110 offres chargé de recrutement trouvées

Rejoignez notre agence de Boves en tant que stagiaire chargé(e) de recrutement ! Cette opportunité est idéale pour les étudiant(e)s en quête d'un stage enrichissant. Vos missions : - Sourcing de CV sur différents job boards - Diffusion des offres sur les plateformes et notre réseau interne - Pré-qualification téléphonique - Actualisation et gestion d'un vivier de candidats - Saisie des dossiers intérimaires dans notre base de données - Reporting - Accueil téléphonique et physique Vous êtes le candidat idéal si vous êtes motivé(e), réactif(ve) et autonome ! Conditions : Stage sous convention, réservé aux étudiant(e)s.. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante chez notre agence de Boves !

Alternance Chargé de Recrutement - Lille (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pharmaceutique, un(e) Chargé de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous justifiez d'une première expérience en recrutement. Bon relationnel, capacité d'écoute et d'adaptabilité, réactivité et dynamisme, force de proposition, autonomie, sens des responsabilités et d'initiative, rigueur, esprit collaboratif. Accord de télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine dès 4 mois d'ancienneté (selon éligibilité) Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de...

Alternance chargé de recrutement - Marcq-en-Barœul (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d’un logiciel de recrutement par cooptation), un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilSavez faire preuve d’une grande autonomie ; Vous êtes ouvert d'esprit et vous faites preuve d'aisance relationnelle Maitrisez l'anglais Etes attentif aux détails et rigoureux dans votre travailMissionsTu auras un rôle de chargé de recrutement en...

Tu auras un rôle de chargé de recrutement en appui des consultants International de notre partenaireConcrètement en quoi cela consiste ? • Définir le profil du poste et le contexte du recrutement afin d'élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recherche. • Détecter des candidats potentiels pour le poste et obtenir leurs coordonnées. • Trier et sélectionner les CVs et les candidatures à annonces. Saisir les candidatures dans la base de données candidats. • Mener les premiers entretiens téléphoniques poussés avec les candidats potentiels afin de valider leurs parcours, leurs compétences et leurs motivations au changement. • Organiser des entretiens entre les candidats potentiels que tu auras retenus et les consultants. Tu pourras être amener à mener des entretiens par toi-même ou avec le consultant. Cela te permettra également d'apprendre à évaluer un candidat sur ses « hard-skills » et ses « soft-skills ». • Accompagner les consultants tout au long de l'avancée de la mission. Tu...

MBway , école de management à Lille , propose plusieurs spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), avec un accompagnement personnalisé pour préparer votre Bachelor (Titre Certifié niveau 6, Bac+3) ou votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac+5). Notre partenaire, spécialisé dans l'Enseignement, recherche un(e) Chargé de recrutement et Relation Entreprises H/F pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir dans le Valenciennois. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le Bachelor Ressources Humaines ou le MBA Ressources Humaines à MBway Lille , réalise ta formation en alternance et favorise ton employabilité pour mieux intégrer le marché du travail. MISSIONS Détections et qualifications des talents Développement des relations entreprises & écoles Stratégie et accompagnement Organisation d'événements PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'un niveau Bac +2 ou Bac+3 idéalement...

Nous recherchons notre nouveau chargé des admissions et relations entreprise (niveau L3 à M2) !Tu cherches une alternance ou un stage qui développera tes compétences et savoir-faire ?Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone tu as une passion pour le numérique et l'innovation tu es un excellent communicant organisé.e et tu aimes travailler en équipe ? Rejoins-nous ! Missions :Etudiants : Participer à l’acquisition de candidats en collaboration avec l’équipe marketing. Conduire des entretiens d’admissibilité et participer aux comités de sélection (avec toute l’équipe). Réaliser des calls infos pour les candidats. Participer aux événements de recrutement tels que les Journées Portes Ouvertes (JPO) job datings et salons professionnels. Tenir à jour la boîte mail campus. Entreprises : Assurer le suivi de la relation entreprises. Participer aux sprints clients afin d’effectuer le suivi des candidats. Faire le reporting des entreprises et garder le CRM à jour. Compétences et...

Forum Jobs France recrute en interne un(e) apprenti(e) Consultant(e) en recrutement Vous avez le goût du défi et l'envie de piloter une agence avec dynamisme et ambition ? Rejoignez notre entreprise d'intérim en tant que Responsable d'Agence et participez activement à notre croissance ! En tant qu'apprenti(e) Consultant(e) en recrutement, vous serez en charge de : Sourcing & attractivité - Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. - Rechercher activement des candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation). - Assurer la mise en valeur des offres et de l'image de l'agence. Gestion du recrutement - Réaliser les présélections téléphoniques. - Organiser et mener des entretiens en binôme ou en autonomie (selon progression). - Vérifier les compétences et l'adéquation profil / poste. - Constituer et mettre à jour les dossiers candidats. Évaluation & conformité - Contrôler les pièces administratives obligatoires (CACES, habilitations, visites...

