous savez transformer un brief en rendu clair et efficace. - Formation en audiovisuel, montage ou communication visuelle - Première expérience en agence publicitaire ou sur des projets similaires - Maîtrise d'un logiciel de montage (Premiere Pro, Final Cut Pro ou DaVinci Resolve) - Connaissances solides des formats web, exports et codecs - Bases en retouche d'image (Photoshop ou équivalent) - Bonne compréhension des contraintes de diffusion sur les réseaux sociaux et formats publicitaires - Autonomie, sérieux et sens du détail dans l'exécution - Capacité à itérer rapidement selon les retours reçus - Motion design simple et habillages légers appréciés Pour candidater, il est impératif de transmettre un CV, un portfolio vidéo, une courte vidéo de présentation (1 min 30 maximum) et une lettre de motivation. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Stage en télétravail,...
Durée (Mois):
6
Brand Sisters (Tara Jarmon - Zapa)
07 janv., 2026
STAGE, Stage
Charge d'Experience Client - Stage - Decembre 2025 H/F
Brand Sisters (Tara Jarmon - Zapa) 11
Vous intégrez le Département Marketing & Digital, et plus particulièrement l'équipe « Expérience Client ». En charge de la relation client des e-shops ZAPA et TARA JARMON (France et International), vous apportez la meilleure solution à chaque demande et visez l'excellence grâce à des réponses adaptées et personnalisées ! Ecouter, comprendre et satisfaire nos clients est votre priorité :) Nous recherchons notre futur(e) stagiaire, à compter du 22 Décembre 2025, et pour une durée de 6 mois. - Vos missions sont les suivantes en vue d'assurer la gestion opérationnelle de la relation client : - Vous répondez aux appels, mails, chats, whatsApps et courriers des clients en collaborant avec les différents services internes. - Vous assurez le suivi des commandes e-commerce (livraison, retour, remboursement, ship from store, click and collect, market places). - Vous garantissez un reporting des retours / réclamations et autres KPIs pertinent. - Gestion des litiges web et boutique. -...
Etudiant en école de commerce, communication ou mode (niveau de Bac +3 à Bac +5), vous avez le sens du service client et idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous possédez une excellente aisance relationnelle et de bonnes compétences rédactionnelles ainsi qu'un très bon niveau d'orthographe. De bonnes notions d'anglais sont nécessaires à l'oral comme à l'écrit. Curieux(se), vous êtes sensible aux outils informatiques (vous maîtrisez le Pack Office, et allez utiliser quotidiennement différents outils tels que ORLI, Y2, Zendesk) et vous maitrisez les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ainsi que d'une bonne capacité à gérer les priorités. Réactif(ve), vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'adaptation en fonction des pics d'activité.
Durée (Mois):
6
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