Forum Jobs France recrute en interne un(e) apprenti(e) Consultant(e) en recrutement Vous avez le goût du défi et l'envie de piloter une agence avec dynamisme et ambition ? Rejoignez notre entreprise d'intérim en tant que Responsable d'Agence et participez activement à notre croissance ! En tant qu'apprenti(e) Consultant(e) en recrutement, vous serez en charge de : Sourcing & attractivité - Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. - Rechercher activement des candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation). - Assurer la mise en valeur des offres et de l'image de l'agence. Gestion du recrutement - Réaliser les présélections téléphoniques. - Organiser et mener des entretiens en binôme ou en autonomie (selon progression). - Vérifier les compétences et l'adéquation profil / poste. - Constituer et mettre à jour les dossiers candidats. Évaluation & conformité - Contrôler les pièces administratives obligatoires (CACES, habilitations, visites...

Forum Jobs France recrute en interne un(e) apprenti(e) Consultant(e) en recrutement Vous avez le goût du défi et l'envie de piloter une agence avec dynamisme et ambition ? Rejoignez notre entreprise d'intérim en tant que Responsable d'Agence et participez activement à notre croissance ! En tant qu'apprenti(e) Consultant(e) en recrutement, vous serez en charge de : Sourcing & attractivité - Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. - Rechercher activement des candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation). - Assurer la mise en valeur des offres et de l'image de l'agence. Gestion du recrutement - Réaliser les présélections téléphoniques. - Organiser et mener des entretiens en binôme ou en autonomie (selon progression). - Vérifier les compétences et l'adéquation profil / poste. - Constituer et mettre à jour les dossiers candidats. Évaluation & conformité - Contrôler les pièces administratives obligatoires (CACES, habilitations, visites...

Forum Jobs France recrute en interne un(e) apprenti(e) Consultant(e) en recrutement Vous avez le goût du défi et l'envie de piloter une agence avec dynamisme et ambition ? Rejoignez notre entreprise d'intérim en tant que Responsable d'Agence et participez activement à notre croissance ! En tant qu'apprenti(e) Consultant(e) en recrutement, vous serez en charge de : Sourcing & attractivité - Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. - Rechercher activement des candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation). - Assurer la mise en valeur des offres et de l'image de l'agence. Gestion du recrutement - Réaliser les présélections téléphoniques. - Organiser et mener des entretiens en binôme ou en autonomie (selon progression). - Vérifier les compétences et l'adéquation profil / poste. - Constituer et mettre à jour les dossiers candidats. Évaluation & conformité - Contrôler les pièces administratives obligatoires (CACES, habilitations, visites...

Forum Jobs France recrute en interne un(e) apprenti(e) Consultant(e) en recrutement Vous avez le goût du défi et l'envie de piloter une agence avec dynamisme et ambition ? Rejoignez notre entreprise d'intérim en tant que Responsable d'Agence et participez activement à notre croissance ! En tant qu'apprenti(e) Consultant(e) en recrutement, vous serez en charge de : Sourcing & attractivité - Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. - Rechercher activement des candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation). - Assurer la mise en valeur des offres et de l'image de l'agence. Gestion du recrutement - Réaliser les présélections téléphoniques. - Organiser et mener des entretiens en binôme ou en autonomie (selon progression). - Vérifier les compétences et l'adéquation profil / poste. - Constituer et mettre à jour les dossiers candidats. Évaluation & conformité - Contrôler les pièces administratives obligatoires (CACES, habilitations, visites...

Rejoignez une multinationale qui met l'humain au coeur de son développement.Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers cette alternance de 12 à 24 mois au sein de notre bureau de Amiens. Au sein d'une équipe de consultants spécialisés, vous intervenez sur l'un de nos 25 domaines de spécialisation, sur lequel vous développez progressivement une expertise. Dans cette expérience, vous appréhendez les différentes phases du processus de recrutement : - Recherche et sélection de candidatures, - Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques, - Rédaction de comptes-rendus d'entretiens, - Suivi du...

Au côté d'une équipe pluridisciplinaire, voici les missions confiées : Gérer la rédaction des annonces et leurs publications sur des supports adéquates Faire le tri de CVs en fonction du profil type prédéfini Effectuer du sourcing sur les jobboards Contacter les candidats potentiels Assurer le suivi et le reporting d'activité

L'agence Alliance Emploi de Famars recrute un(e) alternant(e) en recrutement. Si tu as l'oeil pour dénicher les talents et l'envie d'apprendre, on t'attend pour booster ta carrière ! Qui sommes-nous ? Une entreprise de 2000 collaborateurs qui accompagne 400 entreprises industrielles en recrutant et formant des talents pour créer ensemble des emplois durables. Missions principales : Accompagné(e) par l'équipe recrutement, vos missions seront les suivantes : Analyse des besoins : Participer au recueil et à l'analyse des besoins en recrutement auprès des entreprises adhérentes Réaliser des visites de site pour mieux comprendre les environnements de travail et les postes à pourvoir Diffusion et promotion des offres : Rédiger et publier des annonces sur les jobboards et notre site Promouvoir les offres via les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) Sourcing et sélection : Réaliser des entretiens téléphoniques de présélection Participer à des sessions de recrutement...

Tes futures missions : - L'accueil physique et téléphonique. - La création de fiches de postes et d'offres d'emplois et leur publication sur les différents jobboards. - L'utilisation des plateformes d'emplois pour la recherche de candidat en adéquation avec les postes à pourvoir - La réalisation du processus de recrutement complet (de l'appel candidat jusqu'à l'après entretien) - La saisie de dossiers de candidatures - Le suivi des visites médicales. - La participation sur l'amélioration des process en interne. - Possibilité de gestion d'événements annexes (partenariat, salon ) Ce n'est pas un stage photocopieuse (on n'en a pas encore et on n'est pas fan du café). Les opportunités que te seront proposées pendant ce stage n'ont pas vraiment de limites. Le travail réalisé durant ton stage sera valorisé. Tu seras ainsi partie prenante d'un projet en plein développement. La seule limite, c'est ton imagination.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Senior Talent Acquisition Specialist, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : Aider à la rédaction et diffuser les offres d'emploi Identifier par approche directe les candidats via les différents canaux mis à notre disposition : Réseaux Sociaux, CVthèque, Cooptation, … Participer à la réalisation des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens Maintenir et animer le vivier de candidats Contribuer au suivi des candidatures Participer à la vie du service RH

Nous recrutons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement ! Envie de plonger au cœur du métier de recruteur et de vivre une expérience où aucun jour ne se ressemble ? Chez Crit Experts & Cadres , nous t’offrons un stage de 4 à 6 mois où tu seras impliqué(e) dans toutes les étapes du recrutement : sourcing, entretiens, suivi candidat et relation client. ✨ Tes missions : Rédiger et diffuser des offres attractives Sourcer et chasser les meilleurs talents Sélectionner, préqualifier et rencontrer les candidats Participer aux entretiens en binôme et rédiger des synthèses Accompagner et suivre les candidats dans leur parcours Contribuer à la relation client et aux projets transverses de l’équipe Ton profil : ✔️ Dynamique, souriant(e) et ambitieux(se) ✔️ Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à découvrir le métier de recruteur ✔️ Envie d’apprendre, de progresser et de contribuer activement à l’aventure Chez Crit Experts & Cadres , on apprend,...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe RH. Tu intégreras une structure dynamique, bienveillante et en pleine croissance, où tu pourras monter rapidement en compétences et participer activement à l'ensemble du processus de recrutement. Tes missions Au sein de l'équipe RH, tu participeras à : - La rédaction et diffusion des annonces - Le sourcing de candidats sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, Indeed, etc.) - La présélection téléphonique des candidats - L'organisation et la participation aux entretiens - Le suivi des candidatures et la mise à jour de nos outils internes - La communication régulière avec les managers opérationnels - La participation à différents projets RH (marque employeur, onboarding, salons, etc.)

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d'un logiciel de recrutement par cooptation), un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Devenir notre nouvel Chargé de Recrutement (H/F), ça veut dire : Accompagner les consultants dans leur quête des futurs talents pour leurs clients : Participer aux briefs de postes, Déterminer le profil idéal et la stratégie de recrutement à déployer, Lancer le recrutement via plusieurs canaux : Annonces Recherches de profils dans nos bases de données et cvthèques Réseaux sociaux Réaliser les préqualifications des candidats...

Devenir notre nouvel Chargé de Recrutement (H/F), ça veut dire : Accompagner les consultants dans leur quête des futurs talents pour leurs clients : Participer aux briefs de postes, Déterminer le profil idéal et la stratégie de recrutement à déployer, Lancer le recrutement via plusieurs canaux : Annonces Recherches de profils dans nos bases de données et cvthèques Réseaux sociaux Réaliser les préqualifications des candidats identifiés, Présenter au consultant les candidats qui te semblent en adéquation avec les besoins du client. Être force de proposition sur tout le processus du recrutement, notre organisation, notre marque employeur, notre vie quotidienne, etc. Se former à l'évaluation et devenir autonome sur tout le processus d'un recrutement ! L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines,...